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職位描述

崗位職責：
1、作為儲備店長人員進行培養(yǎng)，熟悉店面運營流程；
2、配合總經(jīng)理開展工作，保證咖啡廳的各項運營順暢；
3、負責現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理，維護咖啡廳形象；
4、與客戶保持良好的聯(lián)系和溝通，建立良好的合作關(guān)系；
5、定期收集數(shù)據(jù)（銷售量、人流量等）并形成報表；
6、負責店面財產(chǎn)管理，嚴格把控物品使用情況、減少損耗、嚴控成本、杜絕浪費。
7、所有設(shè)備、物料的管理和維護并保證所有物料備貨合理、不估清并且嚴格把控原材料質(zhì)量；
8、完成上級交辦的其它工作。
薪酬及待遇3000-4000元：
1、早中晚三個班次（早班9:00-17:00 中班11:00-19:00 晚班15:00-23:00）
2、購買五險，單休，帶薪年假，餐飲補貼，年終年金，績效獎金，節(jié)日福利

公司簡介

????嵐峻集團是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)會長單位.擁有獨立的基金牌照.是廣西最大的民營投行.嵐峻集團為企業(yè)提供投行服務(wù)與基金管理.涵蓋上市輔導.融資.風險投資.投資機構(gòu)對接.新三板墊資等專業(yè)的金融服務(wù).目前正輔導的企業(yè)352家.關(guān)注“嵐峻投資”公眾號了解更多資訊!
公司資質(zhì):
1.全牌照保薦機構(gòu)
前海股權(quán)交易中心合作機構(gòu)(代碼:11****12)
北部灣股權(quán)交易所會員資格?(編號:E042)
?2.廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地承建單位
廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地是廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負責該孵化基地的建設(shè)與運營.
?3.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)會長單位
廣西中小企業(yè)聯(lián)合會是自治區(qū)工信委指導成立.由自治區(qū)民政廳主管的5A級社會組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)會長單位.負責為廣西中小企業(yè)提供融資咨詢服務(wù).
大事記:
2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業(yè)上市與股權(quán)眾籌經(jīng)濟論壇.國家工信部中小企業(yè)司副司長許科敏.廣西區(qū)工信委主任束華.上海股權(quán)托管交易中心副總經(jīng)理郭洪俊.嵐峻投資董事長農(nóng)俊出席并發(fā)表主題演講.
2015年1月14日.成立天使投資人俱樂部.是廣西第一個天使投資人集群.引領(lǐng)了廣西私募市場的規(guī)范化發(fā)展.進一步壯大廣西服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民間資本力量.
2015年1月14日.與15家企業(yè)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議.創(chuàng)造廣西企業(yè)同時簽訂掛牌上市孵化協(xié)議數(shù)量最多的歷史.
2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺的重要組成部分.
2015年6月19日.主辦上海股權(quán)托管交易中心廣西企業(yè)專場掛牌儀式.同時推薦廣西7家企業(yè)集體掛牌Q板.創(chuàng)造了廣西同時掛牌企業(yè)數(shù)量最多.規(guī)模最大的記錄.
2015年上半年.天使投資人俱樂部會員已突破500人(實際參與過項目投資).嵐峻投資已成為本土最具實力的天使投資.上市服務(wù)機構(gòu).
2015年9月.由自治區(qū)工信委.北部灣股權(quán)交易所.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會主辦的“廣西百家企業(yè)北部灣掛牌”活動中.嵐峻投資協(xié)助中小企業(yè)聯(lián)合會10天圓滿完成推薦100家企業(yè)掛牌的工作.
2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會共同推薦近280家企業(yè)在北部灣股權(quán)交易所掛牌.
2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業(yè)提供上市股改服務(wù).
2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國海證券聯(lián)合發(fā)行1支基金.籌備發(fā)行的基金2支.
公司福利:
1.上班時間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休
2.享受國家法定節(jié)假日,入職一個月即購買社保五險,轉(zhuǎn)正滿一年即購買公積金,
3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,
?我公司用人理念:
??????有德有才者.重用之.有德無才者.育而用之.有才無德者.棄之!
??????期待每一個有夢想的伙伴加入我們的創(chuàng)業(yè)團隊.實現(xiàn)每一個人的夢想!
??????www.lanjuntouzi.com
?????????www.soernet.cn

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備店長
3000-6000元

無固定辦公點
高中以上
1年以上
22-32歲

桂林市都市甜心食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責門店賣場的人員，產(chǎn)品，環(huán)境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月，需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)

1小時內(nèi)

吳麗萍

人事經(jīng)理; OPPO柳州--儲備店長
3500-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城
大專以上
1年以上

廣西銳志千里企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、薪資待遇：綜合收入3.5k-6k 二、工作內(nèi)容： 1.門店運營：維護用戶關(guān)系，優(yōu)化服務(wù)；規(guī)劃門店陳列，塑造品牌形象；推動新零售模式，拓展銷售渠道；整合周邊資源，助力門店運營。 2.門店管理：制定體驗顧問銷售目標，管控庫存，優(yōu)化經(jīng)營成本，保障門店盈利與運營效率。 3.團隊管理：管理人員日常工作，參與招聘，組織培訓，執(zhí)行績效考核，打造高效團隊。 4.信息管理：收集門店基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及市場趨勢，為運營決策提供依據(jù)。三、職位要求： 1.大專及以上學歷，1年及以上工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生可投，需從體驗顧問做起）； 2.有通訊廠商、電子產(chǎn)品廠商、零售門店、服務(wù)行業(yè)等門店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備美團、小紅書、抖音等平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、學習能力、團隊管理能力。四、工作地點柳州各區(qū)各縣均有需求，將根據(jù)門店需求、面試情況及個人意愿就近安排。

1小時內(nèi)

楊女士

HRBP; 餐飲副店長
3600-4000元

桂林-七星區(qū)-棲霞府
高中以上
2年以上
30-45歲

桂林傅氏餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

1、協(xié)助店長餐飲門店的整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度； 2、協(xié)助店長餐廳的日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 3、協(xié)助店長對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力；

1小時前

羅經(jīng)理

總經(jīng)理; 餐廳主管
2800-3200元

桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負責員工的培訓工作； 7、完成上級布置的工作任務(wù)。

1小時前

趙小姐

招聘; 儲備店長
5000-10000元

來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場

株洲軒輝服飾有限公司

崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓。 2.對門店銷售目標進行設(shè)定與跟蹤，確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。 4.監(jiān)督和管理門店員工，提升團隊執(zhí)行力。 5.參與庫存管理，確保貨品充足與更新。任職要求： 1.具備較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。 3.對門店運營有一定理解和經(jīng)驗。 4.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 5.有責任心，具備積極主動的工作態(tài)度。 6. 年齡20歲一35歲

16小時前

胡湘妃; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負責整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對員工進行評估等職位招聘1人

16小時前

黃女士; 底盤研發(fā)見習生
5000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設(shè)計與開發(fā)流程； 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計工作，包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化； 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試； 4. 參與團隊會議，對設(shè)計流程提出建設(shè)性意見。任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對車輛底盤設(shè)計充滿熱情，有志于成為設(shè)計崗位的儲備人才； 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。

16小時前

葉小姐; 電器研發(fā)見習生
5000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程； 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計方案討論，提出創(chuàng)新點和改進建議； 3. 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究； 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除，確保設(shè)計質(zhì)量符合標準。任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對電器及新能源設(shè)計崗位有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學習的意愿和能力。

16小時前

葉小姐; 餐廳經(jīng)理
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場

如在蜀火鍋

餐飲業(yè)

大專以上文憑（應(yīng)屆畢業(yè)生），責任心強，負責餐廳報表及人員的管理職位招聘3-5人

16小時前

郭先生; 車身設(shè)計見習生
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車身設(shè)計流程及相關(guān)軟件工具； 2. 參與項目的設(shè)計研究，協(xié)助完成設(shè)計任務(wù)； 3. 跟進最新的設(shè)計趨勢，為團隊提供創(chuàng)新點子； 4. 參與團隊會議，提出設(shè)計相關(guān)的問題和改進建議。任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對車身及內(nèi)飾設(shè)計有濃厚興趣，愿意學習新知識； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力，能夠提出創(chuàng)新點。

16小時前

葉小姐