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職位描述

一、工作職責:
1、按照公司運營標準、年度發展計劃、編制分解各階段督導計劃,推動并確保營業指標的順利完成。
2、監管所管轄區域門店的運營標準執行狀況,推進和執行公司的各項系統和日常工作,達成公司各項制度指標。
3、負責追蹤門店的正常營運,知道門店提升管理質量,食品安全符合公司標準,維護好品牌形象
4、定期追蹤門店營運狀況進行檢查、評估、輔導,人員調動,確保日常營運順暢
5、負責落實公司下發到門店的各項培訓計劃進行監督、考核
6、對發現問題進行分析、評估,并對門店進行輔導解決問題,做好溝通。
7、跟進公司門店發展計劃,負責提升門店樓面團隊的人員培訓及人才儲備,確保人力充足及訓練有素。
8、合理處理各類突發事件
二、經驗要求:
1、有連鎖餐飲行業樓面主管及區域經理2-3年以上的運營管理實戰工作經驗
2、熟悉餐飲運營服務、產品及管理流程,有扎實的專業知識與業務能力
3、具有良好的部門內和跨部門的組織協調溝通能力,良好的談判、人際溝通能力、團隊以協作能力,落地執行能力。
三、任職要求:
1、2-3年以上同職位工作經驗,有一定的團隊管理能力
2、具備經營管理理念,巡店檢查發現問題及時反饋,并制定改善計劃,同時監督門店執行情況
3、對店長及主管領班各級管理人員進行工作輔導,從而提升門店各項指標
4、有效控制各門店營業成本、人力用工成本費用
5、研究掌握時長變化記其發展趨勢,參與定價體系,適時剔除階段性工作重點,并組織實施工作
6、處理各類突發事件以確保門店高效運營并維護品牌形象
7、積極熱情,責任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協作精神
8、優秀的計劃組織能力,落地執行能力。
四、特別說明:
1、前期三個月需要到門店熟悉一線樓面主管工作流程,三個月后提門店督導管理各門店樓面部
2、門店屬于宵夜燒烤連鎖店,需要能接受夜班
3、上班不固定一個門店,需要巡店
4、具體薪資***

上班地點

工作地址: 南寧江南區南寧市江南區五一中路152-2號二層整層南鐵拉嬸餐飲管理有限公司 查看上班路線

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1.年齡在25~40周歲間: 2.中專/高中以上學歷; 3.熟悉中餐餐飲各崗位的操作流程,有5年及以上餐飲連鎖行業同崗位經驗者; 4.有較強的服務意識、帶訓能力、控場能力、交際能力、數據分析能力; 5.尊重標準、熟練運用各類餐飲現場管理工具表單熟練使用OFFICE辦公軟件; 6.有一定的經營管理意識和成本管控意識: 7.為人正直,無不良嗜好,具備良好的社會信譽
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崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
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2025-12-12
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工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作;
2025-12-12
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3000-4000元
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連鎖餐飲采購 工作內容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實、服從安排
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7000-9000元
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工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業工作經驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區內出差7-10天
2025-12-12
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崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先: 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證
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崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2. 監督前廳服務質量,持續提升顧客滿意度和體驗; 3. 組織前廳員工培訓,提升團隊的專業技能和服務水平; 4.帶領門店完成營業額及利潤目標; 5. 協調前廳與其他部門合作,確保整體運營順暢; 6.統籌門店訂貨管理、損耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 1.優秀的溝通能力和服務意識,能夠高效應對顧客需求; 2. 具備較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 對餐飲行業充滿熱情,愿意面對挑戰,追求卓越; 4. 良好的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,確保服務質量; 5. 注重細節,有較強的組織和協調能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+績效(6-8K)+其他獎勵
2025-12-10
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南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市南鐵拉嬸餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲/煙草
成立時間 6年(2019年10月24日)
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