職位描述
崗位職責:
1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作;
2、保證按質按量的完成所分配的任務;
3、聽從分配和安排。
任職資格:
1、男女不限,身體健康,年齡20-55歲;
2、有相關工作經驗者優先考慮。
工作時間:每天工作7小時,早上七點半至十一點半,下午兩點至五點,每月休息四天,重大節假日當天可以提前下班回家。
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公司簡介
北京恒昌安盾保安服務有限公司成立于2001年8月.注冊資金10069萬元人民幣.經北京工商局登記和北京市公安局核準成立的特許安保企業.質量管理符合GB/T19****000--ISO9001:2000標準.屬于(北京市公安局)北京市保安協會理事會員單位.幾年來.公司由小到大.由弱到強.不斷提高保安服務水平.逐步完善了保安綜合管理體系.實現了保安服務規范化.科學化.
公司現共向300余家客戶單位提供保安服務.包括政府.企事業單位.住宅小區.工廠.寫字樓.金融部門等.保安服務合同人數為3800余人.公司下設總經理室.人事部.財務部.業務部.管理部.辦公室.勤務保障部.糾察部.工會等部門.通過公司各部門的密切合作.公司除了完成所承擔客戶單位的安全保衛工作外.還對外承擔了一些大型的勤務工作:中超聯賽.NBA中國熱身賽.周杰倫等明星演唱會.世界車王爭霸賽等.參加了2008年奧運會.2009年60年國慶的保安員儲備和安全保衛工作.
公司保安員主要通過與省市的勞動部門.人才市場和公司自招三種途徑.公司始終堅持“服務到位.以人為本”的原則.保安員基本處于比較穩定的狀態.凡被錄取的保安人員均經嚴格把關.培訓后上崗.同時還要具有當地公安機關的政審證明.通過公司的身份核對.
公司不斷加大保安員的各項福利待遇.為保安員的執勤上崗提供必備條件.統一發放四季服裝和被褥.保安員的工資發放實行按月按時發放.
公司通過社會保險與商業保險相結合的方式.解決保安員的保險問題.為公司穩定和招收保安員創造了條件.
自2008年至今.公司通過嚴格隊伍管理.堅決貫徹執行保安系統“六條禁令”.落實各項有效措施.公司及保安員均無違法違規情況的發生.
十年來.保安人員嚴格履行職責.恪盡職守.熱情服務.排除各類不安全隱患.抓獲各類犯罪嫌疑人.見義勇為.助人為樂.涌現了一批先進集體和先進個人.贏得了廣大客戶的滿意和尊重.
我們公司的宗旨是:“內強素質.外樹形象.確保安全.熱情服務”.我們將狠抓基礎建設.規范管理.優質服務.打造品牌.努力建設一支政治堅強.業務精悍.作風過硬.紀律嚴明.服務優質的現代化企業隊伍.
企業宗旨:內強素質.外樹形象.確保安全.熱情服務
經營理念:
◆ 勤奮.團結.協作
◆以為客戶提供全面的.滿意的服務為宗旨
◆ 以規范的行為禮儀.創造安全舒適的生活空間為己任
工作作風:勤能補拙.精益求精
工作方針:工作規范.獎罰分明
企業文化:崇尚科學.以德服人
發展目標:大膽創新.爭做北京保安服務行業第一
企業精神:忠于職守.誠信務實.開拓創新.積極進取.
公司承諾:以優質服務回報客戶
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保潔主管4000-5000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售一、保潔主管 會洗地毯,會打磨,會使用機器設備 一、素質要求 1、具有中專畢業學歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協調能力,從事公共區域領班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。通過對植物的培養和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環境。 五、工作內容 1、檢查各公共區域領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統的運作良好; 3、督導各區域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養計劃,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區域大清掃工作計劃,防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業; 5、負責員工的操作訓練和紀律教育,確保員工安全,正確地操作,言行舉、止符合酒店規范; 6、負責員工的排班、考勤和休假審核,根據客情需要及員工特點安排日常工作,調查日常工作發生的問題; 7、負責制定綠化期養護工作計劃,掌握計劃的執行情況,確保工作質量和進度; 8、做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作; 做好與各有關部門的溝通和協調工作; 9、完成上級布置的其他任務。 行政班2025-12-10
劉經理經理 -
保潔阿姨3000-4000元南寧-西鄉塘區工作內容: 1、辦公室各區域日常衛生打掃。 2、辦公室綠植護理,包括日常澆水、修理。 3、正確使用并妥善保管清潔工具,如有損壞及時報修;節約使用清潔用品(如垃圾袋、清潔劑)。 4、完成管理方交辦的其他臨時性保潔任務。 崗位要求: 1、身體健康,做事麻利,能吃苦耐勞,性格溫和。 2、有相關保潔、環衛工作經驗者優先,能正確使用清潔工具和物料。 3、有意者可自行投遞簡歷。 工資:3500-4000元/月,每月15號準時發放。 福利:包吃包住(可根據個人意向選擇)、節日福利、法定正常放假 上班時間:行政班。 上班地址:南寧市西鄉塘區安寧街道連疇路60號聯東U谷2025-12-09
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夜班保潔班長(富士康)3000-4000元南寧-江南區廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責: 1、接受物業經理的領導,承擔檢查、指導環境組對公共區域的保潔等環境管理責任。 2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務。 3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,發現問題及時通知員工進行整理或報修。 4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。 5、負責保潔及環境物品領用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環衛設施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學歷。 2、2年以上相關工作經驗,具有物業管理經驗優先。 3、熟悉保潔設施設備的使用,熟悉相關物業管理、環境保護等法規政策。 4、有廠區保潔經驗,能接受夜班優先,上班時間20:30-7:002025-12-09
873128631@QQ.COM -
保潔勤雜工4000元南寧-武鳴區 30-50歲南寧市永誠招募信息服務有限公司互聯網/電子商務工作職責 1、打掃場地衛生,收拾客人住過的客房 2、負責廚房的衛生清理工作,每日煮一般的三餐 3、按領導要求處理雜務。 崗位要求 1、年齡30-50歲 2、踏實肯干,吃苦耐勞,服從管理 3、有保潔經驗者優先 待遇 包吃包住,月休4天,月薪4000.2025-12-08
羅定人力資源部經理 -
保潔領班(欽州欽南區)3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西大學新大正物業集團股份有限公司物業管理/商業中心工作內容:負責管理區域范圍的衛生工作,協助項目負責人對班組人員進行管理,包括排班、調度、工作檢查監督等。 要求:年齡50歲以內,頭腦靈活,身體健康,有領班工作經驗2025-12-08
藍*士 -
物業保潔主管4000-5000元南寧-良慶區崗位職責: 1.統籌管理公司物業區域的清潔工作,確保環境衛生; 2.制定和優化清潔工作流程,提高工作效率; 3.監督和管理清潔團隊的日常工作,保證服務質量; 4.處理客戶投訴,及時解決相關問題; 5.協調資源,參與重大活動的后勤支持工作。 任職要求: 1.具有良好的組織和管理能力; 2.強烈的責任心和服務意識,能夠高效完成分配的任務; 3.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神; 4.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日的加班需求;2025-12-08
朱保全 -
住家保潔員5000-6000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、日常家庭(別墅)保潔,需住家,不需要做飯; 任職要求: 1、年齡40歲左右; 2、5年以上住家別墅保潔同崗工作經驗; 3、能吃苦耐勞,積極主動,勤快; 薪酬:月薪稅前5000-6000元(面試通過后確定) 月休4天(調休) 工作地點:南寧市青秀區越秀路2025-12-07
陳先生 -
2025-12-07
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保潔主管(第六人民醫院)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西誠愉和物業服務有限公司物業管理/商業中心一、崗位職責:1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度;2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置;5、負責對保潔員的工作態度和工作質量做出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發現問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作,做好安全防范工作;8、組織實施員工的培訓工作;9、做好員工的思想工作,統一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區域內的分布及面積,并根據工作區域實際情況合理配置相關崗位的人員;13、嚴格執行保潔制度,垃圾日產日清,重點部位重點清潔;14、日常巡查時,發現問題及時向上級主管通報,并負責跟進;15、遇暴風、臺風等災害天氣時,組織工作人員對區域內的排水系統進行檢查疏通,并做好各項安全防范措施;16、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領導交辦的其他任務 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認真負責,善于總結創新;3、熟悉設施設備操作及作業流程;4、組織安排能力較強,能很好的控制項目成本。2025-12-07
人事部 -
2025-12-05
林女士
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