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職位描述

基本要求:
1、年齡26-35歲
2、學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理相關專業畢業
3、資歷要求:5年以上餐廳管理工作經驗,3年以上連鎖團隊帶領經驗,有系統管理經驗優先
工作職責:
1.全面管理樓面工作確保為客人提供優質的服務,完成當月的各項營業指標;
2.負責每日召開的班前會,溝通相關的營業,營運信息;督促值班經理的日常工作,并實施必要的培訓。
3.確定餐廳年度、月度的營業預計,領導全體員工完成部門下達的各項任務和經營指標。分析經營情況并及時上報。
4.掌握餐廳利用率,人均消費,銷售收入,分析發展趨勢,及時提出改進措施與建議。
5.有較強的團隊建設能力,重視餐廳員工的系統培訓工作、思想教育工作,能為餐廳培養新生力量,滿足餐廳人才發展需求。

公司簡介

北京漢麗軒餐飲管理有限責任公司是一家提供韓式自助烤肉服務的連鎖餐飲企業,公司顛覆傳統韓式燒烤和自助餐的運營模式,提出了“烤肉超市”這一獨特、極有創意的全新運營模式。消費者在漢麗軒任一家連鎖店只需40余元,進入用餐區后,可以完全根據自己的口味隨意選取200多種美味佳肴。漢麗軒的菜品分為五大區域:常規菜區、小吃西點區、涼菜區、水果區、酒水飲料區。為顧客提供香、甜、麻、辣等適合所有人口味的菜肴,讓客人僅僅花40余元就能在漢麗軒嘗遍天下美食,盡飲美酒佳釀,真可謂是物超所值!
  北京漢麗軒餐飲管理有限責任公司至2005年開業之今,一直遵循注重菜品質量、服務優質、價格實在的原則,經過不斷努力已經在同行業及消費者心中建立了很好的口碑,目前漢麗軒在北京地區已經擁有連鎖店26家,外地加盟店200多家,同時在全國各一級城市以直營店和加盟店并進的模式開疆擴土,預計2015年年底將突破300家店。公司大力尋求有識之士共同發展,屆時歡迎社會各界新老朋友光臨惠顧!

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餐飲店長
5000-7000元
南寧-邕寧區
餐飲店長 餐廳主營:商務簡餐、養生靚湯、果汁、奶茶、咖啡。 崗位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準; 3、指定并執行銷售策略,提升營業額與客戶滿意度,管理門店預算,控制損耗,優化毛利率。 4、負責門店人員的排班、培訓及日常人員管理工作; 5、及時向上級匯報門店運營數據和工作進展及結果,不拖沓工作,及時完成工作,保持高效率工作。 崗位要求: 1、有2年以上咖啡奶茶店店長經驗者優先; 2、熟悉茶餐廳運營流程,有團隊領導能力和具備優秀的組織協調與溝通能力; 3、對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識; 4、責任心強、執行力強。 薪資范圍:5-7K+其他福利 上班時間:具體時間會根據門店實際情況作調整,排班制休息。 工作地點:南寧市青秀區金湖路東方商務港A座一樓
2025-12-12
人力資源部
餐飲店長
5000-8000元
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路)
工作職責: 1、整體把控門店運營 2、營業額數據分析 3、團隊建設,人才培養 4、對外事項處理 任職要求: 1、大規模連鎖餐飲店3年以上工作經驗 2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲行業 3、具有邏輯思維、應變能力、溝通協調能力,有較強的服務意識、責任感和團隊精神
2025-12-12
張仁愛
餐飲店長
4000-6000元
南寧-青秀區-新興大廈
1、研發茶品; 2、帶訓員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標題:《茶飲店店長》
2025-12-12
林東海
樓面經理
4000-5000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 1、負責門店管理,指導門店各部門按系統管理要求,執行各項流程及標準,確保顧客滿意度。 2、負責門店人員管理,帶領管理團隊做好人員招募、培養、保留的工作,確保團隊具備高戰斗力。 3、根據本年度經營目標及工作重點制定經營計劃,并執行當季市場推廣活動,達成各階段業績目標。 任職資格: 1、高中及以上學歷, 2、有2年以上餐飲連鎖管理工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
2025-12-12
黃女士
餐飲店長
6000-11000元
南寧-良慶區
一、【工作內容】 1、根據制度標準全面負責餐廳日常經營和管理工作;? 2、對餐廳營業額、成本、利潤、人員發展、顧客滿意度、產品品質、食品安全方面負責,帶領全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標;? 3、負責餐廳團隊建設、培養和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質,打造高效率團隊。 二、【任職資格】 1、高中及以上學歷,專業不限,2年以上餐飲管理工作經驗; 2、積極主動,對服務行業充滿熱情,具有客戶服務意識; 3、良好的執行力和理解力,強烈的工作責任心。 三、【職業發展通道】 初級店長—中級店長—資深店長—初級督導—中級督導—資深督導—運營主管—運營經理 每半年有一次晉升機會,一至兩年內可以晉升到督導職級 四、【薪資福利】 薪資:底薪+績效+入股分紅,綜合薪資6000-15000元/月 福利: 1、免費食宿+免費工服+免費培訓 2、春節、端午節、中秋節等年節福利 3、帶薪年假滿一年4天,每滿一年增加1天 4、入職滿一年工齡補貼100元/月,每滿一年增加100元 5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等 6、每季度舉辦一次員工團建活動; 7、每月、每年進行評優、PK,頒發榮譽證書和獎金; 8、不定期參加公司內外部專業的技能或管理類培訓(帶薪) 9、有機會成為公司合伙人,并獲得公司創業基金申領機會。 我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業績獎金,更重要的是為你搭建事業發展的舞臺 你們——踏實的腳步,邁向成功,拒絕平庸 目前我們在南寧有二十多家門店,門店數量正在快速擴張中,發展平臺非常好,晉升空間大,我們的成長邀請你一同參與!
2025-12-10
玉欣蔓
餐飲店長
3000-5000元
南寧-良慶區
一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。 二、任職要求: 大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執行能力,有餐飲行業相關工作經驗的優先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—總經理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼; 3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習; 5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創業合伙人; 6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-12-10
韋女士
餐飲店長
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
招食堂經理助理,要求2-3年以上工作經驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節日福利,轉正后有五險 職位招聘1-2人
2025-12-10
覃女士
餐飲店長
4000-5000元
南寧-青秀區
全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業和高效運作。 制定和執行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規范、衛生標準和品質要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業技能。 監督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。
2025-12-05
萬哲李
餐廳領班
2000-3000元
南寧-西鄉塘區
工作職責 ?1、負責食堂餐廳員工的日常工作安排和調度,根據客流量和工作任務合理分配人員,確保服務工作高效有序進行。 2、執行食堂餐廳的服務標準和流程,確保員工為顧客提供優質、高效、熱情的服務。 ?3、關注顧客需求,及時處理顧客的投訴和建議,不斷改進服務質量,提高顧客滿意度。 4、負責餐廳的現場管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環境整潔等,營造舒適、整潔的就餐環境。 5、定期檢查食品質量和衛生狀況,對食品原材料的采購、驗收、儲存和加工過程進行全程監控,防止食品污染和變質。 6、組織員工定期進行餐廳衛生清潔工作,包括廚房、餐廳、餐具消毒等,保持餐廳環境的清潔衛生。 7、做好物資的驗收、入庫、儲存和發放工作,建立物資臺賬,定期進行盤點,做到賬物相符,防止物資浪費和丟失。 待遇 1、休息時間:月休四天,包吃包住 2、工作時間:上午7:30- -12:30 下午15::30--18:30
2025-12-04
覃女士
餐飲店長
7000-12000元
南寧-青秀區
負責門店日常經營管理,保證餐廳在有序、穩定的狀態下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規范。
2025-11-30
龍衛軍
南寧市漢麗軒烤肉自助餐廳招聘:公司標志 logo
南寧市漢麗軒烤肉自助餐廳
所在行業 餐飲/超市
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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