職位描述
有無經驗均可,公司免費培訓
高的薪資、好的待遇、美的環境
定期的員工培訓以及節日員工福利
我們要求：
1.有積極的工作熱情，善于學習
2.有較強的團隊意識，努力勤奮
3.有良好的人際關系及溝通能力
工資底薪1600-5500元隨業績領浮動底薪,提成是業績的30%.
具體情況請與我聯系
上班時間:9:00-18:00
公司簡介
本公司于2017年3月成立,業務涵蓋房地產全程營銷策劃、政策法規信息咨詢、銷售代理、消費貸款、評估、一、二手樓房買賣及租賃等房地產相關領域。公司以誠信為經營，做客戶最滿意的房地產經紀服務，為奮斗目標，打造盡善盡美的房地產綜合服務平臺。創興的每一位員工努力為客戶提供專業、規范、高效、優質的服務。秉承誠信、專業的經營理念，將不斷整合資源，全面打造以客戶為中心的企業，立志做廣西最優秀的房地產綜合服務商。
加入創興地產 成就陽光之路共創錦繡前程
創興的每一點成就，都離不開努力奮斗和付出的員工，創興的每一個進步，從今天開始，都與你的努力密切相關。請隨我們一起加入，走進創興地產，共創輝煌。
上班地點
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餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區崗位職責： 1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛生等）、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果） 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心； 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長； 3、擅長表達，具備良好的溝通、協調能力； 4、會使用電腦辦公軟件，學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發展規劃： 職位發展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核，15天完成前廳各崗位的學習與考核，15天完成值班學習，15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正； 9-12個月：在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個月：繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利（年節禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級（含）以上轉正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現高收入！2025-12-11
施女士 -
餐廳主管（梧州）3000-5000元南寧-青秀區崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協助完成店總安排工作。 任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制： 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總 經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現高收入！2025-12-11
施女士
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務：根據銷售目標完成任務。 2、活動執行：執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作，不斷發掘新的會員開發渠道和方式，完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求： 1、18-40歲，學歷不限，有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達能力強？ 4、性格開朗大方，有激情。2025-12-10
鄧嘉穎
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2025-12-10
黃女士
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底盤研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程； 2. 參與車輛底盤各系統設計工作，包括但不限于結構設計、性能優化； 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試； 4. 參與團隊會議，對設計流程提出建設性意見。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業； 2. 對車輛底盤設計充滿熱情，有志于成為設計崗位的儲備人才； 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 有較強的學習能力和創新意識。2025-12-09
葉小姐
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電器研發見習生5000-9000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程； 2. 參與產品的設計方案討論，提出創新點和改進建議； 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究； 4. 參與產品的測試和故障排除，確保設計質量符合標準。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業； 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣，愿意接受挑戰； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。2025-12-09
葉小姐
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車身設計見習生5000-8000元南寧-邕寧區廣西申龍汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具； 2. 參與項目的設計研究，協助完成設計任務； 3. 跟進最新的設計趨勢，為團隊提供創新點子； 4. 參與團隊會議，提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業； 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣，愿意學習新知識； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力，能夠提出創新點。2025-12-09
葉小姐
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餐廳經理8000-12000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。2025-12-02
相關企業
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一般項目：房地產評估；土地調查評估服務；資產評估；工程造價咨詢業務；社會穩定風險評估；財政資金項目預算績效評價服務；土壤污染治理與修復服務；水土流失防治服務；房地產咨詢；房地產經紀；礦業權評估服務；物業服務評估；破產清算服務；土地整治服務；不動產登記代理服務；信息技術咨詢服務；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數據處理和存儲支持服務；互聯網數據服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：國土空間規劃編制；測繪服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
企業管理服務，房地產商品信息咨詢，交易居間，代理行紀，房地產項目管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對房地產業、旅游業、娛樂業、酒店業、農業項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。
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晚會策劃,文化交流活動策劃,企業形象設計,禮儀服務,展覽展示服務,婚慶禮儀服務,房地產信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業投資咨詢,企業管理咨詢,企業營銷策劃(以上項目除國家有專項規定外);攝影服務,撰寫企劃書,圖文設計、制作,設計、制作、代理、發布國內各類廣告;室內外裝飾裝修設計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質證及安全生產許可證后在有效期內開展經營活動);景觀設計(憑資質證經營);批發兼零售:出版物(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:音響設備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學器材、電子產品(除國家專控產品)。 -
房地產開發經營（憑資質證經營），市政道路項目投資；銷售：化工產品（危險化學品除外）、家用電器、建筑材料（除危險化學品及木材）、金屬材料（除國家專控產品）、農副土特產品（除糧油）、服裝、紡織品。
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房地產/投資
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房地產/中介
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電力/房地產/中介
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管理咨詢/企業管理/咨詢/中介
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房地產/中介
- 南寧市創興房地產經紀有限公司
- 所在行業 房地產/中介
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
