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職位描述

工作要求:
(1)想在銷售領域發展的有志之士,男女不限,專業不限。
(2)五官端正、口齒清晰、口頭表達能力較好,樂于與人交流。
(3)有較強烈從事營銷售管理的愿望,希望在該行業發展的有志青年。
(4)有團隊協作精神,吃苦耐勞,愿意從基層做起,對自己的職業生涯有一定規劃。
(5)溫馨提示此崗位工作地點在柳州(不接收者請投遞南寧地點噢)
工作待遇:
(1)無責底薪3000-5000(階梯式晉升)+提成 +月獎金+崗位分紅+年終獎+生日福利+節日福利+國外游等福利;
(2)員工晉升空間:
銷售員—助理→ 副店長→店長→分行副經理→分行經理→ 市場經理→ 市場總監
(3)每季度開展不低于2次員工活動,每年組織2次以上的集體出國旅游福利;
(4)包住宿.(小區套房,帶空調,電視免費WIFF,洗衣機,熱水器,環境安全舒適干凈)
(5)提供崗前帶薪培訓,工作滿一年享受7天帶薪年假.
(6)上班時間:8小時,做六休一
公司用人不居一格,凡德才兼備表現突出者均可破格晉升!
公司的快速發展給有夢想的年輕人提供了廣闊的發展平臺,歡迎加入!

公司簡介

?      廣西南寧致暖商貿有限公司,旗下品牌AIYOKON愛佑康是來自馬來西亞的高科技品牌,主營高科技智能掃地機器人,能量水機,高檔餐具,按摩器材等家用的健康、智能、綠色、環保的家居產品。2004年在馬來西亞首府吉隆坡設立公司總部,品牌創建15年來,公司秉承“關愛家庭健康生活”的經營理念為馬來西亞千家萬戶提供了健康的生活理念和優質的產品。2009年10月,“AIYOKON愛佑康”帶著無限美好的愿景來到中國的“南大門”-廣州,發展至今已在廣州,廈門,福州,中山,貴陽,柳州,南寧設立分銷中心,成功培養出一批優秀的管理人員和銷售精英。市場無止盡,“愛佑康”將繼續秉承“關愛家庭健康生活”的經營理念為更多的家庭和人們帶來高品質的健康生活。及旗下品牌泰悅SPA館,芭芭多蘆薈美容,隸屬于珠海積家世紀日化有限公司,主營化妝品銷售;工廠坐落于珠海,由珠海積家世紀日化有限公司負責產品生產,同時自建3200畝有機庫拉索蘆薈種植園區。是國內以蘆薈細分品類為特色,全國化妝品市場的單品牌連鎖店。
企業管理模式: 公司實行人性化的管理方式,提供優厚的薪資待遇,提供良好的住宿環境,提供公平的發展空間,提供專業的崗前培訓;創造良好的工作環境,創造互幫互助的工作氛圍,創造共同進步共同發展的機會;關愛員工關愛生活,為員工舉行生日晚會、不定期的開展溝通交流、開展戶外拓展、聚餐等團隊活動,增加團隊凝聚力。給員工父母發工資,年度舉辦員工表彰大會,讓員工在工作中快樂成長,實現夢想!
員工晉升空間: 銷售員》助理》副店長》店長》分行 副經理》分行經理》區域經理》市場總監。
企業宗旨: 共創 共建 共享 共贏
企業使命: 為千家萬戶提供超值的健康家居產品。
企業愿景: 為有夢想的年輕人提供發展平臺,插上夢想的翅膀:為社會發展貢獻力量和財富。
企業管理理念: 天下大事必作于細;天下難事必成于易: 制度為先,規矩為重,各司其職,各值其位。
企業經營理念: 互助互愛,相輔相成 ,成就彼此。
企業價值觀: 做卓越品牌,企業、員工、客戶,利益共享;樹家庭氛圍,溝通、指導、協助,責任共當。
企業人才觀: 人品優先,敬業為本,人適其位,位適其人。
企業競爭觀: 做好自已,創新標準,超越競爭。
企業用人標準: 熱愛企業:忠誠于企業,共同成長,長久發展; 熱愛團隊:維護團隊榮譽,溝通協助,責任共當; 熱愛工作:發掘工作價值與樂趣,勤奮敬業,滿懷激情; 執著拼搏:對工作的目標與結果執著追求,永不言棄; 踏實嚴謹:對工作的執行與落實嚴謹細致,一絲不茍; 服從投入:對工作的分工與安排服從認同,全心投入; 迅速行動:對工作的要求與部署積極響應,快速行動。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區廣西壯族自治區商務廳(七星路)1411室 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備店長
3000-6000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-12-05
鄧嘉穎
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-03
施女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-03
施女士
餐廳經理
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
2025-12-02
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
負責整個餐廳的值班檢查、統籌、協調溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人
2025-12-01
黃女士
南寧-青秀區
1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-11-30
龍衛軍
南寧-興寧區-萬達商業廣場
加盟連鎖,茶飲經驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內容: 1、負責當地市場店面擴展工作,完成公司下達的城市區域開發指標 2、確保管轄城市門店執行公司營運標準和流程,提升門店的QSC 3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區域發展指標; 4、為門店日常管理提供及時適當的指導,以協助門店達成營業額及利潤目標 5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業 6、回顧及分析損益以保持營業額、利潤的持續增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗; 2、具備很強的運營系統、營銷系統規劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力; 3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗; 4、優秀的團隊建設及管控能力、責任心強
2025-11-29
張彪
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。
2025-11-27
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。
2025-11-27
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創新點。
2025-11-27
葉小姐
廣西南寧致暖商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧致暖商貿有限公司
所在行業 電器/按摩
成立時間 7年(2018年5月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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