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職位描述

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳的規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、有過2年以上餐廳部長經(jīng)驗(yàn)，男女不限。初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作時(shí)間：
10:00-1400，中午午休兩小時(shí)，16:00-21:30

公司簡介

南寧市帝江餐飲服務(wù)有限公司是一家以餐飲為主的公司,公司發(fā)展壯大需招以下員工。服務(wù)員數(shù)名，傳萊員數(shù)名,阿姨數(shù)名,

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 餐飲店長
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西洋洋文化旅游集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

餐飲店長餐廳主營：商務(wù)簡餐、養(yǎng)生靚湯、果汁、奶茶、咖啡。崗位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、指定并執(zhí)行銷售策略，提升營業(yè)額與客戶滿意度，管理門店預(yù)算，控制損耗，優(yōu)化毛利率。 4、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作； 5、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展及結(jié)果，不拖沓工作，及時(shí)完成工作，保持高效率工作。崗位要求: 1、有2年以上咖啡奶茶店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉茶餐廳運(yùn)營流程，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 3、對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí)； 4、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。薪資范圍：5-7K+其他福利上班時(shí)間：具體時(shí)間會(huì)根據(jù)門店實(shí)際情況作調(diào)整，排班制休息。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)金湖路東方商務(wù)港A座一樓

19小時(shí)前

人力資源部; 餐飲店長
5000-8000元

南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)

廣東浩軒餐飲管理有限公司

工作職責(zé)： 1、整體把控門店運(yùn)營 2、營業(yè)額數(shù)據(jù)分析 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才培養(yǎng) 4、對(duì)外事項(xiàng)處理任職要求： 1、大規(guī)模連鎖餐飲店3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、樂觀開朗積極向上，熱愛餐飲行業(yè) 3、具有邏輯思維、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神

19小時(shí)前

張仁愛; 餐飲店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

1、研發(fā)茶品； 2、帶訓(xùn)員工； 3、日常管理職位招聘2-3人原標(biāo)題：《茶飲店店長》

19小時(shí)前

林東海; 樓面經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店管理，指導(dǎo)門店各部門按系統(tǒng)管理要求，執(zhí)行各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客滿意度。 2、負(fù)責(zé)門店人員管理，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)做好人員招募、培養(yǎng)、保留的工作，確保團(tuán)隊(duì)具備高戰(zhàn)斗力。 3、根據(jù)本年度經(jīng)營目標(biāo)及工作重點(diǎn)制定經(jīng)營計(jì)劃，并執(zhí)行當(dāng)季市場推廣活動(dòng)，達(dá)成各階段業(yè)績目標(biāo)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷， 2、有2年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。

19小時(shí)前

黃女士; 餐飲店長
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西大米董事餐飲管理有限公司

一、【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)制度標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作；? 2、對(duì)餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo)；? 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，打造高效率團(tuán)隊(duì)。二、【任職資格】 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、積極主動(dòng)，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具有客戶服務(wù)意識(shí)； 3、良好的執(zhí)行力和理解力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。三、【職業(yè)發(fā)展通道】初級(jí)店長—中級(jí)店長—資深店長—初級(jí)督導(dǎo)—中級(jí)督導(dǎo)—資深督導(dǎo)—運(yùn)營主管—運(yùn)營經(jīng)理每半年有一次晉升機(jī)會(huì)，一至兩年內(nèi)可以晉升到督導(dǎo)職級(jí) 四、【薪資福利】薪資：底薪+績效+入股分紅，綜合薪資6000-15000元/月福利： 1、免費(fèi)食宿+免費(fèi)工服+免費(fèi)培訓(xùn) 2、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等年節(jié)福利 3、帶薪年假滿一年4天，每滿一年增加1天 4、入職滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月，每滿一年增加100元 5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等 6、每季度舉辦一次員工團(tuán)建活動(dòng)； 7、每月、每年進(jìn)行評(píng)優(yōu)、PK，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金； 8、不定期參加公司內(nèi)外部專業(yè)的技能或管理類培訓(xùn)（帶薪） 9、有機(jī)會(huì)成為公司合伙人，并獲得公司創(chuàng)業(yè)基金申領(lǐng)機(jī)會(huì)。我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業(yè)績獎(jiǎng)金，更重要的是為你搭建事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái) 你們——踏實(shí)的腳步，邁向成功，拒絕平庸目前我們?cè)谀蠈幱卸嗉议T店，門店數(shù)量正在快速擴(kuò)張中，發(fā)展平臺(tái)非常好，晉升空間大，我們的成長邀請(qǐng)你一同參與!

2025-12-10

玉欣蔓; 餐飲店長
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、職位描述：負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo)，通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運(yùn)管理能力，成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。二、任職要求：大專以上學(xué)歷，有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。三、薪酬待遇： 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月，包兩餐； 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包；四、晉升平臺(tái)：餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東五、福利待遇： 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假，工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼； 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí)； 4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 5.與公司共同開店，享受無風(fēng)險(xiǎn)投資，成為創(chuàng)業(yè)合伙人； 6.達(dá)到一定職位，成為公司合伙人甚至股東。（南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽）

2025-12-10

韋女士; 餐飲店長
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

招食堂經(jīng)理助理，要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有想法，略懂電腦操作，拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右，暑假寒假有帶薪，月休4天，有年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人

2025-12-10

覃女士; 餐飲店長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理，確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程，包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作，提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和反饋。

2025-12-05

萬哲李; 餐廳領(lǐng)班
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)食堂餐廳員工的日常工作安排和調(diào)度，根據(jù)客流量和工作任務(wù)合理分配人員，確保服務(wù)工作高效有序進(jìn)行。 2、執(zhí)行食堂餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。 ?3、關(guān)注顧客需求，及時(shí)處理顧客的投訴和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度。 4、負(fù)責(zé)餐廳的現(xiàn)場管理，包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等，營造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況，對(duì)食品原材料的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工過程進(jìn)行全程監(jiān)控，防止食品污染和變質(zhì)。 6、組織員工定期進(jìn)行餐廳衛(wèi)生清潔工作，包括廚房、餐廳、餐具消毒等，保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 7、做好物資的驗(yàn)收、入庫、儲(chǔ)存和發(fā)放工作，建立物資臺(tái)賬，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬物相符，防止物資浪費(fèi)和丟失。待遇 1、休息時(shí)間：月休四天，包吃包住 2、工作時(shí)間：上午7：30- -12：30 下午15：:30--18：30

2025-12-04

覃女士; 餐飲店長
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行，提升顧客滿意度，對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)，有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。

2025-11-30

龍衛(wèi)軍