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職位描述

做過(guò)車間調(diào)度，懂得車間管理

公司簡(jiǎn)介

廣西軟實(shí)力文化傳播股份有限公司是一家致力于以職業(yè)教育培訓(xùn)為職責(zé).推廣教育為己任.集培訓(xùn)與教育投資.卓越文化傳播.組織文化軟實(shí)力的建設(shè)與傳播的公司.公司自成立以來(lái).本著“愛(ài)崗敬業(yè).求真務(wù)實(shí).用心服務(wù).勇?tīng)?zhēng)一流”的服務(wù)宗旨.廣泛服務(wù)于社會(huì)各企.事業(yè)單位.團(tuán)體和個(gè)人.服務(wù)范圍涵蓋技能實(shí)訓(xùn).企業(yè)內(nèi)訓(xùn).文化軟實(shí)力建設(shè).資源整合(中華教育培訓(xùn)網(wǎng))--等業(yè)務(wù).優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì).貼心的服務(wù)態(tài)度.完美的服務(wù)水平.專業(yè)的服務(wù)品質(zhì).細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)要求.贏得了廣泛贊譽(yù).獲得眾多客戶的信任與青睞.公司于2015年8月6日正式在前海股權(quán)交易中心掛牌上市(掛牌代碼:665876).旗下子公司:廣西影響力企業(yè)管理咨詢有限公司.廣西捷群企業(yè)管理咨詢有限公司.東方睿智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等.目前在國(guó)內(nèi)服務(wù)有30000多企事業(yè)單位的客戶和高端學(xué)員. 一直以來(lái).公司聯(lián)合共同打造企業(yè)智庫(kù)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢.人力資源管理咨詢.文化建設(shè).管理培訓(xùn).職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn).職業(yè)技能培訓(xùn).創(chuàng)業(yè)培訓(xùn).創(chuàng)業(yè)服務(wù).營(yíng)銷服務(wù)等業(yè)務(wù).至今為止.公司集結(jié)了來(lái)自全國(guó)的管理.營(yíng)銷.人力資源.法律.財(cái)務(wù)以及職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)的專家近200多人.積累了300多家企業(yè)咨詢培訓(xùn)案例.200多場(chǎng)政府培訓(xùn)案例. 公司目前立足廣西踐行國(guó)家的“珠江-西江”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.放眼西南.與廣西南寧.柳州.湖南郴州.貴州貴陽(yáng)的機(jī)構(gòu)建立了多年的戰(zhàn)略合作關(guān)系.2013年.公司榮幸成為廣西企業(yè)文化師專業(yè)委員會(huì)和企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)委員會(huì)的秘書(shū)處.同時(shí)也成為中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)資格考核題庫(kù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師項(xiàng)目技術(shù)支持單位.中國(guó)教育部信息中心CVCC職業(yè)核心能力項(xiàng)目廣西推廣中心.

[合作伙伴]:廣西交投集團(tuán)有限公司.南寧市企業(yè)家協(xié)會(huì).廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院.廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì).海南職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì).貴州勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等.

[服務(wù)案例]:服務(wù)過(guò)的客戶.有央企.國(guó)企.外企.民業(yè)以及上市公司.例如:大化艾格菲有限公司(美國(guó)).萊尼線束公司(德國(guó)).家成企業(yè)公司(越南).世界銀行集團(tuán)國(guó)際金融公司中國(guó)項(xiàng)目.香港建設(shè)控股公司.中石油.中石化.中國(guó)國(guó)電.中國(guó)南方電網(wǎng).中國(guó)銀行.中國(guó)農(nóng)行.中國(guó)建行.廣西交通投資集團(tuán).柳鋼集團(tuán).柳工集團(tuán).上汽通用五菱.廣東茂名乙烯集團(tuán).云南昭通企業(yè)家協(xié)會(huì).昭通卷煙廠.昭通僑通印刷公司(全國(guó)行業(yè)四強(qiáng)).湖北企業(yè)家協(xié)會(huì).廣西物資集團(tuán).強(qiáng)榮投資.廣西鳳糖集團(tuán).廣西魚(yú)峰水泥集團(tuán).中國(guó)聯(lián)通廣西分公司.南寧百貨大樓.廣西旅島公司.廣西郵政.廣西華藍(lán)集團(tuán)等等幾百家公司.

[公司榮譽(yù)]:

◇ 廣西企業(yè)文化師專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)處

◇ 廣西企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)委員會(huì)秘書(shū)處

◇ 2013年第九屆中國(guó)十佳專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

◇ 中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)資格考核題庫(kù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師項(xiàng)目技術(shù)支持單位

◇ 中國(guó)教育部CVCC職業(yè)核心能力項(xiàng)目廣西推廣中心

◇ 世界銀行集團(tuán)國(guó)際金融公司PEP-BE 項(xiàng)目戰(zhàn)略合機(jī)構(gòu)

◇ 1978-2008中國(guó)企業(yè)教育50強(qiáng)機(jī)構(gòu)

◇ 2008年中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)100強(qiáng)機(jī)構(gòu)

◇ 柳州市2008年企業(yè)培訓(xùn)指定機(jī)構(gòu)

◇ 2009年中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

◇ 2012年中國(guó)著名管理咨詢品牌機(jī)構(gòu)

[辦公地點(diǎn)]:中國(guó)?廣西?南寧

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 污水處理廠生產(chǎn)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)保科技開(kāi)發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問(wèn)題解決、水質(zhì)指標(biāo)異常和設(shè)備異常處理等； 5、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中工藝參數(shù)，調(diào)整藥劑使用量，降本增效。任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)污水處理項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、運(yùn)營(yíng)整體流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗(yàn)； 4、能適應(yīng)出差，工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。上班地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣，月休6天

14小時(shí)前

鄧小姐; 安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求，適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。 3、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì)，并把會(huì)議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá)，有相應(yīng)的記錄或會(huì)議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

2025-12-11; 安全生產(chǎn)主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用，編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員，安全生產(chǎn)管理檔案資料收集；施工過(guò)程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，填寫(xiě)安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單，下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作。 6、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查記錄，特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等。 7、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。任職需求：1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有安全員及配套C證。

2025-12-11; 食品廠生產(chǎn)主管
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、管理統(tǒng)籌核心：全面負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理，制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；建立健全車間管理制度與操作流程，規(guī)范員工作業(yè)行為，提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 2、人效把控關(guān)鍵：重點(diǎn)負(fù)責(zé)車間人員效能管理，合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源，優(yōu)化排班與作業(yè)流程，持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率；關(guān)注員工工作狀態(tài)，針對(duì)性開(kāi)展技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，打造高績(jī)效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 3、一線協(xié)同保障：在車間生產(chǎn)高峰期或人手緊張時(shí)，主動(dòng)下沉一線崗位，熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產(chǎn)操作，保障生產(chǎn)流程順暢銜接，發(fā)揮帶頭示范作用。 4、質(zhì)量與安全監(jiān)管：嚴(yán)格把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，監(jiān)督員工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與衛(wèi)生規(guī)范；落實(shí)安全生產(chǎn)要求，排查車間安全隱患，確保生產(chǎn)過(guò)程零安全事故、零質(zhì)量問(wèn)題。 5、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化：定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、合格率、人效等），分析生產(chǎn)瓶頸與管理漏洞，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效能。任職要求： 1、年齡 30-35 歲，中專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備2 年以上食品廠生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生法規(guī)（如 HACCP、ISO22000 等）。 3、具備強(qiáng)烈的人效把控意識(shí)與實(shí)踐能力，擅長(zhǎng)人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，能有效提升車間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞，認(rèn)同 “管理 + 實(shí)操” 的工作模式，能接受在生產(chǎn)繁忙時(shí)參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇： 1、月薪5000-7000 元，根據(jù)個(gè)人能力與工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核調(diào)整。 2、月休6天、繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、提供免費(fèi)員工餐、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等福利。 3、上班時(shí)間：8:30-17:30。

2025-12-10

韋女士; 食品廠車間主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-12-10

蘇清立; 生產(chǎn)儲(chǔ)干（現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

深圳半島醫(yī)療集團(tuán)股份有限公司

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的反饋及跟蹤解決； 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的解決及反饋； 3.負(fù)責(zé)部門的一些日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)普工的培養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)部門5S工作。任職要求： 1.具有大專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)歷可放寬； 2.熟悉電子電路知識(shí)，能看懂電路圖優(yōu)先； 3.熟練使用儀器設(shè)備和工具； 4.動(dòng)手能力強(qiáng)； 5.溝通交流順暢，邏輯能力好； 6.有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有1-2年的管理經(jīng)驗(yàn)或帶組經(jīng)驗(yàn)

2025-12-10

雷曉兵; 車間管理員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市億客源食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程的順暢與安全； 2、監(jiān)督車間員工的操作規(guī)范，提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)車間內(nèi)部資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、維護(hù)車間環(huán)境衛(wèi)生，保障安全生產(chǎn)條件。任職要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)； 2、熟悉車間生產(chǎn)流程，了解相關(guān)安全規(guī)范； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況； 4、良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作。福利待遇：綜合薪資：4000-6000 上班時(shí)間：8：00-18：00

2025-12-09; 生產(chǎn)組長(zhǎng)/車間主任
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品； 2、操作噴繪機(jī)，跟進(jìn)生產(chǎn)訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管； 3、對(duì)噴繪機(jī)器（奧威、工正）設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。崗位要求： 1、25-50歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熟悉噴繪工藝流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，質(zhì)量管控； 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力； 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間： 16:00-1:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）公司福利：包吃+五險(xiǎn)

2025-12-09

邱振鳳; 車間主任（鋼結(jié)構(gòu)加工廠）
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西中廣源建筑科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.?主持召開(kāi)早、晚班交接班會(huì)，對(duì)當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo)； 2.按照生管排程進(jìn)行排班，安排所在班組人員生產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)報(bào)表； 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 4.對(duì)新進(jìn)員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核； 5.統(tǒng)計(jì)員工日常出勤、月度員工績(jī)效考核； 6.巡視現(xiàn)場(chǎng)，抽查員工的作業(yè)手法是否標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場(chǎng)5S是否規(guī)范，是否有安全隱患； 7.提出改善意見(jiàn)，優(yōu)生產(chǎn)工序，提高質(zhì)量意識(shí)，減少報(bào)廢率，節(jié)約成本。包吃住，薪資8-12k/月

2025-12-09

曹心兵; 鋼結(jié)構(gòu)車間主任
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任（生產(chǎn)主管）要求：1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程，對(duì)每個(gè)班組制作工藝、制作流程熟悉； 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙； 3、3年以工作經(jīng)歷；主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)排產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控； 3、質(zhì)量管控；

2025-12-09

黃主管