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職位描述

包裝工:1、生產前對生產設備進行清洗;2、米粉出粉后對生產線米粉進行定量包裝;3、生產完成后對粉筐和生產設備進行清洗;操作工:1、根據訂單計算出需要泡米的數量;2、對泡米、磨漿、蒸粉等機械設備操作;任職要求:1、身體健康,吃苦耐勞,45歲以下;2、能適應加班,白班夜班輪;3、**不限,有無經驗者均可; 

上班地點

工作地址: 廣西*自治區南寧市江南區壯錦大道 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
制定生產計劃和生產進度,確保生產能力滿足訂單需求;管理和監督生產團隊,以確保生產流程高效、穩定和安全;負責工廠的人員、物資、設備等的綜合管理,確保生產計劃順利;嚴格執行公司的生產安全管理制度,負責員工的日常考核及技術和勞務培訓等。大專以上學歷,有生產相關經驗。
2025-12-14
余建高
南寧-良慶區-碧園大廈
工作職責: 1. 生產組織管理協助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃,并參與培訓,負責員工現行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執行,協助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議 6.協助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執行安全生產管理 制度,保障車間生產安全; 7. 負責本車間相關的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作,完成相關的評估報告,各種偏差或變更需要的生產總結。 8. 組織新產品的試生產,負責推廣新技術、新工藝,編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負責做好本車間生產物料、物資的采購計劃,報物資管理部統籌購買。 10. 協助完成產品技術轉移相關工作。 11. 協助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關工作。 12. 負責本車間各項統計管理工作。 任職標準: 1. 本科(含)以上學歷,藥學、生物、化學、醫學、食品等相關專業。 2.從事相關制造業行業車間管理經驗5年以上,制藥行業車間管理經驗2年(含)以上。 3.具有發酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關生產經驗優先。 4. 熟悉生產過程和各項管理制度、操作規范; 5.有藥品生產管理的實踐經驗和解決實際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產質量管理有深入認識和研究。 7.具備優秀的一線生產工作統籌管理能力,團隊建設及管理能力。 8.具備優秀的職業素養和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執行能力強。 職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址:暫時辦公地址在良慶區碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區
2025-12-14
南寧市良慶區碧園大廈
生產負責人
8000-13000元
南寧-西鄉塘區
· 薪資范圍:8000-13000元/月· 發薪日:20日
2025-12-14
陳小姐
南寧-青秀區-青秀大廈
熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發結晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項目的工藝技術參數及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業車間管理工作經驗;
2025-12-13
李經理
南寧-青秀區-半山麗園
負責廠區生產丶安全工作。
2025-12-12
2855************
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責按照公司的要求進行生產運營管理、成本管理、設備設施、機電物資及藥劑管理; 2、負責協調溝通運營過程中對內、對外的關系; 3、負責對新員工的進行安全、技術、操作規程培訓; 4、負責項目運營中日常技術操作支持、技術問題解決、水質指標異常和設備異常處理等; 5、優化運營項目中工藝參數,調整藥劑使用量,降本增效。 任職要求: 1、大學專科及以上學歷,電氣、環境工程、給排水、化工類相關專業; 2、對生活污水處理工藝流程和技術有實操經驗; 3、對污水處理項目方案設計、施工、設備、運營整體流程有實操經驗,有設備調試技術經驗; 4、能適應出差,工作嚴謹、誠實、敬業、責任心強,有較強的判斷、計劃與執行能力。 6、完成領導安排的其他工作任務。 上班地點:賓陽縣,月休6天
2025-12-12
鄧小姐
南寧-青秀區-永凱大廈
1、監督檢查公司的安全生產工作,制定年度安全生產工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產管理制度。(安全生產責任制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、特種作業人員管理制度、安全生產文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 2、負責組織落實并監督檢查公司的安全生產教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經理、主管生產的副經理、各專業工長及施工管理人員的安全生產培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數、有名冊。 3、協助上級有關部門組織開展各項安全生產活動。定期組織、參加公司值班領導交接班會議和安全生產例會,并把會議內容及時地向領導和有關人員進行宣講和傳達,有相應的記錄或會議紀要。 4、有建筑行業相關經歷,曾任該職位的人員。
2025-12-11
安全生產主管
8000-10000元
南寧-青秀區-永凱大廈
1、1、嚴格執行國家安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標準。 2、組織安全方案、規章制度、操作規程、上級文件的學習培訓,安全生產培訓。 3、確定安全生產費用,編制安全生產費用使用計劃及使用情況。 4、負責工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程、違反勞動紀律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執法部門下發的各類環境保護相關整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗; 3、持有安全員及配套C證。
2025-12-11
南寧-良慶區
崗位職責: 1、管理統籌核心:全面負責車間日常生產管理,制定并落實生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規范員工作業行為,提升生產標準化水平。 2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產資源,優化排班與作業流程,持續提升人均產能與生產效率;關注員工工作狀態,針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產團隊。 3、一線協同保障:在車間生產高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協助完成食品加工、包裝等生產操作,保障生產流程順暢銜接,發揮帶頭示范作用。 4、質量與安全監管:嚴格把控生產各環節質量,監督員工執行質量標準與衛生規范;落實安全生產要求,排查車間安全隱患,確保生產過程零安全事故、零質量問題。 5、數據復盤優化:定期統計生產數據(如產能、合格率、人效等),分析生產瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續優化生產效能。 任職要求: 1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產管理等相關專業優先。 2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗,熟悉食品生產流程、質量標準及衛生法規(如 HACCP、ISO22000 等)。 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調度、流程優化及團隊激勵,能有效提升車間生產效率。 4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。 5、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。 薪資待遇: 1、月薪5000-7000 元,根據個人能力與工作業績進行考核調整。 2、月休6天、繳納五險一金、節假日福利、提供免費員工餐、節日福利、定期體檢、員工團建等福利。 3、上班時間:8:30-17:30。
2025-12-10
韋女士
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7.關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
廣西山金花供應鏈有限公司招聘:公司標志 logo
廣西山金花供應鏈有限公司
所在行業
成立時間 4年(2020年12月18日)
企業性質 股份制企業
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