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職位描述

一、合伙人要求
1、熱愛房地產行業且并認同自己有能力的伙伴;
2、有夢想,敢挑戰,愿奮斗,有擔當的伙伴;
3、共享資源、共擔風險、共創事業;
4、業務主要結合公司優勢為房地產營銷提供最優解決方案。
職責描述:
1、參與公司發展戰略的制定,負責公司產品或項目的平臺營銷路線研究,平臺發展規劃等工作;
2、全面負責各項營銷管理工作,負責營銷團隊的統籌管理;
3、負責銷售工作的籌備、策劃、組織、協調和落實,對項目的正常運作和銷售業績負責;
4、根據銷售目標,確定項目年度和階段性銷售計劃/推廣策略/營銷費用,控制項目總體銷售節奏;
5、負責工作計劃的制定、市場研究、前期準備、實施推進、監督檢查等全過程管理工作,落實并分解工作目標,領導項目營銷團隊完成銷售計劃目標;
6、負責營銷費用管控和成本控制,有效地控制營銷費用。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產、經濟、廣告學、新聞等相關專業優先;
2、從事房地產經營管理8年以上,經歷過2個以上完整策劃項目,具備房地產項目營銷全程操盤經驗,參與項目中有精裝交付的知名房地產工作經驗為優;
4、 具有全面的風險管控方法,通曉房地產市場定位、推廣策劃、銷售管理等各個環節,對市場動態、信息資源等觀察敏銳;
5、具有極強的內部驅動力及執行力、資源整合及配置能力、激勵能力、創新能力、市場敏銳度。

公司簡介

廣西南都建筑設計有限公司第七分公司位于廣西首府南寧。
公司現具有建筑工程設計甲級、風景園林專項設計乙級、市政道路、給水、排水設計丙級資質,總公司是廣西勘察設計行業協會會員單位,機構信用單位,于2009年通過ISO9001質量保證體系認證。
公司業務領域包括:建筑行業建筑工程設計甲級,園林工程設計,市政工程設計,城鄉規劃編制與咨詢,建筑裝修裝飾工程專業承包以及相應的技術與管理服務。
公司的設計團隊均由經驗豐富的資深建筑師領銜,以具有創造活力的中青年設計師為骨干,輔以技藝嫻熟的建筑技術人員,由此為客戶提供最佳的設計方案。公司全體員工堅信精心設計是工程質量的靈魂,并以百分百的細致、創百分百的優良為工作原則,不斷追求卓越與完美。以ISO9001質量管理體系控制整個設計和服務過程,不斷實現技術與管理創新,憑實力和信譽真誠地回報社會,與廣大客戶、合作伙伴攜手共創美好未來。
公司始終堅持“創新,品質,服務,節約,敬業,感恩”12字理念。吸收新創意,嚴把質量關口,全方位的服務跟蹤,堅持做出高品質產品。本著“追求、員工、技術、精神、效益”10字宗旨。先后承接各類文化建筑、辦公建筑、居住建筑、醫療建筑、商業綜合體等工程項目設計及相關工程咨詢服務。以先進的設計理念,豐富的設計經驗、高質量設計作品、良好的設計服務信譽,贏得了用戶和業內的一致好評。
目前公司正從完善管理制度、加強風設計規范、提高設計水平、提高服務質量、廣招高級人才等方面努力,做出更高品質的產品,力爭為國家建筑業做出更大的供獻。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區廣西建工五建綜合樓26樓2607號 查看上班路線

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律所合伙人
15000-20000元
南寧-青秀區-百色大廈
招聘律師事務所合伙人(同時招聘實習律師) 1.遵守律師職業規范,具備良好的職業操守,品行端正。 2.黨員律師,職業三年以上,A證。 3.無需出資共同設立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費全免。 3.提供工作場地設立律所。 4.優先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。
16小時前
聶根
城市經理
8000-13000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、完成公司制定的營銷目標以及其他任務,進行3C業務的市場開發,對業績結果負責; 2、招聘城市需求:廣西各地級市駐點-家在地級市市區 3、能夠獨立開發新客戶,挖掘客戶潛在需求; 4、根據客戶需求,制定營銷方案,與客戶溝通談判并達成合作; 5、負責渠道信息的收集和整理,根據調查及初審,進行初步判斷; 6、能夠維護渠道關系,執行公司制定市場推廣工作; 7、聯動中后臺相門,推動產品改善,業務流程提升; 任職要求: 1、3年以上3C產品或者金融產品區域銷售經驗,有銷售管理經驗優先; 2、有分期產品的BD合作洽談經驗,熟悉金融信貸、支付等產品優先; 3、有較強的市場開拓能力,能夠獨立操作談判項目; 4、具有較好的客戶需求分析能力及解決方案設計能力; 5、具有一定的團隊領導能力及較強的團隊合作精神; 6、具備較強的學習能力,思維活躍,創新能力強。
2025-12-07
顧上飛
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
2025-12-07
盧經理
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差,需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
2025-12-07
盧經理
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
城市經理
10000-15000元
南寧-青秀區
景田(深圳)食品飲料集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
薪資***
2025-12-05
韋先生
經理
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責? (1)城市經營策略制定與執行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析(門店數量、競爭態勢、商圈特點等),制定月度/季度經營策略及目標。 b.根據公司戰略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監控城市門店銷售數據、會員增長及庫存周轉,通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協同跨部門資源落地執行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表,優化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養? a.搭建高效執行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊戰斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執行,確保標準統一且效果達標。 b.定期分析市場數據(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業經驗,3年以上城市管理或區域運營管理經驗,有連鎖門店管理經驗優先。 2.熟悉母嬰行業市場特點及消費者行為,具備較強的商業敏感度。 3.數據驅動:擅長通過經營數據分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執行力強:能快速拆解目標,推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經驗。 5.團隊管理:擅長人員培養、激勵與跨部門協作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節奏。
2025-12-05
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
工作職責: 1 推進區域城市日常管理制度執行以及業務跟進,落實公司下達的政策制度等; 2 所轄區域城市團隊人員的選拔/招募,完成業務人才梯隊搭建; 3 協助落實市場策略,主導、推動所在區域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業動態分析等; 5 負責達成所轄城市的各項經營指標,以及公司制定的質量和服務標準; 6 所轄區域業務培訓開展,提升業務技能;公司企業文化與價值觀宣導; 任職資格: 1、大專以上學歷,具備兩年以上零售、連鎖經營管理經驗,具備母嬰行業經驗者優先 2、具備良好的經營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力 4、具有開拓、創新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區域調動及出差要求
2025-12-05
鄧嘉穎
南寧-良慶區
合伙人 法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5-8折)新行業!!新賽道!!市場前景一片藍海,未來十年國內最巨發展潛力項目之一,新人免費培訓一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!提成現結、現結!!!我們現尋找有志之士,尋找真心實意想干一番事業的朋友!!上市法輔機構,這里不是你簡單工作的地方,更是您自主創業的舞臺。公司銷售崗位,去年最高的個人年薪達到200w+,100w+的也有好幾個,拿幾十萬的伙伴就更多了,但也有一些朋友來了又走了,這些情況都事先擺臺面上,過來的朋友可以事先問一下自己幾個小問題: 1,人與人之間的差別很大嗎??那些優秀的拿高薪的銷冠,真的是比我帥還是比我聰明?? 2,我僅僅是找份工作??還是扎根一個行業??還是只想找一份穩定工作解決溫飽??還是想要更快的積累更多的財富與資源??不管是何種想法,這里不興畫餅,也不打雞血。 只一個要求·踏實、勤奮、努力:做到了這一點,不管是各種想法,公司都能滿足,因為我們就是一個創業型平臺公司,你來公司上班,你就是公司老板,你已經在創業了區別于別的公司,我們這里沒有嚴格的上下級關系,更多的,公司更像是個服務者,提供平臺,提供資源,手把手教,你的y成本就是只需要投入時間精力,你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!!在這里除了法拍房外,公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!!全國24家分公司,上市法輔機構,大平臺,高起點!!!助有志之士夢想騰飛!!!
2025-12-04
孔德亮
廣西南都建筑設計有限公司第七分公司招聘:公司標志 logo
廣西南都建筑設計有限公司第七分公司
所在行業 電力/建筑/建筑設計
成立時間 7年(2018年1月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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