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職位描述

主任工作職責:
1、 執行、跟進班組銷售目標及各項指標達成情況,尋找各種辦法,推動目標的達成;
2、 負責班組的日常人員管理、貨品陳列及安全管理、店鋪形象管理、賣場管理等;
3、 負責班組人員的專業及服務技能的提升,指導銷售顧問提升銷售業績;
4、 協助店長完成客戶維系的各種檔案,指導、跟進團隊客戶管理工作;
5、 落實門店日常貨品管理具體工作,包括補貨、理貨、貨品安全等;
6、 完成日常值班管理的工作,賣場控制及氛圍營造、品牌形象管理等;
7、 協助店長完成競品市調工作,落實公司營銷活動方案;
8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,提高客戶滿意度;
9、 負責班組人員紀律、考勤管理,負責組織、召開班組工作會議。
任職資格:
1、 高中及以上學歷;
2、 年齡:25-35歲;
3、 三年以上零售業帶班及團隊管理經驗,同等崗位工作經驗兩年以上優先考慮;
4、 良好的學習能力、溝通協調能力及服務意識;
5、 積極主動、認真負責,有一定的抗壓能力;
6、 熟悉基本的電腦操作。
薪酬福利:
底薪+提成+獎金+年終獎+優秀主任獎勵,月綜合收入5500-7000,入職購買五險,滿一年享有帶薪年假,加班費,法定節假日加班補貼,工齡獎,全勤獎等。
職業發展:
管理發展:一星店經理→二星店經理→三星店經理→督導→區域經理。半年考核調薪一次,晉升空間大。
專業發展:一星店副經理→二星店副經理→三星店副經理→內訓師

公司簡介

周金祥珠寶成立于2009年,總部位于廣西南寧,是一家專業從事珠寶銷售、品牌運營的珠寶公司。經過十多年的發展,旗下已開設二十多家珠寶店,運營的品牌有:周六福、六福、金大福、中國珠寶、中國黃金、金六福等一線珠寶品牌。門店覆蓋以南寧為中心,輻射來賓、賀州、合浦、防城港等地,目前門店位置分布:

1)南寧:市中心黃金地段,主營周六福品牌, 8家門店;

2)來賓:市中心城區,主營金大福、中國珠寶,2大品牌,3家門店;

3)賀州:市中心城區,主營周六福、金六福,2大品牌,4家門店;

4)防城港:市中心城區,主營六福、金大福、周六福,3大品牌,4家門店;

5)合浦縣:縣中心城區,主營周六福、金大福、周金祥,2大品牌及周金祥珠寶自營品牌,4家門店。

公司企業文化:

? 經營理念:以客戶為中心,以員工為核心,以企業股東發展為目標

? 企業使命:讓每個人都擁有自己滿意的珠寶首飾

? 企業愿景:以品質體現價值,做廣西最受歡迎的百年珠寶,為員工搭建實現自我價值的平臺,實現有車、有房、有保障的夢想!

? 企業價值觀: a) 客戶第一:客戶是衣食父母 b) 團隊合作:因為信任所以簡單,共享共擔,平凡人做非凡事 c) 擁抱變化:無論你變不變化,世界在變;客戶在變;競爭環境在變;迎接變化,勇于創新 d) 誠實守信:誠實正直、言行坦蕩 e) 激情活力:樂觀向上、永不放棄 f) 敬業:專業執著,精益求精 g) 認真生活,快樂工作,保持理想:在堅持公司核心價值觀基礎上,致力于用專業為客戶提供更好的體驗和服務,與客戶共同成長

本公司用人原則:品行第一,任人為才,擇優錄取。期待優秀的您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市朝陽路9號興寧路步行街 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備店長
3000-6000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-12-05
鄧嘉穎
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-03
施女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-03
施女士
餐廳經理
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
2025-12-02
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
負責整個餐廳的值班檢查、統籌、協調溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人
2025-12-01
黃女士
南寧-青秀區
1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-11-30
龍衛軍
南寧-興寧區-萬達商業廣場
加盟連鎖,茶飲經驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內容: 1、負責當地市場店面擴展工作,完成公司下達的城市區域開發指標 2、確保管轄城市門店執行公司營運標準和流程,提升門店的QSC 3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區域發展指標; 4、為門店日常管理提供及時適當的指導,以協助門店達成營業額及利潤目標 5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業 6、回顧及分析損益以保持營業額、利潤的持續增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗; 2、具備很強的運營系統、營銷系統規劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力; 3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗; 4、優秀的團隊建設及管控能力、責任心強
2025-11-29
張彪
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。
2025-11-27
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。
2025-11-27
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創新點。
2025-11-27
葉小姐
廣西周金祥珠寶首飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西周金祥珠寶首飾有限公司
所在行業 工藝品/首飾/珠寶
成立時間 10年(2015年1月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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