保潔類老師

工作職責 1、打掃場地衛生，收拾客人住過的客房 2、負責廚房的衛生清理工作，每日煮一般的三餐 3、按領導要求處理雜務。 崗位要求 1、年齡30-50歲 2、踏實肯干，吃苦耐勞，服從管理 3、有保潔經驗者優先 待遇 包吃包住，月休4天，月薪4000.

工作內容：負責管理區域范圍的衛生工作，協助項目負責人對班組人員進行管理，包括排班、調度、工作檢查監督等。 要求：年齡50歲以內，頭腦靈活，身體健康，有領班工作經驗

崗位職責: 1.統籌管理公司物業區域的清潔工作，確保環境衛生； 2.制定和優化清潔工作流程，提高工作效率； 3.監督和管理清潔團隊的日常工作，保證服務質量； 4.處理客戶投訴，及時解決相關問題； 5.協調資源，參與重大活動的后勤支持工作。 任職要求： 1.具有良好的組織和管理能力； 2.強烈的責任心和服務意識，能夠高效完成分配的任務； 3.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神； 4.能夠適應靈活的工作時間，包括周末和節假日的加班需求；

工作內容： 1、日常家庭（別墅）保潔，需住家，不需要做飯； 任職要求： 1、年齡40歲左右； 2、5年以上住家別墅保潔同崗工作經驗； 3、能吃苦耐勞，積極主動，勤快； 薪酬：月薪稅前5000-6000元（面試通過后確定） 月休4天（調休） 工作地點：南寧市青秀區越秀路

崗位職責： 1.負責相關區域的清潔衛生保潔工作。 崗位要求： 1.50歲以下； 2.品德良好，身體健康，能吃苦耐勞，服從上級領導指揮。

一、崗位職責：1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度；2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄；3、根據計劃或上級的安排，組織下屬開展各項工作；4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的配置；5、負責對保潔員的工作態度和工作質量做出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估；6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查，及時發現問題，并予以糾正；7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理，督導員工按照正確的使用方法進行操作，做好安全防范工作；8、組織實施員工的培訓工作；9、做好員工的思想工作，統一大家的認識；10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作；11、做好員工考勤、假期初審工作；12、熟悉工作區域內的分布及面積，并根據工作區域實際情況合理配置相關崗位的人員；13、嚴格執行保潔制度，垃圾日產日清，重點部位重點清潔；14、日常巡查時，發現問題及時向上級主管通報，并負責跟進；15、遇暴風、臺風等災害天氣時，組織工作人員對區域內的排水系統進行檢查疏通，并做好各項安全防范措施；16、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作；17、完成領導交辦的其他任務 二、任職要求：1、年齡55以下2、工作認真負責，善于總結創新；3、熟悉設施設備操作及作業流程；4、組織安排能力較強，能很好的控制項目成本。

工作內容：負責小區公共區域的衛生

崗位職責： 1.監督和協調保潔團隊的日常工作，確保酒店各區域（如客房、公共區域、餐廳等）的清潔標準，如地毯清潔等等， 確保任務按時完成。 2. 定期檢查清潔效果，巡查保潔人員工作進程，確保符合酒店標準。 處理客戶投訴，及時改進清潔服務。 3.具備團隊管理和培訓能力，能激勵員工并解決問題。 崗位經驗： 1： 高中或以上學歷，酒店管理或相關專業優先。 2. 至少2-3年酒店保潔或相關工作經驗，有管理經驗者優先。

崗位職責: 1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作; 2、公司有接待時需要協助做菜。 3、保證按質按量的完成所分配的任務; 4、聽從分配和安排。 任職要求: 1、工作積極主動,能吃苦耐勞,服從工作安排; 2、有相關工作經驗者，會做菜的優先考慮。

崗位職責: 1、接受物業經理的領導，承擔檢查、指導環境組對公共區域的保潔等環境管理責任。 2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員配合，合理安排好員工的排班與工作任務。 3、每天巡視所管轄區域，抽查衛生質量，檢查公共區域衛生設施，發現問題及時通知員工進行整理或報修。 4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。 5、負責保潔及環境物品領用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環衛設施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學歷。 2、2年以上相關工作經驗，具有物業管理經驗優先。 3、熟悉保潔設施設備的使用，熟悉相關物業管理、環境保護等法規政策。 4、有廠區保潔經驗，能接受夜班優先，上班時間20:30-7：00