職位描述
崗位職責:
1、建立相應的《營銷體系》和《營運管理體系》,負責分解并制定門店的月度、季度、半年度經營指標任務,督促指導目標達成;
2、按照公司策略,組織推動營銷活動落地,實現線下線上引流、復購,打造客戶粘性、商圈運營,指導賦能門店;
3、負責營運體系經營管理制度、標準、工作流程、門店賣場規劃設計相關標準(外立面、室內布局、道具、標識)、考核制度等在分公司、門店的執行落實, 并對資產/商品的盤點和安全管理負責;
4、 對門店經營質量負責,合理管控所管轄門店的經營費用,跟蹤管控各門店經營商品的出樣率、不動銷商品情況、市場價格水平等,定期對經營欠佳的門店進行優化提升;
5、負責分公司售后服務的監督指導(如安裝送貨等),完善客戶服務體系,并開展以消費者為核心的后服務增值延伸推廣;
6、對終端團隊的建設培養進行賦能。
崗位任職要求:
1、3年以上同崗位工作經驗,管理類、銷售類工作經驗,有零售連鎖行業門店業務工作經驗;
2、對零售開店、店面運營及標準化建設有清晰認識,能根據商圈不同屬性,構建門店賣場的差異化場景,并有成功落地的經驗;
3、有良好的服務意識和用戶思維導向,關注客戶感受,并具備較強的圈子經營能力;
4、具備較強的促銷活動組織推廣能力及客戶圈子運營能力;
5、有出色的執行力和溝通合作能力,承壓能力強,充滿激情。
6、能力突出者,條件可放寬。
薪資結構:基本工資+績效工資+業績提成+超產獎+年終獎
公司簡介
廣西百貝和信息技術有限公司成立于2016年4月13日。是一家集計算機軟硬件技術開發、網絡運營、互聯網服務、社交電商于一體的信息技術公司。 公司旗下社交電商平臺“尼滴呀”致力打造極具特色的“民族品牌孵化器”。秉承“共創、共融、共生、共贏”的價值觀和“利民、感恩、分享、關愛”的理念,推動全人類健康生活方式和商業的變革,讓天下沒有難做的商家。公司助推家鄉名特優產品、農副產品為主,以健康長壽溯源產品為定位。自主搭建尼滴呀電商平臺,運用互聯網技術打通銷售渠道、線下社區實體店引流、拓客方式,將基于“最初一公里”直連“最后一公里”的產銷模式,解決助農、民生、大健康工程。消費者還可以參與到“消費即助農、助農即扶貧”攻堅戰當中來。
企業理念:利民、感恩、分享、關愛;
企業宗旨:以產品質量為核心,以市場需求為導向,以服務品質為依托,以創造價值為根本;
企業價值:共創、共融、共生、共贏;
企業愿景:樹民族電商品牌標桿,立人類健康生活方式;
企業使命:讓天下沒有難做的商家。
公司榮譽:1、中國3.15誠信企業;2、2019中國優秀電商精準扶貧先鋒示范企業(平臺);3、南寧市電子商務行業協會會員單位。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區龍灘苑 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。2025-12-10
鄧嘉穎 -
2025-12-10
黃女士 -
底盤研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。2025-12-09
葉小姐 -
電器研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。2025-12-09
葉小姐 -
車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創新點。2025-12-09
葉小姐 -
餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!2025-12-03
施女士 -
餐廳主管(梧州)3000-5000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!2025-12-03
施女士 -
餐廳經理8000-12000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。2025-12-02
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2025-11-30
龍衛軍 -
營運經理(廣西)15000-18000元南寧-興寧區-萬達商業廣場加盟連鎖,茶飲經驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內容: 1、負責當地市場店面擴展工作,完成公司下達的城市區域開發指標 2、確保管轄城市門店執行公司營運標準和流程,提升門店的QSC 3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區域發展指標; 4、為門店日常管理提供及時適當的指導,以協助門店達成營業額及利潤目標 5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業 6、回顧及分析損益以保持營業額、利潤的持續增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗; 2、具備很強的運營系統、營銷系統規劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力; 3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗; 4、優秀的團隊建設及管控能力、責任心強2025-11-29
張彪
- 廣西百貝和信息技術有限公司
- 所在行業 寵物/電子/電器
- 成立時間 9年(2016年4月13日)
- 企業性質 有限責任
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