職位描述
1、有酒店自助餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、或者有商務(wù)圍餐接待經(jīng)驗的優(yōu)先
3、能認(rèn)同企業(yè)文化，融入團隊氛圍
4、有執(zhí)行力，有責(zé)任心
上班地點
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可能感興趣的職位
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見習(xí)主管(疊彩店)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé)： 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿意度； 2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進行訓(xùn)練； 3、值班管理過程中，綜合協(xié)調(diào)各崗位人員，維護營運現(xiàn)場秩序； 4、協(xié)助賣品主管進行盤點及庫存管理工作，保證達到總部各項庫存管控的要求； 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、能適應(yīng)綜合工時制倒班； 5、工作地點：桂林疊彩萬達影城。2025-09-13
李小姐 -
儲備店長3000-4000元南寧-江南區(qū)貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作，配合銷售部的各項營銷策略的實施，完成各項銷售指標(biāo)； 2、協(xié)助店長組建團隊，積極招聘店員并進行培訓(xùn)，做好店員日常管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作； 任職要求： 1、25-50歲，高中以上學(xué)歷，男女不限； 2、做事積極主動，樂觀開朗，執(zhí)行能力強； 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 待遇：月薪3000元以上 晉升空間：儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點：廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間：月休2天2025-09-13
張先生
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營運經(jīng)理（廣西）15000-18000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場加盟連鎖，茶飲經(jīng)驗，管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅昝鏀U展工作，完成公司下達的城市區(qū)域開發(fā)指標(biāo) 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升門店的QSC 3、負(fù)責(zé)市場店面擴展工作，完成公司下達區(qū)域發(fā)展指標(biāo)； 4、為門店日常管理提供及時適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，以協(xié)助門店達成營業(yè)額及利潤目標(biāo) 5、新店開店，前期人員、場地準(zhǔn)備，確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額、利潤的持續(xù)增長 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實踐經(jīng)驗、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗、有管理運營部團隊和督導(dǎo)團隊的經(jīng)驗； 2、具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計能力，以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力； 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管控能力、責(zé)任心強2025-09-12
張彪
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餐廳經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。2025-09-12
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餐飲儲備店長/干部3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作； 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、年齡在22歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配2025-09-12
蔣德坤
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餐廳經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，保障顧客滿意度 - 管理團隊，優(yōu)化工作流程，提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗，22－45歲2025-09-11
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
護理經(jīng)理/副經(jīng)理6000-8000元南寧廣西恒誠物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)護理部的日常管理工作，確保部門運作高效順暢 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)護理團隊，提升服務(wù)質(zhì)量和團隊績效 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化護理服務(wù)流程和環(huán)境 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，持有護士執(zhí)業(yè)證書 2.從事護理管理服務(wù)五年以上工作經(jīng)驗 3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 4. 能夠有效處理突發(fā)事件，確保護理服務(wù)不受影響 5. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各部門和合作伙伴保持良好關(guān)系 崗位福利： 月薪6K-8K，具體面談（購買五險，月休四天）。2025-09-11
范主任
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見習(xí)運營（管理+無責(zé)底薪+五險）3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供2025-09-11
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德?？h儲備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期，提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-09-10
鄒珍凡
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儲備店長（營業(yè)員）5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位：儲備店長 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有責(zé)任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡23-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣。 二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務(wù)； 三、晉升流程： 銷售精英--高級銷售精英--店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇： 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建 上班時間：8:00-12:00；2:30-5:30 公司地址：泰安大廈 上班地址：南寧多個地點門店可選擇2025-09-10
盧潔瓊
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包裝/法律 -
對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的投資;林業(yè)、農(nóng)業(yè)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,農(nóng)作物種植,水產(chǎn)養(yǎng)殖,花卉、苗木的培育及銷售(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),食品生產(chǎn)及銷售(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),園林綠化服務(wù),鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工、安裝及銷售,銷售:日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品、建筑裝飾材料(除危險化學(xué)品)、五金交電、機械設(shè)備、農(nóng)具、化肥、農(nóng)藥(不含危險化學(xué)品)、不再分包裝的種子(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(前置許可的國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
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酒店/培訓(xùn)
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酒店
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銷售:文化用品、辦公用品、廣告制作材料、日用百貨、酒店用品,工藝品。
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包裝
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酒店
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酒店/汽車
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酒店/商行
行業(yè)招聘
- 廣西潤都酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/酒店/煙草
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
