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職位描述

一、任職要求:
(1)有2年以上餐飲工作經驗,1年以上管理經驗;
(2)熟悉餐廳管理和服務團隊管理,培訓及開發下屬能力;
(3)有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
(4)口齒伶俐,表達溝通能力強
(5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
二、工作內容
(1)審核員工崗位工作分配、班次安排。
(2)做好開檔及收市工作,執行各班組工作區域餐前餐后檢查
(3)負責每日班前例會的召開,了解出勤情況及每日工作任務的傳達。
(4)對所在區域服務員在崗情況,能力情況重點搭配,有充分了解,在餐期進行合理人員調配,以提升服務質量。
(5)解決店面突發事件、客訴,及時向上級領導匯報。
(6)根據現有經營狀況作出合理分析,對人員調動調配,增減。

公司簡介

廣西潤澤華夏農業科技有限公司成立于 2021 年 10 月,總部坐落于南寧綠城青秀區地標性寫字樓 —— 地王大廈,其控股母公司為菏澤潤澤農業工程有限公司(注冊資本金 1 億元人民幣)。 自創立以來,公司深度踐行國家 “碳中和”新能源與鄉村振興發展戰略,秉持“為地方政府所想?做綠色生態農業創新實踐者”的發展理念,以新能源光伏產業投資與生態農業全產業鏈運營為核心方向,布局多元化投資領域。經過多年深耕,目前已初步形成五大核心業務板塊: 一、光伏建設投資與后期運維:聚焦新能源領域,提供光伏項目全周期解決方案; 二、金融服務:圍繞農業與新能源產業,構建專業化金融服務體系; 三、元宇宙大數據庫模型開發:依托數字化技術,賦能農業與新能源領域智能化升級; 四、農副產品供應鏈:整合上下游資源,打造高效、綠色的農產品流通網絡; 五、連鎖品牌餐飲:布局終端消費市場,推動自產自銷農產品價值轉化與品牌化運營。 
公司始終以創新驅動發展,致力于成為綠色生態農業與新能源領域的標桿企業,為地方經濟發展與“雙碳” 目標實現貢獻潤澤力量。

皮包公司Ai私人定制企業信息,絲滑欠公司員工薪資,請注意識別。
企業定位
中國現代農業創新實踐者 · 鄉村振興產業賦能者
使命與愿景
▌?使命:以科技創新重構農業產業鏈、價值鏈,讓生態農業融入大眾生活
▌?愿景:打造全國領先的智慧農業生態平臺,成為三產融合發展的標桿企業
價值主張
[ 綠色為本 · 科技為翼 · 共享為橋 · 生態為核 ]
生態守護者:依托廣西豐富地標農產品資源,建立全流程綠色生態品控體系
行業革新者:自主研發「農業基地+AI元宇宙科技+消費餐廳場景」融合解決方案
價值共創者:構建生產者、經營者、消費者共生共贏的生態圈
鄉村共建者:通過產業賦能帶動農戶增收,激活鄉村經濟活力,打造聯農帶農致富新模式
(人工ai編寫,需要專門營造公司產大業大,沒有實際可視業務,注意識別)
核心業務矩陣
① 智慧農鏈服務
建設數字化產地倉與冷鏈物流中臺,實現48小時農產品從田間到城市餐桌的極速鮮達
合作超過300家生態農場,建立農產品溯源認證體系
② 沉浸式農旅體驗
打造「城市微田園」實景體驗基地,提供農耕研學、有機采摘、定制農宴等特色服務
年接待體驗用戶超5萬人次,獲評省級休閑農業示范點
③ 數字農業生態
上線「潤澤商城」APP,整合線上認養、產地直播、線上點餐、QQ農場真實版、專家智庫等功能,注冊用戶預計可突破100萬
布局元宇宙農場應用場景,通過VR/AR技術實現種植可視化與虛擬農貿交互
④ 產業賦能計劃
推出「新農人培育工程」,累計培訓新型職業農民10000余人次
搭建農產品區域公用品牌運營平臺,助力地方3大地理標志產品市場化升級

上班地點

工作地址: 金浦路6號金湖帝景B棟2807 查看上班路線

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餐飲店長
5000-8000元
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
工作職責: 1、整體把控門店運營 2、營業額數據分析 3、團隊建設,人才培養 4、對外事項處理 任職要求: 1、大規模連鎖餐飲店3年以上工作經驗 2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲行業 3、具有邏輯思維、應變能力、溝通協調能力,有較強的服務意識、責任感和團隊精神
2025-12-18
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樓面經理
4000-5000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 1、負責門店管理,指導門店各部門按系統管理要求,執行各項流程及標準,確保顧客滿意度。 2、負責門店人員管理,帶領管理團隊做好人員招募、培養、保留的工作,確保團隊具備高戰斗力。 3、根據本年度經營目標及工作重點制定經營計劃,并執行當季市場推廣活動,達成各階段業績目標。 任職資格: 1、高中及以上學歷, 2、有2年以上餐飲連鎖管理工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
2025-12-18
黃女士
餐飲店長
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
招食堂經理助理,要求2-3年以上工作經驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節日福利,轉正后有五險 職位招聘1-2人
2025-12-17
覃女士
餐飲店長
7000-12000元
南寧-青秀區
負責門店日常經營管理,保證餐廳在有序、穩定的狀態下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規范。
2025-12-17
龍衛軍
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一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。 二、任職要求: 大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執行能力,有餐飲行業相關工作經驗的優先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—總經理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼; 3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習; 5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創業合伙人; 6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-12-16
韋女士
餐飲店長
4000-5000元
南寧-青秀區
全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業和高效運作。 制定和執行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規范、衛生標準和品質要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業技能。 監督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。
2025-12-15
萬哲李
餐飲店長
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南寧-青秀區-德利·金御世家
1、全面負責門店管理及運作,確保門店正常運營 2、負責協調各部門進行人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理 3、負責對突發事件等方面的工作預防、處理; 4、負責全店成本與費用的有效控制 5、負責公司制定營業目標的有效落實與達成 6、負責門店員工的個人成長培訓與關懷 7、負責與顧客進行良好溝通,有效地處理客人的意見和投訴,維護客戶關系,提高客戶滿意度 8、負責領導門店,組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標。 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經驗,具備時尚餐飲等知名連鎖品牌管理經驗者優先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營銷策劃能力; 3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,具備較強的領導能力和執行力; 4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力。
2025-12-13
餐飲店長
7000-10000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
1.門店體系管理 2.維護公司和員工關系 3.數據化運營門店 4.統籌管理門店 5.數據化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結果反饋
2025-12-13
王麗輝
餐飲店長
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南寧-邕寧區
餐飲店長 餐廳主營:商務簡餐、養生靚湯、果汁、奶茶、咖啡。 崗位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準; 3、指定并執行銷售策略,提升營業額與客戶滿意度,管理門店預算,控制損耗,優化毛利率。 4、負責門店人員的排班、培訓及日常人員管理工作; 5、及時向上級匯報門店運營數據和工作進展及結果,不拖沓工作,及時完成工作,保持高效率工作。 崗位要求: 1、有2年以上咖啡奶茶店店長經驗者優先; 2、熟悉茶餐廳運營流程,有團隊領導能力和具備優秀的組織協調與溝通能力; 3、對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識; 4、責任心強、執行力強。 薪資范圍:5-7K+其他福利 上班時間:具體時間會根據門店實際情況作調整,排班制休息。 工作地點:南寧市青秀區金湖路東方商務港A座一樓
2025-12-12
人力資源部
餐飲店長
4000-6000元
南寧-青秀區-新興大廈
1、研發茶品; 2、帶訓員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標題:《茶飲店店長》
2025-12-12
林東海
廣西潤澤華夏農業科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潤澤華夏農業科技有限公司
所在行業 農業
成立時間 4年(2021年10月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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