職位描述
(一)崗位職責:
1、負責證件部的統籌管理工作;
2、擬編各類證件和資質管理文件、規定、流程、指引、表格、操作手冊等;
3、宣貫公司證件和資質管理相關規章制度,指導各項目證件和資質維護工作與辦理相關證件/資質管理工作;
4、負責企業資質所需各類證件的引入、簽約、維護等工作;
5、負責企業資質升級、增項、變更、延期、剝離、合并的業務辦理;
6、負責企業安全許可證審批、變更、延期的業務辦理;
7、負責企業工商注冊、變更、證照年檢、年報填寫及項目保險辦理等;
8、負責對老項目的證件管理與新項目的資質證件提供與維護,確保公司系統人員滿足資質配備要求
9、對外相關部門的外聯工作以及上級領導臨時指派工作。
10、根據集團及旗下分公司證件使用情況,通過對資質申報、經營投標需要的分析及預判,合理安排員工證件報考及證件購買,控制集團證件支出成本 。
()任職要求:
1、3年以上同行業工作經驗,具備公司/證件統籌管理申辦、維護能力;
2、熟悉建筑行業證件管理,熟悉證件事務處理流程,對證件工作有深入實踐經驗。
3、能獨立完成新資質、資質增項升級、資質延期、資質剝離、資質合并、新辦安許、八大員、及特殊工程等證件的辦理;
4、精通office辦公軟件、有較強的文筆功底、邏輯思維清晰、溝通能力強;
5、有建筑企業一級資質申報工作經驗者優。
公司簡介
廣西高明房地產開發有限公司成立于2014年,注冊資金1.1億。總部辦公地點位于廣西南寧市江南區白沙大道53號松宇時代16及16A層,擁有辦公面積約3000㎡。集團公司的經營模式是以自營施工為主,自主施工房屋建筑工程、市政公路、城市道路工程、建筑裝飾裝修工程、土石方工程、地基與基礎工程等資質項目,兼營工程項目投資代建,房地產投資和開發,尤其對市政工程、地基與基礎工程,房屋建筑工程有著雄厚的技術力量和精湛的施工工藝。公司目前已具有:
房屋建筑總承包二級、
地基與基礎工程專業承包一級、
市政公用工程施工總承包二級、
建筑裝修裝飾工程專業承包一級、
電子智能化二級、
園林景觀、綠化施工三級。
水利水電資質、公路工程施資質正在申辦中。
公司獲取《環境管理體系》、《職業健康安全管理體系》和《質量管理體系》三大體系認證。預計2020年公司在房建及市政板塊可達成一級資質。
2016年在公司全員的努力下完成年產值約2.5億,2017年完成年產值5.5億,2018年預計產值到達10億。公司自有工程機械設備資產3千余萬,現有職員200余人,擁有各類專業技術人員,一級建造師7人、中級工程師65人、二級建造師72人。
優質的工程質量在業內信譽得到了行業高度認可, 入圍南寧市興寧區、經開區、江南區、農行裝修等定點,廣西區政府采購定點及廣西國土資源廳土地整治項目施工備案企業。 公司將進一步深化管理結構、拓展經營思路、發展自身優勢搭建國際化與環境接軌的操作平臺,公司秉承“科學管理,質量第一,重譽守信,用戶至上”的經營理念,不斷整合優質資源;“恪守顧客至上,市場第一”的市場觀念,為四化建設努力奮斗。推進管理機制創新,積極向現代公司制度邁進,制定科學的激勵與約束機制,走向高質量、高效益發展之路。
隨著經營規模的迅速壯大,未來,我們將堅持資源整合、做大做強的原則,注重管理創新和隊伍素質提高的同時也開啟了穩步轉型的道路。大力發展在地產開發,酒店,物業管理以及招商等方面的業務。我們的大門永遠為人才敞開,我們的隊伍不斷朝卓越前行,盛偉建筑誠摯期待您的加入!我們將為您提供:
?????? 1、公司總部:周五天制,雙休,包午餐;
?????? 2、各管理層:享受汽車油補
?????? 3、依法享受法定節假日等;
?????? 4、其他福利: 五險一金、帶薪休假、全勤獎勵、通訊補貼、高溫補貼、工齡補貼、執業證書補貼、過節費、年終獎金、員工生日活動,健康體檢、培訓學習、年度員工國內外旅行等。 (注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯系,感謝您對我公司的關注和支持!)
您可在上班時間電話咨詢:周一至五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-12-10
鄧嘉穎 -
2025-12-10
黃女士 -
底盤研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。2025-12-09
葉小姐 -
電器研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。2025-12-09
葉小姐 -
車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創新點。2025-12-09
葉小姐 -
餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!2025-12-03
施女士 -
餐廳主管(梧州)3000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!2025-12-03
施女士 -
餐廳經理8000-12000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。2025-12-02
-
2025-11-30
龍衛軍 -
營運經理(廣西)15000-18000元南寧-興寧區-萬達商業廣場加盟連鎖,茶飲經驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內容: 1、負責當地市場店面擴展工作,完成公司下達的城市區域開發指標 2、確保管轄城市門店執行公司營運標準和流程,提升門店的QSC 3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區域發展指標; 4、為門店日常管理提供及時適當的指導,以協助門店達成營業額及利潤目標 5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業 6、回顧及分析損益以保持營業額、利潤的持續增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗; 2、具備很強的運營系統、營銷系統規劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力; 3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗; 4、優秀的團隊建設及管控能力、責任心強2025-11-29
張彪
- 廣西高明房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 12年(2013年3月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --