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職位描述

1、3年以上房地產(chǎn)營銷管理、策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有良好業(yè)績案例;
2、有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、一經(jīng)錄用薪資待遇優(yōu)厚,底薪+提成
工作地點(diǎn):賀州市

公司簡介

????編號T15814(單位方位:地王國際商會(huì)中心)?云星集團(tuán)成立于1993年,至今已有23年穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展歷史。集團(tuán)現(xiàn)在員工2500多人,項(xiàng)目分布于廣州、南寧、福州、贛州、成都、長沙、天津、清遠(yuǎn)等地,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、多地區(qū)、長距離輻射發(fā)展,項(xiàng)目開發(fā)總量達(dá)800萬平方米,目前擁有土地儲(chǔ)備達(dá)400萬平方米(建筑面積)。2014年集團(tuán)共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入60多億元,資產(chǎn)總額170多億元,凈資產(chǎn)110億元。經(jīng)過二十多年的精耕細(xì)作和只專注房地產(chǎn)開發(fā)的發(fā)展模式,云星品牌已備受市場矚目和業(yè)主擁戴,是中國知名品牌房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),中國房地產(chǎn)企業(yè)100強(qiáng),中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng),并連續(xù)三年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng),榮獲廣西民營企業(yè)50強(qiáng)。展望未來,社會(huì)的承認(rèn)和贊譽(yù)將成為云星繼續(xù)不斷前行、不斷探索的動(dòng)力。集團(tuán)將本著“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,更優(yōu)質(zhì)的樓盤回報(bào)廣大社會(huì),在發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行,再創(chuàng)新的巔峰傳奇!?廣州云星集團(tuán)創(chuàng)建于1993年,經(jīng)過二十二年的發(fā)展,目前已建立起以廣州為中樞,橫跨多個(gè)省區(qū),輻射西南、東南、中南的全國戰(zhàn)略格局,旗下?lián)碛?0多家子公司,總資產(chǎn)約190多億元,具備了深厚的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),成為了中國房地產(chǎn)企業(yè)500強(qiáng)中榮譽(yù)的一員。????廣西云星地產(chǎn)集團(tuán)正處在高速發(fā)展期,因集團(tuán)南寧新地塊、柳州新項(xiàng)目開發(fā)快速擴(kuò)張,現(xiàn)誠邀才華橫溢,追求卓越,獨(dú)具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行,共展鴻圖。

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可能感興趣的職位

南寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)及賽事的策劃與執(zhí)行; 2、開發(fā)新的合作及加盟商; 3、獨(dú)立完成活動(dòng)策劃方案及落地執(zhí)行流程; 4、公司品牌推廣及運(yùn)營策略制定 任職要求: 1、有媒體策劃及相關(guān)1年活動(dòng)演出的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力及組織能力,基礎(chǔ)的商務(wù)洽談; 3、熟練掌握WORD、EXCEL及PPT等相關(guān)辦公軟件; 4、抗壓力強(qiáng),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,富有責(zé)任心。 福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日 2、寒暑假 3、團(tuán)建旅游 4、基本工資、全勤、獎(jiǎng)金、津貼
17小時(shí)前
唐老師
南寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)及賽事的策劃與執(zhí)行; 2、開發(fā)新的合作及加盟商; 3、獨(dú)立完成活動(dòng)策劃方案及落地執(zhí)行流程; 4、公司品牌推廣及運(yùn)營策略制定 任職要求: 1、有媒體策劃及相關(guān)1年活動(dòng)演出的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力及組織能力,基礎(chǔ)的商務(wù)洽談; 3、熟練掌握WORD、EXCEL及PPT等相關(guān)辦公軟件; 4、抗壓力強(qiáng),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,富有責(zé)任心。 福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日 2、寒暑假 3、團(tuán)建旅游 4、基本工資、全勤、獎(jiǎng)金、津貼
17小時(shí)前
唐老師
南寧-青秀區(qū)
1、其有5年以上的注筑、室內(nèi)、家居設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立開展設(shè)計(jì)方案。圖川表現(xiàn)力強(qiáng),設(shè)計(jì)風(fēng)率意圖細(xì)節(jié)等方門表現(xiàn)準(zhǔn)確,到位: 3、熟悉設(shè)計(jì)配食專業(yè)知認(rèn),能夠生動(dòng)地表達(dá)設(shè)計(jì)理念 設(shè)計(jì)風(fēng)格獨(dú)制創(chuàng)新,具有良好的河察力及銷售服務(wù)意識(shí),能與客戶讓行良部的海通: 4、其有有良好的職業(yè)意面、·定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作 精機(jī)理解和綜合協(xié)詞能力,有解決現(xiàn)場問題的能力,能夠有計(jì)劃地協(xié)訴整體工作進(jìn)度;
17小時(shí)前
李小姐
南寧-青秀區(qū)
1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動(dòng),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時(shí),快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
2025-12-11
陳先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品營銷策略的制定與策劃,通過創(chuàng)新的營銷方案提升品牌影響力; 2、主導(dǎo)項(xiàng)目策劃流程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保策略的有效實(shí)施與項(xiàng)目按時(shí)完成; 3、洞察市場動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求,為產(chǎn)品推廣活動(dòng)提供精準(zhǔn)指導(dǎo); 4、與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保策劃方案的創(chuàng)新性與可執(zhí)行性,推動(dòng)品牌與產(chǎn)品的市場表現(xiàn)。 任職要求: 1、具備出色的市場分析與策略規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目策劃工作; 2、擁有良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 3、對行業(yè)趨勢敏感,能夠快速響應(yīng)市場變化,提出創(chuàng)新策劃方案; 4、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力與視覺呈現(xiàn)意識(shí),能夠清晰表達(dá)策劃思路。
2025-12-10
石俊學(xué)
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項(xiàng)目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告; 3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷、活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營銷推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報(bào)告。 7、能接受區(qū)內(nèi)外出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2025-12-10
李女士
策劃經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈
崗位職責(zé):1、制定項(xiàng)目營銷策略規(guī)劃、撰寫營銷策劃報(bào)告 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,落實(shí)執(zhí)行銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)監(jiān)督,協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。 任職要求: 1、主持過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃管理工作,有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較高的人際溝通和談判技巧。 3、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷, 4、5年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)歷; 5、對房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力; 待遇:8K-10K 工作地點(diǎn):南寧、崇左
2025-12-10
朱小姐
總監(jiān)
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部人員,會(huì)同上級管理人員共同對監(jiān)理項(xiàng)目工作進(jìn)行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面監(jiān)督和管理,確保項(xiàng)目按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)主持編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié),組織整理監(jiān)理文件資料,同時(shí)編制《項(xiàng)目月度報(bào)表》并提交直接上級; 5、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配項(xiàng)目組內(nèi)監(jiān)理人員,并就人員情況及時(shí)上報(bào)公司。 對工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場進(jìn)行日常檢查,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合預(yù)期; 6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方,有效解決項(xiàng)目施工過程中的問題; 7.參與項(xiàng)目會(huì)議,對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行定期評估和調(diào)整; 8.維護(hù)和更新項(xiàng)目相關(guān)文檔,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方順暢交流; 3.對工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,有責(zé)任心; 4.能夠適應(yīng)項(xiàng)目需要的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度; 5.持有建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師證、工程師職稱。
2025-12-09
黃女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-12-09
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-12-09
人力資源部
廣西云星房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西云星房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 21年(2004年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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