車間主任

崗位職責(zé)： 1、管理統(tǒng)籌核心：全面負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理，制定并落實生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；建立健全車間管理制度與操作流程，規(guī)范員工作業(yè)行為，提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 2、人效把控關(guān)鍵：重點負(fù)責(zé)車間人員效能管理，合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源，優(yōu)化排班與作業(yè)流程，持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率；關(guān)注員工工作狀態(tài)，針對性開展技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，打造高績效生產(chǎn)團隊。 3、一線協(xié)同保障：在車間生產(chǎn)高峰期或人手緊張時，主動下沉一線崗位，熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產(chǎn)操作，保障生產(chǎn)流程順暢銜接，發(fā)揮帶頭示范作用。 4、質(zhì)量與安全監(jiān)管：嚴(yán)格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，監(jiān)督員工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生規(guī)范；落實安全生產(chǎn)要求，排查車間安全隱患，確保生產(chǎn)過程零安全事故、零質(zhì)量問題。 5、數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化：定期統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、合格率、人效等），分析生產(chǎn)瓶頸與管理漏洞，提出并實施改進措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效能。 任職要求： 1、年齡 30-35 歲，中專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備2 年以上食品廠生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生法規(guī)（如 HACCP、ISO22000 等）。 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力，擅長人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團隊激勵，能有效提升車間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞，認(rèn)同 “管理 + 實操” 的工作模式，能接受在生產(chǎn)繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊管理能力，責(zé)任心強。 薪資待遇： 1、月薪5000-7000 元，根據(jù)個人能力與工作業(yè)績進行考核調(diào)整。 2、月休6天、繳納五險一金、節(jié)假日福利、提供免費員工餐、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建等福利。 3、上班時間：8:30-17:30。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過程中問題的反饋及跟蹤解決； 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和生產(chǎn)過程中問題的解決及反饋； 3.負(fù)責(zé)部門的一些日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護； 5.負(fù)責(zé)普工的培養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)部門5S工作。 任職要求： 1.具有大專學(xué)歷，經(jīng)驗豐富，學(xué)歷可放寬； 2.熟悉電子電路知識，能看懂電路圖優(yōu)先； 3.熟練使用儀器設(shè)備和工具； 4.動手能力強； 5.溝通交流順暢，邏輯能力好； 6.有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗優(yōu)先。 具有1-2年的管理經(jīng)驗或帶組經(jīng)驗

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程的順暢與安全； 2、監(jiān)督車間員工的操作規(guī)范，提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)車間內(nèi)部資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、維護車間環(huán)境衛(wèi)生，保障安全生產(chǎn)條件。 任職要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊； 2、熟悉車間生產(chǎn)流程，了解相關(guān)安全規(guī)范； 3、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠應(yīng)對突發(fā)狀況； 4、良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作。 福利待遇： 綜合薪資：4000-6000 上班時間：8：00-18：00

1、負(fù)責(zé)售后車間生產(chǎn)安全； 2、跟進維修進度，提高維修效率； 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實施，保證維修質(zhì)量； 4、做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營質(zhì)量； 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員，協(xié)助行政制定車間績效方案，調(diào)動車間人員積極性； 6、對外出救援及試車進行管理； 7、負(fù)責(zé)車間所有工具設(shè)備進行定期維護，確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗，綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇： 薪資：底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00，中午在運德食堂用餐

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學(xué)性，同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。 能接受長期出差

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任（生產(chǎn)主管） 要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程，對每個班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷； 主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)排產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度管控； 3、質(zhì)量管控；

崗位職責(zé)： 1.?主持召開早、晚班交接班會，對當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點進行宣導(dǎo)； 2.按照生管排程進行排班，安排所在班組人員生產(chǎn)，統(tǒng)計每天的生產(chǎn)報表； 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題； 4.對新進員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核； 5.統(tǒng)計員工日常出勤、月度員工績效考核； 6.巡視現(xiàn)場，抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場5S是否規(guī)范，是否有安全隱患； 7.提出改善意見，優(yōu)生產(chǎn)工序，提高質(zhì)量意識，減少報廢率，節(jié)約成本。 包吃住，薪資8-12k/月

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品； 2、操作噴繪機，跟進生產(chǎn)訂單，帶領(lǐng)團隊成員完成后期制作，并對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管； 3、對噴繪機器（奧威、工正）設(shè)備進行日常的維護及保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。 崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通噴繪各個環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，質(zhì)量管控； 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力； 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。 上班時間： 16:00-1:30（中間有1小時吃飯休息） 公司福利：包吃+五險

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作； 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格： 1.態(tài)度端正，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，主動性強； 2.有良好的學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 待遇： 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒，有無經(jīng)驗均可，可以免費教，包吃住，年底雙薪，有加班補助，待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷！！