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職位描述

第一、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。
第二、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
第三、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式;2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選;3)實施面試,確定試聘人選。
第四、負責公司員工合同管理。1)簽訂勞動合同;2)交納勞動保險,加強與勞動保障部門的聯系;3)勞動合同存檔管理。
第五、負責員工績效考核。選擇員工考核 方法 ( 分級法、 KPI關鍵指標考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強制分配法 ) ,對員工進行定期考核。
第六、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。

公司簡介

廣西南寧小廚年餐飲管理有限公司成立于2013年,總部位于南寧市青秀區鳳和花園2棟2單元2C201號,是一家多元化發展的餐飲全國連鎖管理機構,多年來公司以特色經營為基礎,以服務滿意為保證,著力打造飯桌故事品牌的文化建設,經營管理部分人民公社、湘愛食年、蠔情蝦義門店,經過三年的發展小廚年現已成為廣西餐飲行業最具規模的企業之一。經營管理品牌門店25家,員工超過800人,年產值達數千萬。

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黃女士
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2025-12-12
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3000-4000元
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連鎖餐飲采購 工作內容:門店原材料采購、入庫、配送 要求:會開車、為人老實、服從安排
2025-12-12
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南寧-青秀區-摩卡生活館
工作內容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業指導工作; 4、保證區域內門店的統一規范運營及操作管理,處理門店在經營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業工作經驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區內出差7-10天
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廣西南寧小廚年餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧小廚年餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲
成立時間 9年(2016年4月27日)
企業性質 有限責任
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