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職位描述

崗位職責:
1. 建立和完善公司各項招聘渠道;按編制和流程開展日常招聘工作。 
2. 組織開展公司各部門培訓計劃制定和培訓實施系列工作;協助業務部門開展經銷商相關培訓工作。
3. 組織建立公司梯隊人才庫,按總公司規劃開展各項人才培養工作。
4. 組織各部門開展季度/年終績效考核工作;對現行績效制度的實施效果持續進行跟蹤分析并提出合理建議。
5. 制作和發放月度工資;按集團/營銷總公司相關制度規定,協助進行薪資/晉升建議、申報、調整等系列工作。
6. 組織公司各項人事行政制度在分公司的實施,確保各項制度在分公司規范運作。
7. 定期組織開展各項員工溝通活動;制定員工走訪計劃并按時實施。
8. 負責公司員工團意險投保,財產一切險(含異地庫)的理賠與管理工作。
9. 為公司各需求方提供及時的行政后勤服務;對各項行政費用進行分析和控制。
10. 協助部門領導交辦的臨時工作。
工作要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理專業優先考慮。

公司簡介

??????巴馬麗瑯集團公司成立于2006年1月,是專注于世界長壽之鄉巴馬天然礦泉水集開發、生產及銷售為一體的知名企業,總投資達數億元。目前,公司生產總部位于廣西河池市巴馬縣,營銷總部位于廣西南寧市,主要經營“巴馬麗瑯”牌系列天然礦泉水,水源地位于“世界長壽鄉”之首的廣西巴馬瑤族自治縣那桃鄉長綠山神仙泉。公司擁有國際一流的全自動化生產線,先進的工藝技術及質量監控體系,率先在同行業中通過ISO9001:2008質量管理體系認證、ISO22000國際標準食品安全管理體系認證HACCP體系認證、國家出口食品衛生管理體系認證等。公司的經營發展始終堅持一切以客戶為中心,依托優質水源地,以卓越的品質立足市場,不斷優化產品結構,立足廣西、面向全國,逐步建立起遍布全國的營銷網絡,將產品分銷至全國各地。通過十年的發展,巴馬麗瑯集團公司已經成為廣西產銷規模最大的礦泉水企業,并成為國內高端礦泉水市場的領導企業之一。多年來,巴馬麗瑯集團及品牌不斷獲得社會各界的支持與認可。作為巴馬境內一家同時獲得“廣西名牌產品”和“廣西著名商標”的礦泉水企業;2011年巴馬麗瑯成為了全國兩會選定接待用水;2012年巴馬麗瑯作為巴馬礦泉水的唯一代表獲得“國家地理標志保護產品”的榮譽稱號;2013-2015年連續三年成為中國-東盟博覽會開幕式指定尊貴用水;2014年巴馬麗瑯被國家工商總局授予“中國馳名商標”榮譽稱號。未來,巴馬麗瑯將依托得天獨厚的自然資源和健康長壽的養生文化,以有效保護、合理開發為原則,加快新生產基地的規模化建設和麗瑯小鎮養生旅游項目的一體化開發。同時,公司將進一步鞏固在高端礦泉水行業的先發優勢,逐步開發完善覆蓋不同價位系列和規格系列的礦泉水產品;并圍繞健康養生概念和巴馬文化概念,不斷豐富公司經營品類,培育企業明星產品,夯實前進的每一步,巴馬麗瑯將立志成為中國健康養生行業的領導品牌,走向全國,走向世界!為了讓更多追求健康養生的高端人士共享來自世界長壽鄉的好水,巴馬麗瑯公司誠納有志之士,共同打造中國高端礦泉水領導品牌。我們將為有能力者提供更廣闊的發展平臺,為有潛力者提供優良的學習成長機會。期待您加入巴馬麗瑯大家庭,與公司共成長,共創美好生活。

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儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園
5小時前
廖女士
經理
南寧-青秀區
區域儲備干部(賀州市) 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。
14小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
14小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?
14小時前
蘇清立
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理
14小時前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務管理:負責門店形象、衛生、廣宣等標準化管理;監督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協調整合資源,做好自媒體宣發。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業有熱情,具備良好的溝通、學習與執行力。? 2.有責任心,能統籌協調各項工作,適應快節奏工作環境。? 3.能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 發展前景與空間 1.全方位輪崗培養,快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業發展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領域實現成長與突破!
14小時前
鄧嘉穎
南寧-良慶區
職位要求: 學歷:大專及以上 行業經驗:有無經驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰,具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
14小時前
韋女士
南寧-邕寧區-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理
14小時前
鄧嘉穎
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區
1、學習營運標準及流程,負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。
14小時前
梁偉
南寧-西鄉塘區
工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-12-09
張臣義
廣西巴馬麗瑯投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西巴馬麗瑯投資有限公司
所在行業 投資
成立時間 13年(2012年1月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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