職位描述
職位價值描述:
為提高客戶滿意度,根據(jù)公司售后服務(wù)宗旨,與技術(shù)經(jīng)理溝通,確定車輛索賠原因與審核索賠資格,通告所有主機廠發(fā)出的召回和技術(shù)通告信息,向客戶提供滿意的服務(wù),協(xié)調(diào)好與客戶、主機廠關(guān)于保修索賠工作關(guān)系,增加經(jīng)銷商服務(wù)附加值。
職責(zé)范圍:
1-接待客戶投訴與索賠
1、受理客戶投訴,做好對客戶的解釋工作,隨時與客戶保持良好溝通,穩(wěn)定客戶情緒。
2、針對客戶投訴問題收集并準備相關(guān)材料,提醒客戶帶上所需資料。
3、開展新車首次保養(yǎng)配件索賠、正常維修車輛配件的索賠工作,及時處理索賠申請?zhí)峤慌c再次提交工作。
4、熱情接待客戶,建立和檢查核對車輛索賠檔案,耐心介紹索賠工作條例,進行索賠件標識。
2-診斷投訴與索賠問題
1、了解客戶投訴或索賠問題,審閱索賠車輛索賠資格并檢查相關(guān)手續(xù),與技術(shù)經(jīng)理溝通,獲得其支持與協(xié)作。
2、針對投訴問題,負責(zé)故障件的原因分析,并由技術(shù)經(jīng)理鑒定重大問題。
3-索賠手續(xù)的辦理和溝通工作
1、定期檢查索賠計劃表并跟蹤處理尚未解決的索賠申請。
2、經(jīng)索賠鑒定非質(zhì)量問題,須與客戶進行說明與溝通,提供使用與保養(yǎng)、備件更換的建議;確認是質(zhì)量問題,辦好索賠委托書,與備件庫協(xié)調(diào),并跟維修技技師溝通好,準備好備件。
3、與主機廠就索賠信息和政策進行定期的溝通,確保政策的正確理解與及時知曉。
4、做好免費保養(yǎng)、保修索賠政策的解釋和宣傳工作。
4-處理賠償單據(jù),并做賠償總結(jié)
1、指導(dǎo)客戶在結(jié)算單上簽字。
2、做結(jié)束性的總結(jié),對索賠處理過程進行說明。
3、開具發(fā)票,將發(fā)票信息錄入系統(tǒng)。
4、分析收集、統(tǒng)計、匯總相關(guān)索賠信息并為領(lǐng)導(dǎo)提供索賠申請情況的概況。
5-索賠舊件的管理
1、配合備件部對需發(fā)回主機廠或分銷商處、或者需進行廢棄處理的零件合理保管、安排進行索賠舊件的管理,索賠舊件的篩選及出入庫管理。
2、按公司的要求返還發(fā)生索賠的故
公司簡介
廣西晟奧汽車銷售服務(wù)有限公司是經(jīng)一汽大眾奧迪授權(quán)的特許經(jīng)銷商,公司成立于2013年,隸屬于北京運通汽車集團管理,位于南寧市昆侖大道,與邕賓立交相距約5公里,地理位置優(yōu)越,道路暢通、交通便利、工作環(huán)境優(yōu)越。總投資2億,占地面積約11000余平方米。其中展廳面積2000多平米,可同時容納18臺展車觀賞。是按奧迪最新“城市展廳”標準設(shè)計、建造的集品牌體驗、車型展示、新車銷售、售后服務(wù)和奧迪品牌二手車置換于一體的奧迪標準城市展廳。
公司遵循以人為本,誠信服務(wù)的經(jīng)營原則,遵照德國奧迪“同一星球、同一奧迪、同一品質(zhì)”的品牌理念。服務(wù)無止境,我們愿意,通過我們的不斷努力,能為我們客戶提供更加優(yōu)質(zhì)更加貼心,更加周到的服務(wù)。使我們客戶隊伍不斷壯大。
完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日慰問、員工旅游等福利,寬敞舒適的工作環(huán)境,行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬體系為員工保駕護航。
我們熱忱歡迎各界精英加入到廣西晟奧這個大家庭中來!
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)廣西晟奧汽車銷售服務(wù)有限公司 查看上班路線
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律所理賠顧問10000-15000元南寧-青秀區(qū)-百色大廈1、主要負責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。 2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。 3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時兩萬+,歡迎優(yōu)秀同行個人和團隊合作。 4、工作時間靈活自由,無需坐班。 5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。2025-12-08
聶根 -
三包索賠員4000-7000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券1、檢查車輛故障是否屬于質(zhì)量問題、故障配件是否在保修期內(nèi),明確零件三包時間與范圍。 2、向客戶宣傳三包政策,解釋索賠流程及結(jié)果,維護客戶正當(dāng)權(quán)益。 3、填寫、打印索賠申請單、信息報告,確保電子數(shù)據(jù)準確并上傳廠家系統(tǒng)。 4、對索賠舊件進行回收、貼標簽、分類存放,并按廠家要求及時返廠。 5、協(xié)助財務(wù)與廠家結(jié)算首保及三包費用,跟蹤索賠款項到賬情況。 6、每日整理單據(jù),每月匯總保修零配件申請表并存檔,建立完整索賠檔案。 7、定期與廠家溝通索賠政策更新,向維修部傳遞技術(shù)改進信息。 8、收集車輛質(zhì)量信息,反饋給廠家以推動產(chǎn)品改進。 崗位要求: 1、熟悉汽車配件名稱、三包政策及索賠流程,掌握故障鑒別技能。 2、具備較強溝通能力(與客戶、廠家協(xié)調(diào))、細致的文檔管理能力及抗壓能力。2025-12-04
馬傳澤 -
車管/司管/駕管3000-8000元南寧-江南區(qū)一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé) 1. 負責(zé)日租車整體管理和運營工作; 2. 負責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報表情況,與公司聯(lián)系并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標; 4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進客戶違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團隊,給予團隊關(guān)懷和激勵,發(fā)展司機文化,組織司機活動和團隊建設(shè)活動。 二、崗位任職要求 1.教育程度 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有責(zé)任心,誠實信用,刻苦耐勞。 3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責(zé)任心強。 4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件的操作,對車輛熟悉。 6、具有工作責(zé)任心、細心、誠信;總結(jié)能力、抗壓能力;積極主動,完成公司交代的各項工作任務(wù)。 7、需要有駕駛證。 三、福利待遇 1、每年組織所有集團員工外地旅游,且不定期員工團建活動。 2、包吃,中晚餐的伙食; 3、每個月給員工舉辦一次生日會。 工作時間:9:00-18:00 月休4天2025-12-01
傅為瓊 -
理賠經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1.完成上級下達的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負責(zé)精細化管理的檢查考核。 5.負責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2025-11-27
人事部 -
2025-11-27
周麗云 -
理賠員6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1.完成上級下達的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)日常工作和行政管理。 3.負責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負責(zé)精細化管理的檢查考核。 5.負責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2025-11-27
人事部 -
事故車理賠經(jīng)理助理6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1.完成上級下達的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)日常工作和行政管理。 3.負責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負責(zé)精細化管理的檢查考核。 5.負責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2025-11-27
人事部 -
2025-11-27
方女士
- 廣西晟奧汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 12年(2013年8月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人