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職位描述

一、崗位職責:
1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業務;
2、組建專業的業務團隊,承擔團隊的業績目標,帶領團隊達成目標;
3、對所負責及拓展的檢測項目簽約、施工進度、質量、回款進行有效監控。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限,高工優先;
2、5年以上工程檢測行業/建筑行業經驗,或有行業資源;
3、具備較強的商務談判能力,領導力和開拓精神。

公司簡介

廣西瑞宇建筑科技有限公司(簡稱“瑞宇科技”)成立于2006年,由廣西大學世界一流建設學科(土木工程)學術帶頭人歐孝奪教授創立。
公司設行政人事部、財務部、檢測中心、技術部、事業部、工程部、運營中心和科創中心等8個部門。員工200余人,其中教授5人,高級工程師6人,工程師18人;博士、碩士8人。
公司擁有雄厚的科技創新實力,先后獲得“國家高新技術企業”、“國家知識產權優勢企業”、“廣西創新型試點企業”、廣西博士后創新實踐基地、“廣西知識產權優勢企業培育單位”、“廣西鋁土礦山尾礦安全防控及資源利用工程技術研究中心(省部級)”,“廣西研究生創新教育暨聯合培養基地(省部級)”,“ISO 三合一管理體系認證”、“IPA(國際壓入協會)會員”等榮譽稱號,并通過了國家知識產權管理體系認證。
? 公司承擔自治區科技攻關項目3項,先后獲得發明專利40余項,軟件著作權7項,編寫國家標準、行業及地方規范16部。自主研發用于基樁承載力檢測的荷載箱處于國際先進水平,科技成果已量化生產,該成果榮獲2018年廣西科技進步一等獎1項、二等獎1項,榮獲2019年廣西科技進步三等獎1項。
公司具有齊全的土木工程檢測資質,已承接樁基礎檢測達3000項以上,主體結構(含橋梁)檢測超過800余項,基坑(含地鐵)監測600余項,客戶滿意度達96%以上。同時為眾多復雜工程提出解決方案,贏得客戶一致點贊。
公司擁有世界一流的鋼板樁靜壓植樁設備2套,是我國鋼板樁靜壓植樁工法的先行者,已成為土木工程行業新技術開發與應用的領跑者,該設備在全國20余項目中推廣應用,得到同行的廣泛認可,市場前景廣闊。
瑞宇科技是一家蓬勃發展的現代科技型建筑企業,公司秉承“創新致遠、共享未來”的發展理念,堅持以創新為源動力,注重研發投入與技術積累,為成就工程安全而努力創新,為客戶和社會持續創造價值。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市江南區國凱大道 查看上班路線

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律所合伙人
15000-20000元
南寧-青秀區-百色大廈
招聘律師事務所合伙人(同時招聘實習律師) 1.遵守律師職業規范,具備良好的職業操守,品行端正。 2.黨員律師,職業三年以上,A證。 3.無需出資共同設立律所。 待遇: 1.共同成立律所,成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費全免。 3.提供工作場地設立律所。 4.優先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。
14小時前
聶根
城市經理
8000-13000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、完成公司制定的營銷目標以及其他任務,進行3C業務的市場開發,對業績結果負責; 2、招聘城市需求:廣西各地級市駐點-家在地級市市區 3、能夠獨立開發新客戶,挖掘客戶潛在需求; 4、根據客戶需求,制定營銷方案,與客戶溝通談判并達成合作; 5、負責渠道信息的收集和整理,根據調查及初審,進行初步判斷; 6、能夠維護渠道關系,執行公司制定市場推廣工作; 7、聯動中后臺相門,推動產品改善,業務流程提升; 任職要求: 1、3年以上3C產品或者金融產品區域銷售經驗,有銷售管理經驗優先; 2、有分期產品的BD合作洽談經驗,熟悉金融信貸、支付等產品優先; 3、有較強的市場開拓能力,能夠獨立操作談判項目; 4、具有較好的客戶需求分析能力及解決方案設計能力; 5、具有一定的團隊領導能力及較強的團隊合作精神; 6、具備較強的學習能力,思維活躍,創新能力強。
2025-12-07
顧上飛
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
2025-12-07
盧經理
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業過的優先考慮。 3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。 3)協助工廠店完成年度銷售任務。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應出差,需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
2025-12-07
盧經理
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經銷商開發,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據,分析市場需求并調整銷售策略,協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、含有5年以上銷售行業工作經驗,有酒類相關工作經驗,業績突出者優先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者(不是酒類的也可以)優先考慮; 4、精通經銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區域市場的能力,快速組建城市區域團隊; 5、具備一定具備開發新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-12-07
陳先生
城市經理
10000-15000元
南寧-青秀區
景田(深圳)食品飲料集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
薪資***
2025-12-05
韋先生
經理
南寧-邕寧區-大唐盛世
崗位職責? (1)城市經營策略制定與執行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析(門店數量、競爭態勢、商圈特點等),制定月度/季度經營策略及目標。 b.根據公司戰略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監控城市門店銷售數據、會員增長及庫存周轉,通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協同跨部門資源落地執行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表,優化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養? a.搭建高效執行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊戰斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執行,確保標準統一且效果達標。 b.定期分析市場數據(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業經驗,3年以上城市管理或區域運營管理經驗,有連鎖門店管理經驗優先。 2.熟悉母嬰行業市場特點及消費者行為,具備較強的商業敏感度。 3.數據驅動:擅長通過經營數據分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執行力強:能快速拆解目標,推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經驗。 5.團隊管理:擅長人員培養、激勵與跨部門協作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節奏。
2025-12-05
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
工作職責: 1 推進區域城市日常管理制度執行以及業務跟進,落實公司下達的政策制度等; 2 所轄區域城市團隊人員的選拔/招募,完成業務人才梯隊搭建; 3 協助落實市場策略,主導、推動所在區域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業動態分析等; 5 負責達成所轄城市的各項經營指標,以及公司制定的質量和服務標準; 6 所轄區域業務培訓開展,提升業務技能;公司企業文化與價值觀宣導; 任職資格: 1、大專以上學歷,具備兩年以上零售、連鎖經營管理經驗,具備母嬰行業經驗者優先 2、具備良好的經營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力 4、具有開拓、創新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區域調動及出差要求
2025-12-05
鄧嘉穎
南寧-良慶區
合伙人 法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5-8折)新行業!!新賽道!!市場前景一片藍海,未來十年國內最巨發展潛力項目之一,新人免費培訓一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!提成現結、現結!!!我們現尋找有志之士,尋找真心實意想干一番事業的朋友!!上市法輔機構,這里不是你簡單工作的地方,更是您自主創業的舞臺。公司銷售崗位,去年最高的個人年薪達到200w+,100w+的也有好幾個,拿幾十萬的伙伴就更多了,但也有一些朋友來了又走了,這些情況都事先擺臺面上,過來的朋友可以事先問一下自己幾個小問題: 1,人與人之間的差別很大嗎??那些優秀的拿高薪的銷冠,真的是比我帥還是比我聰明?? 2,我僅僅是找份工作??還是扎根一個行業??還是只想找一份穩定工作解決溫飽??還是想要更快的積累更多的財富與資源??不管是何種想法,這里不興畫餅,也不打雞血。 只一個要求·踏實、勤奮、努力:做到了這一點,不管是各種想法,公司都能滿足,因為我們就是一個創業型平臺公司,你來公司上班,你就是公司老板,你已經在創業了區別于別的公司,我們這里沒有嚴格的上下級關系,更多的,公司更像是個服務者,提供平臺,提供資源,手把手教,你的y成本就是只需要投入時間精力,你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!!在這里除了法拍房外,公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!!全國24家分公司,上市法輔機構,大平臺,高起點!!!助有志之士夢想騰飛!!!
2025-12-04
孔德亮
廣西瑞宇建筑科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞宇建筑科技有限公司
所在行業 建筑
成立時間 19年(2006年6月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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