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職位描述

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的管理工作:
4、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、高中及以上學歷,有餐飲店工作經驗優先
2、3年以上餐飲管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區柳螺鍋青秀嘉園店1層127 查看上班路線

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餐飲店長
4000-5000元
南寧-青秀區
全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業和高效運作。 制定和執行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規范、衛生標準和品質要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業技能。 監督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。
2026-01-01
萬哲李
餐飲店長
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
1、全面負責門店管理及運作,確保門店正常運營 2、負責協調各部門進行人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理 3、負責對突發事件等方面的工作預防、處理; 4、負責全店成本與費用的有效控制 5、負責公司制定營業目標的有效落實與達成 6、負責門店員工的個人成長培訓與關懷 7、負責與顧客進行良好溝通,有效地處理客人的意見和投訴,維護客戶關系,提高客戶滿意度 8、負責領導門店,組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標。 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經驗,具備時尚餐飲等知名連鎖品牌管理經驗者優先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營銷策劃能力; 3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,具備較強的領導能力和執行力; 4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力。
2025-12-31
餐飲店長
5000-8000元
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
工作職責: 1、整體把控門店運營 2、營業額數據分析 3、團隊建設,人才培養 4、對外事項處理 任職要求: 1、大規模連鎖餐飲店3年以上工作經驗 2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲行業 3、具有邏輯思維、應變能力、溝通協調能力,有較強的服務意識、責任感和團隊精神
2025-12-31
張仁愛
餐飲店長
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
招食堂經理助理,要求2-3年以上工作經驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節日福利,轉正后有五險 職位招聘1-2人
2025-12-31
覃女士
餐飲店長
7000-10000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
1.門店體系管理 2.維護公司和員工關系 3.數據化運營門店 4.統籌管理門店 5.數據化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結果反饋
2025-12-31
王麗輝
樓面經理
6000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務; 2、巡視、監督、檢查所屬員工的各項工作; 3、處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報; 4、定期檢查和清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、人員排班,樓面日常人員管理。 崗位要求: 1、有2年以上餐廳樓面管理工作經驗,擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務技能水平及日常運作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發情況。
2025-12-30
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餐飲店長
3000-5000元
南寧-良慶區
一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。 二、任職要求: 大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執行能力,有餐飲行業相關工作經驗的優先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—總經理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼; 3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習; 5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創業合伙人; 6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-12-30
韋女士
餐飲店長
8000-13000元
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崗位職責: 1. 負責餐飲店的日常管理和運營工作,以營業額為導向 2. 監督和提升店內服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,確保業務目標達成 3. 對餐飲行業有熱情,愿意不斷學習和改進工作方法
2025-12-29
江有青
餐飲店長
4000-6000元
南寧-青秀區-新興大廈
1、研發茶品; 2、帶訓員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標題:《茶飲店店長》
2025-12-29
林東海
樓面經理
4000-5000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 1、負責門店管理,指導門店各部門按系統管理要求,執行各項流程及標準,確保顧客滿意度。 2、負責門店人員管理,帶領管理團隊做好人員招募、培養、保留的工作,確保團隊具備高戰斗力。 3、根據本年度經營目標及工作重點制定經營計劃,并執行當季市場推廣活動,達成各階段業績目標。 任職資格: 1、高中及以上學歷, 2、有2年以上餐飲連鎖管理工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
2025-12-29
黃女士
廣西亮戈餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西亮戈餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲/管理咨詢
成立時間 4年(2021年5月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
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