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職位描述

崗位職責:
1.全面負責門店管理及運作(包括店務管理、人員管理、門店業績等);
2.維持良好顧客服務水平,為所有的顧客提供優質、超值的顧客服務;
3.嚴格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營運成本;
4.負責全店員工業績考評和各類審批工作,員工培訓工作,及主持門店營運會議;
5.負責監督管理餐廳清潔衛生和安全消防工作;
6.配合領導完成各類工作。
任職要求:
1.身體健康、性別不限,年齡25-40周歲;
2.有連鎖餐飲行業相關門店管理工作經驗,需有門店管理實際操作經驗5年以上;
3.良好的溝通能力、組織協調能力,服務意識強,工作踏實、有較強的責任感;
4.有知名中餐連鎖品牌企業擔任店長滿3年以上,優先錄用。

公司簡介

廣西潤澤華夏農業科技有限公司成立于 2021 年 10 月,總部坐落于南寧綠城青秀區地標性寫字樓 —— 地王大廈,其控股母公司為菏澤潤澤農業工程有限公司(注冊資本金 1 億元人民幣)。 自創立以來,公司深度踐行國家 “碳中和”新能源與鄉村振興發展戰略,秉持“為地方政府所想?做綠色生態農業創新實踐者”的發展理念,以新能源光伏產業投資與生態農業全產業鏈運營為核心方向,布局多元化投資領域。經過多年深耕,目前已初步形成五大核心業務板塊: 一、光伏建設投資與后期運維:聚焦新能源領域,提供光伏項目全周期解決方案; 二、金融服務:圍繞農業與新能源產業,構建專業化金融服務體系; 三、元宇宙大數據庫模型開發:依托數字化技術,賦能農業與新能源領域智能化升級; 四、農副產品供應鏈:整合上下游資源,打造高效、綠色的農產品流通網絡; 五、連鎖品牌餐飲:布局終端消費市場,推動自產自銷農產品價值轉化與品牌化運營。 
公司始終以創新驅動發展,致力于成為綠色生態農業與新能源領域的標桿企業,為地方經濟發展與“雙碳” 目標實現貢獻潤澤力量。

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企業定位
中國現代農業創新實踐者 · 鄉村振興產業賦能者
使命與愿景
▌?使命:以科技創新重構農業產業鏈、價值鏈,讓生態農業融入大眾生活
▌?愿景:打造全國領先的智慧農業生態平臺,成為三產融合發展的標桿企業
價值主張
[ 綠色為本 · 科技為翼 · 共享為橋 · 生態為核 ]
生態守護者:依托廣西豐富地標農產品資源,建立全流程綠色生態品控體系
行業革新者:自主研發「農業基地+AI元宇宙科技+消費餐廳場景」融合解決方案
價值共創者:構建生產者、經營者、消費者共生共贏的生態圈
鄉村共建者:通過產業賦能帶動農戶增收,激活鄉村經濟活力,打造聯農帶農致富新模式
(人工ai編寫,需要專門營造公司產大業大,沒有實際可視業務,注意識別)
核心業務矩陣
① 智慧農鏈服務
建設數字化產地倉與冷鏈物流中臺,實現48小時農產品從田間到城市餐桌的極速鮮達
合作超過300家生態農場,建立農產品溯源認證體系
② 沉浸式農旅體驗
打造「城市微田園」實景體驗基地,提供農耕研學、有機采摘、定制農宴等特色服務
年接待體驗用戶超5萬人次,獲評省級休閑農業示范點
③ 數字農業生態
上線「潤澤商城」APP,整合線上認養、產地直播、線上點餐、QQ農場真實版、專家智庫等功能,注冊用戶預計可突破100萬
布局元宇宙農場應用場景,通過VR/AR技術實現種植可視化與虛擬農貿交互
④ 產業賦能計劃
推出「新農人培育工程」,累計培訓新型職業農民10000余人次
搭建農產品區域公用品牌運營平臺,助力地方3大地理標志產品市場化升級

上班地點

工作地址: 金浦路6號金湖帝景B棟2807 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備店長
3000-6000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-12-10
鄧嘉穎
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
負責整個餐廳的值班檢查、統籌、協調溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人
2025-12-10
黃女士
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。
2025-12-09
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。
2025-12-09
葉小姐
南寧-邕寧區
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創新點。
2025-12-09
葉小姐
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-03
施女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
2025-12-03
施女士
餐廳經理
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
2025-12-02
南寧-青秀區
1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-11-30
龍衛軍
南寧-興寧區-萬達商業廣場
加盟連鎖,茶飲經驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內容: 1、負責當地市場店面擴展工作,完成公司下達的城市區域開發指標 2、確保管轄城市門店執行公司營運標準和流程,提升門店的QSC 3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區域發展指標; 4、為門店日常管理提供及時適當的指導,以協助門店達成營業額及利潤目標 5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業 6、回顧及分析損益以保持營業額、利潤的持續增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗; 2、具備很強的運營系統、營銷系統規劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力; 3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗; 4、優秀的團隊建設及管控能力、責任心強
2025-11-29
張彪
廣西潤澤華夏農業科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潤澤華夏農業科技有限公司
所在行業 農業
成立時間 4年(2021年10月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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