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職位描述

崗位職責:
1、管理統籌核心:全面負責車間日常生產管理,制定并落實生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規范員工作業行為,提升生產標準化水平。
2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產資源,優化排班與作業流程,持續提升人均產能與生產效率;關注員工工作狀態,針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產團隊。
3、一線協同保障:在車間生產高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協助完成食品加工、包裝等生產操作,保障生產流程順暢銜接,發揮帶頭示范作用。
4、質量與安全監管:嚴格把控生產各環節質量,監督員工執行質量標準與衛生規范;落實安全生產要求,排查車間安全隱患,確保生產過程零安全事故、零質量問題。
5、數據復盤優化:定期統計生產數據(如產能、合格率、人效等),分析生產瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續優化生產效能。
任職要求:
1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產管理等相關專業優先。
2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗,熟悉食品生產流程、質量標準及衛生法規(如 HACCP、ISO22000 等)。
3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調度、流程優化及團隊激勵,能有效提升車間生產效率。
4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。
5、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。
薪資待遇:
1、月薪5000-7000 元,根據個人能力與工作業績進行考核調整。
2、月休6天、繳納五險一金、節假日福利、提供免費員工餐、節日福利、定期體檢、員工團建等福利。
3、上班時間:8:30-17:30。

公司簡介

公司簡介
豬霸王品牌成立于2010年,經過12年的發展,目前在廣西南寧及周邊共有120多家餐廳。作為南寧市主營特色生料煮粉的連鎖企業,以其獨特的傳統工藝、優良品質和專業的經營管理模式,打造了廣西生料米粉連鎖領導品牌。我們的愿景是攜手有夢想的幸福餐飲人,成為全國米粉行業領軍品牌,打造成為當地最受歡迎、最受尊敬的餐飲連鎖企業。我們的使命是追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為合作伙伴創造共同發展的平臺,讓顧客有更好的就餐體驗, 為中國餐飲行業的進步和發展做出貢獻。
發展歷程
2010.08 第一家門店開業,并申請商標并注冊
2011.03 建立中央廚房,統一配送管理,開啟連鎖事業
2012.05“廣西豬霸王餐飲管理有限公司”獲準成立
2013.03 引進職業經理團隊,建立管理隊伍,連鎖門店數量達13家
2014-2015品牌形象升級,南寧區全直營管理,門店數量達到24家
2016 建立運營及標準化體系,以及廚房4D管理
2017中央廚房擴建并投產,與陸川豬·神龍王集團戰略合作,建立供應鏈平臺
2018 門店數量達50家,團隊建設梯隊及精細化管理
2020 門店達80家,成功抵御豬瘟和新冠疫情,實現逆勢增長
2021 豬霸王總部進駐五象自貿區
公司定位
產品定位:原生土豬,骨湯煮粉
個性定位:生料煮粉傳承人,匠人的執著與創新。
利益定位:南寧的老味道,傳承健康生料煮粉,還原食材最初的味道。
品牌文化:專注好食材、好工藝、好味道,家的回憶與溫暖。
品牌體驗:安全、歡樂、超值。
獲得榮譽
2015年廣西烹飪餐飲協會頒發“2015廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2015年廣西飯店協會頒發“第十六屆中國美食節具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西烹飪餐飲協會頒發“2016廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西民族地方特色美食大賽頒發“團隊特金獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西餐飲連鎖品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西十大米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西特色餐飲品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西金牌連鎖餐飲企業”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西TOP2新銳餐飲潮店人氣獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會給總經理頒發“2017餐飲行業優秀企業家”榮譽
人才理念
在不斷消費升級的時代,豬霸王人推崇和呼吁創新者和奮斗者精神。面對當下的市場環境和行業氛圍,懷抱著不斷鉆研和永無止境的奮斗精神,直面挑戰、勇于突破。無論在選人、育人還是用人方面,豬霸王人將始終關注和培養具備創新和奮斗精神的豬霸王人,并從機制上保障“以創新者和奮斗者為本”的用人理念。
展望未來
公司確立了兩年戰略目標,全廣西范圍內開拓100家連鎖分店,并在總部提供健康有序的專業運營服務保障,以“立足南寧,面向廣西,輻射全國”為發展目標,開創米粉連鎖事業新篇章!餐廳的增長是企業經營成功最令人驚喜的事情之一,你是這支常勝隊伍中的一員,希望你充分發揮自己的能力,敬業進取,你的工作表現將有助于這支隊伍常勝不衰。
作為豬霸王人,你將擁有競爭性的薪酬、完善的專業培訓、公平的職業發展機會。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區 沙井 查看上班路線

可能感興趣的職位

車間主任
5000-8000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態 2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并做記錄 3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負責協調部門員工的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成 5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映 6、負責確定維修員工培訓需求及計劃制定,平時對本部門人員的崗位考核并及時上報 7、負責公司各項管理制度在本部門的宣導及信息的傳遞 8、返率及內返率的管理,嚴格控制車輛返修率。 任職資格: ◆2年以上汽車維修工作經驗及1年以上調度工作; ◆對汽車維修與服務工作有較深刻認知; ◆熟悉車間業務管理流程。
2025-12-06
黃凡
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、負責服務部的生產管理工作,并協助服務部經理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養管理技術、衛生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。 5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統計分析,以便及時發現問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫專業技術培訓工作,并安排技術員對養戶進行專業技術的培訓和指導,做好監督,主持召開生產例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。 8、負責養戶開發,安排及監督管理員對養戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養殖條件的考核和指導工作,并及時解決養戶在合作過程中出現的問題和突發事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求: 1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規模化豬場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上; 3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先; 4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守; 5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作;
2025-12-06
曾先生
南寧-青秀區-青秀大廈
熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發結晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項目的工藝技術參數及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業車間管理工作經驗;
2025-12-04
李經理
南寧-青秀區-永凱大廈
1、監督檢查公司的安全生產工作,制定年度安全生產工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產管理制度。(安全生產責任制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、特種作業人員管理制度、安全生產文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負責組織落實并監督檢查公司的安全生產教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經理、主管生產的副經理、各專業工長及施工管理人員的安全生產培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數、有名冊。 3、協助上級有關部門組織開展各項安全生產活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產例會,并把會議內容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。 4、有建筑行業相關經歷,曾任該職位的人員。
2025-12-03
安全生產主管
8000-10000元
南寧-青秀區-永凱大廈
1、1、嚴格執行國家安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規章制度、操作規程、上級文件的學習培訓,安全生產培訓。 3、確定安全生產費用,編制安全生產費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執法部門下發的各類環境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗; 3、持有安全員及配套C證。
2025-12-03
南寧-西鄉塘區
鋼結構生產車間主任(生產主管) 要求:1、精通鋼結構生產線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結構圖紙; 3、3年以工作經歷; 主要職責: 1、生產排產; 2、生產進度管控; 3、質量管控;
2025-12-02
黃主管
南寧-良慶區-碧園大廈
工作職責: 1. 生產組織管理協助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃,并參與培訓,負責員工現行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執行,協助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議 6.協助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執行安全生產管理 制度,保障車間生產安全; 7. 負責本車間相關的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作,完成相關的評估報告,各種偏差或變更需要的生產總結。 8. 組織新產品的試生產,負責推廣新技術、新工藝,編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負責做好本車間生產物料、物資的采購計劃,報物資管理部統籌購買。 10. 協助完成產品技術轉移相關工作。 11. 協助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關工作。 12. 負責本車間各項統計管理工作。 任職標準: 1. 本科(含)以上學歷,藥學、生物、化學、醫學、食品等相關專業。 2.從事相關制造業行業車間管理經驗5年以上,制藥行業車間管理經驗2年(含)以上。 3.具有發酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關生產經驗優先。 4. 熟悉生產過程和各項管理制度、操作規范; 5.有藥品生產管理的實踐經驗和解決實際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產質量管理有深入認識和研究。 7.具備優秀的一線生產工作統籌管理能力,團隊建設及管理能力。 8.具備優秀的職業素養和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執行能力強。 職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址:暫時辦公地址在良慶區碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區
2025-12-01
南寧市良慶區碧園大廈
車間主任
4000-7000元
南寧-西鄉塘區
1.?生產計劃與調度:依據銷售訂單制定生產計劃,合理安排生產任務與進度,確保按時交付產品。每日監控生產進度,對偏差及時調整,協調各生產環節,處理生產異常,保障生產流程順暢。 2.?生產過程管理:執行生產作業標準與工藝流程,監督員工操作規范,保證產品質量穩定。控制生產現場的物料、設備、人員等要素,提高生產效率,降低生產成本。 3.?團隊管理:負責生產團隊的日常管理,包括人員培訓、工作分配等,提升團隊整體素質與工作積極性。 4.?質量與安全管理:進行質量檢驗與控制,參與質量問題分析與改進。落實安全生產制度,排查安全隱患,預防事故發生。
2025-12-01
王小姐
車間物料員
4000-6000元
南寧-江南區
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
要求:大專以上學歷,年齡22-30左右,必須熟練使用EXCEL,會用電腦,性格外向一點的。 工作內容:做輔料申請和管理,要用EXCEL表格,會EPM和EIP申請采購,還要用SAP,會用電腦的就行。 1、上班時間是早上八點到晚上八點。 2、五險一金,包吃包住。 3、需要去常州出差一個月。
2025-12-01
肖先生
招聘專員
生產負責人
8000-13000元
南寧-西鄉塘區
· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發薪日:20日
2025-12-01
陳小姐
廣西豬霸王餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豬霸王餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲/酒店
成立時間 13年(2012年6月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人

該公司其他職位

餐飲招商經理

¥4000-9000元

南寧-良慶區

餐飲選址經理

¥6000-10000元

南寧-良慶區

餐飲選址專員

¥6000-8000元

南寧-良慶區

IT信息總監

¥10000-12000元

南寧-良慶區

工程監理

¥6000-8000元

南寧-良慶區
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