職位描述
崗位職責:
1. 進行市場調研,評估餐飲行業的選址潛力;
2. 與潛在合作伙伴溝通,探討合作可能性;
3. 協調內部資源,確保項目順利推進及優化;
4. 建立和維護良好的客戶關系,提升品牌知名度和市場份額。
任職要求:
1. 具備選址及風險評估的能力;
2. 能夠獨立進行商務談判和項目管理;
3. 優秀的溝通技巧,能夠有效進行客戶交流;
4. 具有強烈的責任心和執行力,能在壓力下完成目標;
5. 對餐飲行業有深入理解,能準確把握市場動態。
公司簡介
公司簡介
豬霸王品牌成立于2010年,經過12年的發展,目前在廣西南寧及周邊共有120多家餐廳。作為南寧市主營特色生料煮粉的連鎖企業,以其獨特的傳統工藝、優良品質和專業的經營管理模式,打造了廣西生料米粉連鎖領導品牌。我們的愿景是攜手有夢想的幸福餐飲人,成為全國米粉行業領軍品牌,打造成為當地最受歡迎、最受尊敬的餐飲連鎖企業。我們的使命是追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時,為合作伙伴創造共同發展的平臺,讓顧客有更好的就餐體驗, 為中國餐飲行業的進步和發展做出貢獻。
發展歷程
2010.08 第一家門店開業,并申請商標并注冊
2011.03 建立中央廚房,統一配送管理,開啟連鎖事業
2012.05“廣西豬霸王餐飲管理有限公司”獲準成立
2013.03 引進職業經理團隊,建立管理隊伍,連鎖門店數量達13家
2014-2015品牌形象升級,南寧區全直營管理,門店數量達到24家
2016 建立運營及標準化體系,以及廚房4D管理
2017中央廚房擴建并投產,與陸川豬·神龍王集團戰略合作,建立供應鏈平臺
2018 門店數量達50家,團隊建設梯隊及精細化管理
2020 門店達80家,成功抵御豬瘟和新冠疫情,實現逆勢增長
2021 豬霸王總部進駐五象自貿區
公司定位
產品定位:原生土豬,骨湯煮粉
個性定位:生料煮粉傳承人,匠人的執著與創新。
利益定位:南寧的老味道,傳承健康生料煮粉,還原食材最初的味道。
品牌文化:專注好食材、好工藝、好味道,家的回憶與溫暖。
品牌體驗:安全、歡樂、超值。
獲得榮譽
2015年廣西烹飪餐飲協會頒發“2015廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2015年廣西飯店協會頒發“第十六屆中國美食節具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西烹飪餐飲協會頒發“2016廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西民族地方特色美食大賽頒發“團隊特金獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西餐飲連鎖品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西十大米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西特色餐飲品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西金牌連鎖餐飲企業”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發“2017廣西TOP2新銳餐飲潮店人氣獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會給總經理頒發“2017餐飲行業優秀企業家”榮譽
人才理念
在不斷消費升級的時代,豬霸王人推崇和呼吁創新者和奮斗者精神。面對當下的市場環境和行業氛圍,懷抱著不斷鉆研和永無止境的奮斗精神,直面挑戰、勇于突破。無論在選人、育人還是用人方面,豬霸王人將始終關注和培養具備創新和奮斗精神的豬霸王人,并從機制上保障“以創新者和奮斗者為本”的用人理念。
展望未來
公司確立了兩年戰略目標,全廣西范圍內開拓100家連鎖分店,并在總部提供健康有序的專業運營服務保障,以“立足南寧,面向廣西,輻射全國”為發展目標,開創米粉連鎖事業新篇章!餐廳的增長是企業經營成功最令人驚喜的事情之一,你是這支常勝隊伍中的一員,希望你充分發揮自己的能力,敬業進取,你的工作表現將有助于這支隊伍常勝不衰。
作為豬霸王人,你將擁有競爭性的薪酬、完善的專業培訓、公平的職業發展機會。
上班地點
工作地址:
南寧 江南區 沙井 查看上班路線
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門店拓展/選址開發10000-15000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃職位描述 1、按照零售拓展戰略實施及推進陣地布局落地工作并對各區域拓展計劃做出專業及合理的調整; 2、零售拓店建店成本優化,費用預算及把控并嚴格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷; 3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象,進行研究分析,提交相關市場調查報告供區域分公司參考; 4、負責與各商業地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實; 5、全省各區域建店、閉店流程審核,督導新門店工程裝修跟進與驗收完成,確保裝修質量,直至店鋪順利開業; 6、門店形象陳列指導輸出推進執行門店SOP日常檢核; 7、完成上級主管交辦的其他與業務相關的工作。 任職要求: 1、3年以上連鎖品牌門店里開發工作經驗;對市場營銷有一定的認識,對商業地產的發展趨勢有敏感的判斷力; 2、對負責區域的各個城市商圈和消費能力有良好的判斷能力;人脈關系廣泛,擁有較強的談判溝通能力; 3、有較好的判斷力,熟悉品牌開發的全部流程;具有良好的部門之間的協調和組織能力; 4、適應省內不定期出差。2025-12-04
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選址開發負責人20000-28000元南寧-青秀區-南寧萬象城職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發目標負責,按時完成區域網絡規劃,確保新店的開發進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區域商圈、社區的調研,為新店開發項目提供策略依據,撰寫項目評估分析報告,確保開發出符合公司要求的新址,建立目標地區商圈、商業體、社區項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系; 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發經驗; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發、市場調研、客戶洽談、物業合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業精神和職業操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。2025-12-01
尚向民 -
選址開發主管5000-9000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責根據公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續關注并分析業務區域內市場動態,識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區域、消費者需求變化等,為公司的長期發展做好鋪墊; 4、基于市場調研數據、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店; 5、組織或參與數據收集工作,包括但不限于人流量統計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數據支持; 6、負責新店開業前所有相關證照(如營業執照、食品經營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續跟進工作,確保門店合法合規運營; 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調整和產品優化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業管理等相關專業優先; 2、具備1-3年零售開發選址經驗,有成功案例者優先,成功案例數據化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統,對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補2025-11-30
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