職位描述
崗位職責：
1.2024屆、2023屆大專及以上應屆畢業生，不限專業、經驗；
2.具有快速且持續發展的意愿，希望并適合在新零售賽道拓展職業生涯；
3.熱愛或對咖啡文化感興趣；
4.認同瑞幸咖啡的價值觀及企業文化；
5.優秀的溝通協調能力，高效的執行能力，抗壓能力強，具備優秀的客戶服務意識。
任職要求：
1.以身作則，帶領團隊執行公司各項要求、流程、制度，確保店面整體的高質量運營；
2.制作和提供品質如一的飲品和輕食，為所有顧客提供優質的服務；
3.店面管理：包括店面，咖啡機，物料等的日常管理；
4.運營管理：包括客戶體驗、成本控制/損耗、運營指標等的改善；
5.外部溝通：包括但不限于物業、現場客戶投訴等，店面的突發事件處理。
廣西招聘南寧、梧州、崇左市區及縣級門店
公司簡介
luckin coffee（瑞幸咖啡）是中國新零售咖啡典型代表，致力于成為中國領先的高品質咖啡品牌和專業化的咖啡服務提供商。我們以優選的產品原料、精湛的咖啡工藝，創新的商業模式，領先的移動互聯網技術，努力為廣大消費者帶來更高品質的咖啡消費新體驗，推動咖啡文化在中國的普及和發展。
瑞幸咖啡總部位于廈門，服務網絡現覆蓋40多個城市、3000余家門店。瑞幸咖啡致力于利用先進的信息技術來提升企業核心競爭力，作為咖啡獨角獸技術團隊，我們擁有廈門、北京研發中心。
luckin coffee采用互聯網新零售模式。大數據與AI技術結合，實現數據價值最大化，通過打造精準數據平臺，搭建完整大數據體系。IOT（物聯網）將銷售端、供應鏈端工作的硬件設備接入到統一管控平臺，在設備的原始數據基礎上，根據日常工作需求提取有價值的信息，以便能科學指導門店、倉儲的運作，提高作業和生產效率。算法專注于智能算法優化與個性化算法實踐，在個性化、銷量預測、供應鏈、門店選址、配送、優惠券發放等多個環節，推動線上線下全鏈路業務的自動化與智能化，在高效促進用戶增長的同時，實現用戶體驗及成本最優化。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區廣西國際金融中心 查看上班路線
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務：根據銷售目標完成任務。 2、活動執行：執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作，不斷發掘新的會員開發渠道和方式，完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求： 1、18-40歲，學歷不限，有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達能力強？ 4、性格開朗大方，有激情。20小時前
鄧嘉穎 -
20小時前
黃女士
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底盤研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程； 2. 參與車輛底盤各系統設計工作，包括但不限于結構設計、性能優化； 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試； 4. 參與團隊會議，對設計流程提出建設性意見。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業； 2. 對車輛底盤設計充滿熱情，有志于成為設計崗位的儲備人才； 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 有較強的學習能力和創新意識。2025-12-09
葉小姐
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電器研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程； 2. 參與產品的設計方案討論，提出創新點和改進建議； 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究； 4. 參與產品的測試和故障排除，確保設計質量符合標準。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業； 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣，愿意接受挑戰； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。2025-12-09
葉小姐
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車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具； 2. 參與項目的設計研究，協助完成設計任務； 3. 跟進最新的設計趨勢，為團隊提供創新點子； 4. 參與團隊會議，提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業； 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣，愿意學習新知識； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力，能夠提出創新點。2025-12-09
葉小姐
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餐廳主管（梧州）3000-5000元南寧-青秀區崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協助完成店總安排工作。 任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制： 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現高收入！2025-12-03
施女士 -
餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區崗位職責： 1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛生等）、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果） 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心； 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長； 3、擅長表達，具備良好的溝通、協調能力； 4、會使用電腦辦公軟件，學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃： 職位發展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核，15天完成前廳各崗位的學習與考核，15天完成值班學習，15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正； 9-12個月：在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個月：繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利（年節禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級（含）以上轉正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現高收入！2025-12-03
施女士
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餐廳經理8000-12000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。2025-12-02
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2025-11-30
龍衛軍
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營運經理（廣西）15000-18000元南寧-興寧區-萬達商業廣場加盟連鎖，茶飲經驗，管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內容: 1、負責當地市場店面擴展工作，完成公司下達的城市區域開發指標 2、確保管轄城市門店執行公司營運標準和流程，提升門店的QSC 3、負責市場店面擴展工作，完成公司下達區域發展指標； 4、為門店日常管理提供及時適當的指導，以協助門店達成營業額及利潤目標 5、新店開店，前期人員、場地準備，確保順利開業 6、回顧及分析損益以保持營業額、利潤的持續增長 崗位要求： 1、本科以上學歷，3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗； 2、具備很強的運營系統、營銷系統規劃設計能力，以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力； 3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 4、優秀的團隊建設及管控能力、責任心強2025-11-29
張彪
相關企業
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。 -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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餐飲業管理咨詢、投資，對酒店業的投資，對體育項目、工業、農業及高科技項目的投資及技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，對房地產業、交通能源、礦業、電子信息工程、環保工程、倉儲、運輸業、商業連鎖店、旅游業、娛樂業、餐飲業、畜牧業的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設備、文化辦公用品、健身器材及設備、塑料制品（除一次性發泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家專控產品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家專控產品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務（僅限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對影視業、環保業、旅游業、文化業的投資與咨詢；廣播影視節目制作與發行（具體項目以審批部門批準的為準）；演員經紀人服務，演出經紀服務（具體項目以審批部門批準的為準）；文化藝術交流活動的組織、策劃；商務信息咨詢；影視器材的銷售及租賃；配電開關控制設備、高低壓成套設備及配件、通信設備及備件、燈具、家居電氣、電線、電纜、電纜橋架、變壓器、水泵、成套給水設備的生產、銷售及加工；房地產開發經營，物業服務；住宿服務，餐飲服務（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；第二類醫療器械銷售；醫用口罩批發；軟件開發；第一類醫療器械租賃；第一類醫療器械銷售；醫護人員防護用品零售；醫護人員防護用品批發；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫療器械）；專用設備修理；醫用口罩零售；第二類醫療器械租賃；衡器銷售；智能家庭消費設備銷售；遠程健康管理服務；日用家電零售；保健食品（預包裝）銷售；玻璃儀器銷售；日用品批發；網絡技術服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；物聯網技術服務；化妝品零售；互聯網數據服務；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；塑料制品銷售；日用百貨銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；化妝品批發；信息技術咨詢服務；日用品銷售；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；個人衛生用品銷售；母嬰用品銷售；日用口罩（非醫用）銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；日用化學產品銷售；物聯網應用服務；中草藥收購；健康咨詢服務（不含診療服務）；租賃服務（不含許可類租賃服務）；電子產品銷售；文具用品零售；鞋帽零售；鞋帽批發；體育用品及器材零售；文具用品批發；勞動保護用品銷售；教學用模型及教具銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；教學專用儀器銷售；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第三類醫療器械經營；醫療器械互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲企業管理（除前置審批及國家有專項規定外）、餐飲企業咨詢、健康保健咨詢；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）；對餐飲業，酒店業，旅游業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 瑞幸咖啡（南寧）有限公司
- 所在行業 餐飲/電子/咖啡
- 成立時間 6年（2019年9月24日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
