職位描述
薪資待遇:
1、無責底薪(2300-5000)+高提成(年薪15-25萬元)
2、行政班時間(9:00-12:00 14:00-18:00,享受法定節(jié)假日,休息日)
3、良好的辦公環(huán)境(青秀區(qū)高檔寫字樓上班,冬夏空調(diào)和綠植)
4、公司提供客戶資源,無需像二手中介外出尋訪客戶
5、免費培訓(入職培訓、名師培訓、房地產(chǎn)專業(yè)培訓、老員工帶教,保證您在入職一個月后掌握房地產(chǎn)銷售的專業(yè)技能,并提高社交溝通能力,成為優(yōu)秀的地產(chǎn)人)
6、福利好(年節(jié)禮品、國外旅游、車房補貼、生日會、戶外拓展、聚會)
7、成長快,晉升快
崗位要求:
1、男女不限,性格開朗。無經(jīng)驗要求(有免費培訓)
2、工作態(tài)度端正,責任心強;
3、有較好的表達溝通能力;
我們要招的是不想只領兩三千固定工資的人。是腳踏實地,希望通過自己的努力,比同齡人更快實現(xiàn)買房買車夢想的人。
公司簡介
廣西博泰房地產(chǎn)投資有限公司成立于2017年2月,是一家具有一線地產(chǎn)視野,集項目策劃、營銷代理、測量估價、咨詢顧問、資產(chǎn)管理于一體的大型綜合性房地產(chǎn)投資公司。
博泰地產(chǎn)精英團隊始創(chuàng)于2012年,已形成一支一線城市高水平的營銷隊伍,有優(yōu)秀的市場策劃經(jīng)驗和豐富的招商經(jīng)驗,以狼性文化、知行合一的經(jīng)營理念,涉足地產(chǎn)行業(yè)勢如破竹,蓄勢而發(fā),砥礪前行,銷售戰(zhàn)績彪炳,嚴謹?shù)氖袌稣{(diào)研,專業(yè)的投資眼光,致力于為業(yè)主挖掘項目投資方向和物業(yè)升值空間。7年行業(yè)深耕,營銷20盤8萬平方2億營業(yè)額,業(yè)務節(jié)節(jié)攀升獨占鰲頭。7年資源累積,不斷開發(fā)客戶資源,成交客戶數(shù)萬組,擁有強大的優(yōu)質(zhì)客戶資源庫。7年市場布局,項目遍布首府各城區(qū),占據(jù)重要市場位置和份額。
公司在多年的積累基礎上不斷的尋找優(yōu)秀的人才,繼續(xù)專注于客戶、員工、企業(yè)、社會多贏的經(jīng)營模式,注重員工的發(fā)展,為員工提供理想的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺、完善的職業(yè)規(guī)劃。在公司發(fā)展勢態(tài)高速與穩(wěn)定之下,開拓思路,加快布局,真正一站式解決房地產(chǎn)開發(fā)商項目運作各環(huán)節(jié)的服務所需,真正實現(xiàn)每個人都擁有會賺錢的物業(yè),建立健全科學的培訓體系和用人制度,打造符合市場發(fā)展的精英人才,努力為員工創(chuàng)造一個團結(jié),互助,共贏的發(fā)展空間和創(chuàng)業(yè)平臺。
“為客戶創(chuàng)造價值,讓員工實現(xiàn)夢想!”;
“成為商業(yè)地產(chǎn)領域的標桿!”。
博泰地產(chǎn)
是一群積極進取富有創(chuàng)造精神的追夢人
是一個執(zhí)行力強具有專業(yè)營銷導向的團隊
是一家堅持以人為本、榮辱與共的企業(yè)
公司代理的優(yōu)質(zhì)項目有:大唐總部一號、東站城市廣場、海普四季綠城、彰泰府、海吉星.星座、瀾月府、中海國際社區(qū)、吉祥鳳景灣、云星錢隆首府、天譽城、萬達茂、中國錦園、新希望錦官城、昌泰茗城、等等……。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)匯春路壯圓大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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酒店餐廳經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,3年以上餐飲業(yè)相關工作經(jīng)驗; 2、 掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、熱愛餐飲,有團隊合作精神,為人踏實,吃苦耐勞。10小時前
楊女士 -
餐廳經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。2025-12-15
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務:根據(jù)銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-12-15
鄧嘉穎 -
儲備店長(西鄉(xiāng)塘)綜合5K-1.2W5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售; 2、負責檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作; 4、拓展新顧客,維護好老顧客。 職位要求:主要負責店內(nèi)產(chǎn)品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務意識。 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
餐廳主管(梧州)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!2025-12-11
施女士 -
餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結(jié)果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!2025-12-11
施女士 -
餐廳主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游負責整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人2025-12-10
黃女士 -
底盤研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設計工作,包括但不限于結(jié)構設計、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。2025-12-09
葉小姐 -
電器研發(fā)見習生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產(chǎn)品的設計、開發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進建議; 3. 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品設計相關的市場調(diào)研和技術研究; 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除,確保設計質(zhì)量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續(xù)學習的意愿和能力。2025-12-09
葉小姐 -
車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協(xié)助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創(chuàng)新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè); 2. 對車身及內(nèi)飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點。2025-12-09
葉小姐
- 廣西博泰房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 8年(2017年2月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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