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職位描述

崗位職責(zé)
1、注意個人形象的展示和恪守時間標(biāo)準。
2、熱情迎接客人,適當(dāng)?shù)奶幚砜腿说囊庖姾蛦栴},并促進銷售,以達到預(yù)期的收益效果。
3、正確介紹菜單,適當(dāng)?shù)臅r候為客人提供好的建議,為客人服務(wù)食品和酒水。
4、與客人保持良好的關(guān)系,提供人性化得服務(wù)。
5、和廚房員工保持良好的關(guān)系和有效的溝通
6、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀態(tài)
7、掌握相關(guān)的食品,酒水以及服務(wù)知識
8、靈活運用與客人相處的技巧
9、具備管理能力的質(zhì)素
10、帶領(lǐng)下屬創(chuàng)造一個好的工作氛圍
崗位要求
1、中專學(xué)歷以上,在相關(guān)的崗位至少有2年的工作經(jīng)驗
2、具備良好的運營和行政管理技能
3、具備自我激勵的能力
4、具備與各級團隊成員的溝通能力,監(jiān)督和激勵員工
公司為您提供:
1、具有市場競爭力的薪資水平
2、優(yōu)質(zhì)的免費員工餐
3、免費員工宿舍(步行僅10分鐘)
4、提供社會保險福利
5、免費的制服洗滌服務(wù)
交通信息:
1、地鐵
可乘坐地鐵1或3號線至金湖廣場站(C2口出),步行975米,即可抵達。
可乘坐地鐵3號線至濱湖站(B口出),步行953米,即可抵達。
2、公交路線
線路一:706路、25路到區(qū)工商局站下車,步行351米,即可抵達。
線路二:74路、B19路、76路到金湖金浦路口站下車,步行310米,即可抵達。

公司簡介

廣西凱銳發(fā)展集團有限公司成立于2013年12月,注冊資金5000萬元人民幣,辦公面積530平方米, 位于南寧市東葛濱湖路118號青秀萬達廣場甲1棟3001-3021室,地理位置優(yōu)越,交通便利。企業(yè)發(fā)展至今,現(xiàn)擁有“廣西凱鉞酒店管理有限公司南寧K國際酒店”、“廣西凱盛道路貿(mào)易有限公司”、“廣西凱奧建筑勞務(wù)有限公司”3家子公司,現(xiàn)有員工三百余人,主要從事房地產(chǎn)、建筑工程和酒店等行業(yè)的投資工作。
廣西凱銳發(fā)展集團有限公司自創(chuàng)建以來,堅持“誠信為本,客戶至上”的宗旨,本著“品質(zhì)為本,精益求精”的經(jīng)營理念,力求為客戶提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,也使企業(yè)得到長足的發(fā)展。期待與各業(yè)界新老客戶攜手共進,共創(chuàng)輝煌。
我們主要經(jīng)營對酒店、房地產(chǎn)、工程、公路、碼頭、礦業(yè)、機場的投資;房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);會議會展服務(wù);房屋租賃;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目的商品和技術(shù)。并以“共贏、開創(chuàng)”的經(jīng)營理念、全新的管理模式和周到的服務(wù),用心服務(wù)于客戶。
未來,公司將堅持品牌經(jīng)營之路,努力以“創(chuàng)新、科技、環(huán)保、娛樂”打造企業(yè)投資核心競爭力。作為專業(yè)的文化項目開發(fā)經(jīng)營公司,公司將用誠信與專業(yè)的態(tài)度,始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向,傳播先進的文化理念和娛樂方式,為客戶創(chuàng)造出更多更美好的休閑、娛樂空間。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西南寧市東葛路118號青秀萬達甲1棟3021室 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
1.年齡在25~40周歲間: 2.中專/高中以上學(xué)歷; 3.熟悉中餐餐飲各崗位的操作流程,有5年及以上餐飲連鎖行業(yè)同崗位經(jīng)驗者; 4.有較強的服務(wù)意識、帶訓(xùn)能力、控場能力、交際能力、數(shù)據(jù)分析能力; 5.尊重標(biāo)準、熟練運用各類餐飲現(xiàn)場管理工具表單熟練使用OFFICE辦公軟件; 6.有一定的經(jīng)營管理意識和成本管控意識: 7.為人正直,無不良嗜好,具備良好的社會信譽
2025-12-13
尚勇
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-12-13
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-12-13
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-12-12
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作;
2025-12-12
黃女士
餐飲采購
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
連鎖餐飲采購 工作內(nèi)容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實、服從安排
2025-12-12
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務(wù)意識,能服從規(guī)范化標(biāo)準管理; 3、大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天
2025-12-12
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-12-10
石艷珠
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估,挖掘潛在合作機會; 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動項目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目的順利運營及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險評估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達成目標(biāo); 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2025-12-10
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南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)門店日常運營管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2. 監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升顧客滿意度和體驗; 3. 組織前廳員工培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平; 4.帶領(lǐng)門店完成營業(yè)額及利潤目標(biāo); 5. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門合作,確保整體運營順暢; 6.統(tǒng)籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠高效應(yīng)對顧客需求; 2. 具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 3. 對餐飲行業(yè)充滿熱情,愿意面對挑戰(zhàn),追求卓越; 4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+績效(6-8K)+其他獎勵
2025-12-10
人事部
廣西凱銳發(fā)展集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凱銳發(fā)展集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 11年(2013年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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