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職位描述

1.熟悉轎車涂裝生產工藝,熟悉3C1B涂裝工藝
2.熟悉轎車涂裝車間生產管理,能對現有涂裝車間管理模式提出改進意見,提高生產效率
3.熟悉轎車涂裝工藝,對如何提高車身涂裝質量提出改進意見,提高車身表面涂裝質量
4.有一定的設備維護保養知識,可以指導工人完成設備的維護保養
5.在國內轎車廠涂裝技術崗位工作10年以上

公司簡介

廣西南寧越升機電有限公司
廣西南寧越升機電有限公司成立于2000年,是一家進出口貿易公司。主要從事面向東南亞市場的工程機械設備、輕重卡車、客車等產品的銷售與服務,致力于中國汽車及工程機械設備走向世界。
公司總部設在南寧,負責進出口業務及供應商管理;在越南及緬甸設有辦事處,主要負責市場的拓展及售后服務。
“細心溝通、專業服務、誠信經營”是越升公司一貫秉持的原則,“誠信、公正、發展”是越升的經營理念。秉承著這樣的企業信念,越升機電以自己特殊的身份融合在供、商關系中,并在這良好的氛圍中茁壯成長。如今的越升機電已經與國內的供應商及越南多家廠商建立了極其良好的相互信任、共贏、穩固的合作關系。 經過十多年市場打造,越升在競爭中高速成長,出口額連續多年位居全區、南寧市機電產品出口前茅,多次榮獲南寧市“先進出口企業”殊榮。
越升公司有社保、醫保、住房公積金、員工團體商業險等完善的福利保障體系,同時為優秀的人才提供富有競爭力的薪資和提升空間。
公司所有的職位,一經錄用,待遇從優。
歡迎五湖四海的有識人士加盟。

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可能感興趣的職位

生產主管/經理
7000-12000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
崗位職責: 1、制定和執行生產計劃:根據公司的戰略目標和市場需求,協助總監制定生產計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制:負責生產過程的監控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。 3、物料管理:確保生產所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產成本。 4、安全管理:負責生產現場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質量管理:監督生產過程中的質量控制,確保產品符合質量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環境管理:維護生產環境的清潔和有序,推進工廠生產的持續改進。 8、應急處理:協調各方資源,及時處理生產中的緊急訂單和突發問題,確保生產任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規的大中型企業,至少3年生產管理工作經驗; 2.熟悉生產規程以及質量標準; 3.具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識。 能接受長期出差
10小時前
黃曉晨
南寧-江南區
崗位職責: 1、根據要求生產符合標準規格的噴繪產品; 2、操作噴繪機,跟進生產訂單,帶領團隊成員完成后期制作,并對產品質量進行監管; 3、對噴繪機器(奧威、工正)設備進行日常的維護及保養; 4、負責噴繪車間的日常管理及合理的生產排單。 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細心,認真負責; 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產控制及現場管理,精通噴繪各個環節; 3、熟悉生產成本控制,統籌運作,質量管控; 4、具備優秀的組織能力、溝通能力和規劃能力; 5、廣告行業1-3年以上經驗,有團隊管理經驗。 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險
10小時前
邱振鳳
南寧-江南區
崗位職責: 1.?主持召開早、晚班交接班會,對當班的效率、質量、安全、5S等出現的問題點進行宣導; 2.按照生管排程進行排班,安排所在班組人員生產,統計每天的生產報表; 3.參與每天的生產協調會議,與各部門一起解決鋼結構生產中出現的各種問題; 4.對新進員工做好上崗前的培訓、員工的技能考核; 5.統計員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現場,抽查員工的作業手法是否標準化,現場5S是否規范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,優生產工序,提高質量意識,減少報廢率,節約成本。 包吃住,薪資8-12k/月
10小時前
曹心兵
車間主管
4000-6000元
南寧
崗位職責: 1、負責公司廣告物料的制作; 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格: 1.態度端正,工作認真,有責任心,主動性強; 2.有良好的學習能力,服從領導工作安排; 待遇: 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學徒,有無經驗均可,可以免費教,包吃住,年底雙薪,有加班補助,待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷!!
10小時前
謝經理
車間物料員
4000-6000元
南寧-江南區
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
要求:大專以上學歷,年齡22-30左右,必須熟練使用EXCEL,會用電腦,性格外向一點的。 工作內容:做輔料申請和管理,要用EXCEL表格,會EPM和EIP申請采購,還要用SAP,會用電腦的就行。 1、上班時間是早上八點到晚上八點。 2、五險一金,包吃包住。 3、需要去常州出差一個月。
10小時前
肖先生
招聘專員
南寧-青秀區-永凱大廈
1、監督檢查公司的安全生產工作,制定年度安全生產工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產管理制度。(安全生產責任制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、特種作業人員管理制度、安全生產文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負責組織落實并監督檢查公司的安全生產教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經理、主管生產的副經理、各專業工長及施工管理人員的安全生產培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數、有名冊。 3、協助上級有關部門組織開展各項安全生產活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產例會,并把會議內容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。 4、有建筑行業相關經歷,曾任該職位的人員。
2025-12-17
安全生產主管
8000-10000元
南寧-青秀區-永凱大廈
1、1、嚴格執行國家安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規章制度、操作規程、上級文件的學習培訓,安全生產培訓。 3、確定安全生產費用,編制安全生產費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執法部門下發的各類環境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗; 3、持有安全員及配套C證。
2025-12-17
南寧-良慶區
崗位職責: 1、管理統籌核心:全面負責車間日常生產管理,制定并落實生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規范員工作業行為,提升生產標準化水平。 2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產資源,優化排班與作業流程,持續提升人均產能與生產效率;關注員工工作狀態,針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產團隊。 3、一線協同保障:在車間生產高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協助完成食品加工、包裝等生產操作,保障生產流程順暢銜接,發揮帶頭示范作用。 4、質量與安全監管:嚴格把控生產各環節質量,監督員工執行質量標準與衛生規范;落實安全生產要求,排查車間安全隱患,確保生產過程零安全事故、零質量問題。 5、數據復盤優化:定期統計生產數據(如產能、合格率、人效等),分析生產瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續優化生產效能。 任職要求: 1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產管理等相關專業優先。 2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗,熟悉食品生產流程、質量標準及衛生法規(如 HACCP、ISO22000 等)。 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調度、流程優化及團隊激勵,能有效提升車間生產效率。 4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。 薪資待遇: 1、月薪5000-7000 元,根據個人能力與工作業績進行考核調整。 2、月休6天、繳納五險一金、節假日福利、提供免費員工餐、節日福利、定期體檢、員工團建等福利。 3、上班時間:8:30-17:30。
2025-12-16
韋女士
車間主任
5000-8000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態 2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并做記錄 3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件“三不落地” 4、負責協調部門員工的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成 5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映 6、負責確定維修員工培訓需求及計劃制定,平時對本部門人員的崗位考核并及時上報 7、負責公司各項管理制度在本部門的宣導及信息的傳遞 8、返率及內返率的管理,嚴格控制車輛返修率。 任職資格: ◆2年以上汽車維修工作經驗及1年以上調度工作; ◆對汽車維修與服務工作有較深刻認知; ◆熟悉車間業務管理流程。
2025-12-16
黃凡
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、負責服務部的生產管理工作,并協助服務部經理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養管理技術、衛生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。 5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統計分析,以便及時發現問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫專業技術培訓工作,并安排技術員對養戶進行專業技術的培訓和指導,做好監督,主持召開生產例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。 8、負責養戶開發,安排及監督管理員對養戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養殖條件的考核和指導工作,并及時解決養戶在合作過程中出現的問題和突發事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求: 1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規模化豬場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上; 3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先; 4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守; 5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作;
2025-12-16
曾先生
廣西南寧越升機電有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧越升機電有限公司
所在行業 電子/化學/機電
成立時間 25年(2000年3月6日)
企業性質 有限責任
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