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職位描述

崗位職責(zé):
(有無經(jīng)驗均可,培訓(xùn),師父帶新)
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,開展銷售工作,并完成銷售目標(biāo);
2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)營銷的方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;
3、對客戶進行回訪,保持良好的客戶關(guān)系;服務(wù)周到盡力促成銷售;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
任職要求:
1. 熱愛銷售行業(yè)、具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;
2、普通話良好,表達(dá)思路清晰、溝通能力強。
3、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂觀向上,具有挑戰(zhàn)高薪的信心。
4、喜歡房地產(chǎn)行業(yè),樂于從事南寧房地產(chǎn)買賣工作。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。

公司簡介

【春禾盛地產(chǎn)】是一家專注南寧一手商鋪,中高端寫字樓,精品公寓代理銷售,于一體的高端商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)公司。
【春禾盛地產(chǎn)】目前為許多大型房地產(chǎn)龍頭企業(yè)提供銷售服務(wù),如:綠地地產(chǎn),萬達(dá)地產(chǎn),大唐地產(chǎn),新希望地產(chǎn),世茂地產(chǎn),合景地產(chǎn),陽光城等全國一線房企。
燕雀安知鴻鵠之志哉!想要在南寧有尊嚴(yán)自由的生活?你完全可以通過自身的努力獲得你想要的一切,房地產(chǎn)造就了很多年輕人在一年內(nèi)買車,兩年內(nèi)買房,月入十萬。我們需要的是有野心,有上進心的年輕人!
在【春禾盛地產(chǎn)】這里,一切以業(yè)績說話!公司的平臺對所有人都是公平的,能者上,庸者下,劣者淘汰!下一張老板椅正虛位以待
相信自己,勇敢的邁出第一步,加入【春禾盛地產(chǎn)】成就自己,我們在(南寧五象總部基地裕達(dá)國際中心2808室)等你。

上班地點

可能感興趣的職位

儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
10小時前
廖女士
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部(賀州市) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,賀州人或定居賀州優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
20小時前
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
20小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當(dāng)?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
20小時前
蘇清立
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
20小時前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
20小時前
鄧嘉穎
南寧-良慶區(qū)
職位要求: 學(xué)歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動性強、肯學(xué)習(xí)、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內(nèi)容: 1、機構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
20小時前
韋女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
20小時前
鄧嘉穎
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn); 5、參與其他門店營運的管理工作。
20小時前
梁偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-12-09
張臣義
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