職位描述
崗位職責:一手房和二手房銷售工作
任職資格:有無工作經驗者均可
工作時間:早上8:40-12:00下午14:00-18:00
任職資格:(無經驗者歡迎)一年經濟獨立,二年奔向小康,三年有車有房,五年實現夢想!
我們有從零開始專業的培訓,讓你在最短的時間內提升成為專家。
一個信念:共同創業!
職位描述:從事房地產代理、銷售。
崗位要求:應屆畢業生,優先。誠實守信、認真好學、熱愛工作、原則性強,愿意挑戰高薪。
工作地點:江南區,青秀區,西鄉塘區。
待遇:
1、試用:薪資(3000-5000)+高提成+帶薪年假+獎金+免費系統的培訓 +生日會+精英逍遙游;
2、公平,廣闊的晉升空間,所有管理崗位均從內部優秀員工中提拔。
3、成熟完善的培訓體系
公司簡介
2008年南寧正和興成立,2010年肇慶正和興成立,現在兩廣9城300多家門店,伙伴超3000人。正和興始終肩負著“為伙伴打造終身依托的事業平臺”的使命,堅持通過“正義做事、正氣為人”的經營理念,以“人的價值在于助益多少人”的核心價值觀為導向,已然成為兩廣地區房地產專業服務的示范性企業。正和興以房產流通為核心產業,始終堅持“不炒房、不吃差價、陽光操作”的理念,以專業的經紀人,高效的辦證隊伍和良好的售后服務,讓每一位客戶、業主安心、放心。
上班地點

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零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區-大唐盛世主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。21小時前鄧嘉穎
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儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理21小時前鄧嘉穎
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餐飲儲備干部3000-5000元南寧-良慶區廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業1.學習熟悉門店所有崗位知識 2.協助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓練店長等 4.疫情當下,工資準時發放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。21小時前韋女士
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儲備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理21小時前鄧嘉穎
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vivo財務管培生6000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統,登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業,有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。21小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w21小時前人力資源部
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生產管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態農業有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產計劃,做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現安全生產; 6、學習嚴格成本控制,提高生產效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內; 7、嚴格遵守和執行事業部各項規章制度,以及當地主管部門的相關要求,確保豬場守法、規范、高效經營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養殖類專業 2、熱愛養豬行業,愿意在養豬行業奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業全國各地的養豬場工作21小時前曾先生
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藥學實習生2000-4000元南寧-青秀區-麗原·天際上海考門醫藥科技有限公司醫療/護理/保健/衛生工作內容與要求: 1、拓展及維護顧客,參與到一線銷售,完成每月的銷量指標及新客戶的開發; 2、定期拜訪各自服務區域內的客戶,建立健全客戶資料; 3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,按照計劃和程序開展產品推廣活動; 4、熱愛市場營銷策劃活動,溝通能力好,具有團隊合作精神,執行力強,具有一定抗壓能力; 培養方式: 1、管理培訓:學習企業文化、產品知識、病理知識,銷售技能、顧客心理等; 2、歷練過程:跟團隊學習三月并出師,當師傅三月取得考核資格; 3、銷售實習:產品管理、新客戶開發、客情關系維護、訂單管理、品牌形象管理等; 晉升方向:儲備干部—銷售主管(7人團隊)—銷售部長(13人團隊)—銷售經理(20人以上團隊)—大區經理—副總監—總監 薪資待遇:無責任底薪2000-2500+5%+獎金+保險津貼,綜合薪資≥9000元; 公司提供完善的福利制度: 1、可簽訂學校正規三方協議,享有6險; 2、1-3個月正常轉正,可享受正式員工待遇;3、提供免費員工宿舍(小區式環境,三室兩廳兩衛家電齊全); 4、入職即提供7天崗前帶薪培訓; 5、“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長; 6、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書; 7、員工旅游,總部武漢、廈門學習交流及東南亞海外游; 8、舒適愉悅的辦公氛圍,發展空間大; 9、每月團隊建設:員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動。本公司鄭重承諾: 所有崗位入職不收取任何費用,公司直聘!!!2025-09-08李經理
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。2025-09-08麥老師
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管培生(督導方向)3000-8000元南寧-興寧區-大和平商貿批發城南寧歐諾曼商貿有限公司貿易/進出口本崗是管培生(督導方向),歡迎應屆大學生。 【崗位職責】 駐店學習掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執行、客戶服務優化、會員管理及數字化營銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應屆畢業生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題; 3、熟悉基礎辦公軟件; 4、樂觀開朗,有親和力,較強的責任心和,主動性強; 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構:底薪(法定節假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金; 2、晉升通道:導購→高級導購→店助→店長→督導。 上班地點:融茂創店(駿景廣場為總部面試點)2025-09-08吳禮聰

- 廣西南寧正和興房地產經經紀有限公司淡村營業廳
- 所在行業 房地產/中介
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --