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職位描述

協助餐廳經理做好餐廳營運管理工作,通過內部為期3-4年的黃埔軍校學習訓練,在成長為獨當一面的餐廳經理,將帶領上百人的團隊,管理上千萬營業額的生意。

晉升通道
儲備經理——副經理——資深副經理——餐廳經理——區經理——區域經理——更高的職位。以上所有的崗位均100%由內部升遷。

招聘要求
→擁有大專以上學歷,本科學歷優先
→樂于從事連鎖餐飲零售業,熱情開朗,善于與人溝通
→具有良好的學習能力,有管理者潛質
→適應倒班和高效的工作環境

福利待遇
→薪資:3000-3500元/月,年底浮動績效獎金(職級越高,薪資福利越具競爭力);
→每周雙休,入職即享10-20天全薪年假,5-10天全薪病假;
→依照國家規定辦理五險一金;
→享受額外商業醫療保險(門診及住院費用可報銷90%);
→享受每年免費體檢;
→享受免息購房貸款及房息補貼(餐廳經理工作滿1年);
→豐富多彩的員工出游;
→結婚禮金、生育禮金及年節福利;
→依照地方規定享有婚假、產假、護理假等假期。

公司簡介

?????百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。?

????百勝中國從Yum!?Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco?Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權,并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。?

????經過三十年的發展,我們不僅在店面數量,而且在品牌知名度、社交及數字媒體營銷和傳播、全國供應鏈管理、產品質量、以及創新方面都已經成為了一家中國領先的餐飲企業。百勝中國40余萬的員工是我們發展的支柱,與此同時,在百勝積累了經驗豐富的管理團隊和全情投入的前線伙伴也正在繼續引領發展活力充沛、直面機遇、和充滿歡樂的企業文化。?

????在包括風靡全球的肯德基原味炸雞等產品的基礎上,我們還不斷開發符合當地口味的產品,從而建立起強有力的顧客忠誠度。我們每一個品牌都有其專屬產品,很多都是中國本土創新,同時我們也研發出眾多獨有產品與調味產品,為消費者提供美味便捷并且高品質的食物。通過在中國多年的發展與積累,我們已擁有深厚的消費者知識與忠誠度,各品牌的產品也已成功融入流行文化與消費者的日常生活之中。?

????我們將通過創新產品、提升就餐體驗、增強移動連接、以及持續創造價值來滿足消費者不斷改變的需求。百勝中國對于未來長期的發展充滿信心。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區-江南萬達廣場
工作職責: 1、執行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務的同時對服務員的服務標準、操作標準進行訓練; 3、值班管理過程中,綜合協調各崗位人員,維護營運現場秩序; 4、協助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求; 5、處理各類突發的安全狀況及上級交代其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關專業優先; 2、1年以上連鎖服務行業工作經驗或9個月影院基層服務崗位工作經驗; 3、熟練應用辦公軟件; 4、能適應綜合工時制倒班; 5、工作地點:桂林疊彩萬達影城。
2025-09-13
李小姐
儲備店長
3000-4000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、協助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標; 2、協助店長組建團隊,積極招聘店員并進行培訓,做好店員日常管理工作; 3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理有關工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學歷,男女不限; 2、做事積極主動,樂觀開朗,執行能力強; 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經驗優先考慮; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲備店長--店長--區域主管--區域經理--副總經理--總經理 工作地點:廣西區內各北京華聯超市、大潤發超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間:月休2天
2025-09-13
張先生
南寧-興寧區-萬達商業廣場
加盟連鎖,茶飲經驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內容: 1、負責當地市場店面擴展工作,完成公司下達的城市區域開發指標 2、確保管轄城市門店執行公司營運標準和流程,提升門店的QSC 3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區域發展指標; 4、為門店日常管理提供及時適當的指導,以協助門店達成營業額及利潤目標 5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業 6、回顧及分析損益以保持營業額、利潤的持續增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗; 2、具備很強的運營系統、營銷系統規劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力; 3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗; 4、優秀的團隊建設及管控能力、責任心強
2025-09-12
張彪
餐廳經理
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
2025-09-12
南寧-良慶區
崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配
2025-09-12
蔣德坤
餐廳經理
5000-6000元
南寧-青秀區
工作內容 - 負責餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監督并提升服務質量,保障顧客滿意度 - 管理團隊,優化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力 -有1年以上餐廳經理經驗,22-45歲
2025-09-11
劉經理
經理
南寧
崗位職責: 1. 負責護理部的日常管理工作,確保部門運作高效順暢 2. 監督和指導護理團隊,提升服務質量和團隊績效 3. 協調內外部資源,優化護理服務流程和環境 任職要求: 1.大專以上學歷,持有護士執業證書 2.從事護理管理服務五年以上工作經驗 3. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗 4. 能夠有效處理突發事件,確保護理服務不受影響 5. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各部門和合作伙伴保持良好關系 崗位福利: 月薪6K-8K,具體面談(購買五險,月休四天)。
2025-09-11
范主任
南寧-江南區-江南萬達廣場
公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!!(要求最少實習6個月以上!!) 1、退伍軍人優先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-09-11
南寧-興寧區
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-10
鄒珍凡
南寧-青秀區
招聘崗位:儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡23-45歲; 4.有過快消產品銷售經驗、對健康養生方面感興趣。 二、工作職責: 1.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品講解和實現成單; 2.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 銷售精英--高級銷售精英--店長--經理--區域經理--銷售總監 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 上班時間:8:00-12:00;2:30-5:30 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個地點門店可選擇
2025-09-10
盧潔瓊
南寧肯德基有限公司玉林東門餐廳招聘:公司標志 logo
南寧肯德基有限公司玉林東門餐廳
所在行業 餐飲/證券
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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