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職位描述

要求有學?；蚱笫聵I單位.黨政機關相關總務及后勤崗位工作經驗.且能勝任OA操作.

1.熱愛教學事業.有優良的政治素質和嚴謹的工作作風;有吃苦耐勞.樂于服務和甘于奉獻的敬業精神;有較強的事業心.責任心和團隊協作精神,有愛校如家.愛生如子的職業品行.

2.遵守國家憲法.法律.法規.依法從教,沒有違法.違紀的不良記錄.

3.嚴守教師的職業道德底線.對學校有高度的認同.自覺維護學校的利益和聲譽.弘揚學校精神,不發布任何詆毀學校的言論.不做任何損害學校利益和聲譽的事情.

4.大學本科及以上學歷.有多年工作經驗者可適當放寬至大專學歷.

5.年齡在35歲以下.身體健康.精力充沛.沒有傳染性疾病.

6.服從學校的工作安排.嚴格履行自己的崗位職責.積極完成學校分配的各項工作任務.積極進取.與時俱進.刻苦鉆研.勇于創新.不斷改進教育教學方法.努力提高工作能力.

聯系人:婁主任  19994****55

公司簡介

南寧新桂系實驗中學是一所經南寧市教育行政主管部門批準成立的民辦完全中學（含初中、高中）。學校坐落在柳沙半島對岸，英華橋旁，水塘江邊?，F有高中、初中5個年級20個班約850師生員工；今年擴招高一、初一兩個年級8個班，學校將達到1000人規模。校長由韋世祥先生（賓陽民辦教育創始人之一，民辦教育資深專家）擔任。學校采取全封閉式、寄宿制管理模式，以傳承優質歷史文化、培養未來社會名流為宗旨，致力于創建超級名校、打造明星教師、培養一流學生。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-7000元

南寧-青秀區
大專以上 18-35歲

南寧寧達新星聯合科技有限公司

計算機硬件

崗位：儲備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專及以上學歷，理工類專業優先，如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏，有志在制造一線長期發展, 福利待遇：繳納五險一金、享受婚假等法定假期，提供免費住宿、餐補，有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等，工作地址：青秀區伶俐工業園

9小時前

廖女士

經理; 工藝儲備干部
5000-7000元

南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區

沈陽桃李面包有限公司

一、崗位職責： 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優化新品上市服務流程； 2、負責工藝標準制定，交付作業指導書、指導車間生產工作； 3、負責工藝優化改良，尋找各產品的工藝優化點并主導相關改善實施； 4、負責已有產品跨公司復制對接工作； 5、完成本地取產品的市場調研，提交調研報告、整合調研信息； 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議； 7、負責產品質量管理，分析差評產品的發生原因及對應解決方案； 8、掌握關鍵設備操作使用； 9、完成上司安排的其他工作任務。二、任職資格： 1、本科以上學歷，機械、食品相關專業； 2、在校期間有學生干部經歷優先考慮（可接受優秀應屆生培養）； 3、前期至沈陽總部及上海研發中心學習培訓一年左右時間，后調回廣西工廠任職。三、福利待遇： 1、五險一金 2、法定節假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪

19小時前

徐鑫; 市場儲備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）
8000-13000元

南寧-良慶區

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、帶領團完成節點任務，關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況； 2、負責各類市場活動的策劃，協助銷售團隊完成活動項目的執行，并負責活動后的效果評估與反饋； 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息，參與地域性的戰術制定； 4、定期培訓團隊人員，銷售技能，帶教新人； 5、負責開拓新客戶資源，擴大公司的市場份額，提高客戶滿意度和忠誠度，儲備精準客戶資源。崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學歷，專業不限； 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗，市場業務掌控力強； 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先； 4、熟悉競爭對手行情，具備良好的專業素質，具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金，綜合10K以上。

19小時前

黃俊; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區

廣西巧色貿易有限公司

貿易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業務能力 3.店務管理：協助店長統計數據，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業福利： 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度

19小時前

盧主管; 儲備店長/儲備干部
4000-6000元

南寧-青秀區-萊茵湖畔小區

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業

職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督，確保環境衛生符合公司標準；做好門店QSC的落實執行； 3、其他上級領導交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、大專應聘畢業生，專業不限，經驗不限，愿意接受3個月培養的，優先錄用； 3、具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。工作地點：南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班你好，針對大專以上學歷的小伙伴，我們定向招儲備店長，培養三個月就可以當店長，未來有三種晉升路徑，可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長，開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎？

19小時前

蘇清立; 帶薪培訓房產銷售
5000-10000元

南寧-青秀區

廣西江山房地產代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯網/電子商務

、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】： 1.學歷不限，專業/經驗不限； 2.學習能力強，并具備管理素養，具備良好的心理素養，具備團隊合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發展。【崗位職責】： 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協助客戶和房源的開發、維護，提供全方位的房地產置業服務； 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易； 4.發掘新客戶，尋找新房源，達成業務合作； 5.完成領導交代的其他工作。【發展晉升】：專業方向：置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向：營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監

19小時前

楊本豪; 少兒藝術培訓機構儲備干部
4000-9000元

南寧-良慶區

廣西騏通教育發展有限公司

教育/培訓

職位要求：學歷:大專及以上行業經驗:有無經驗均可，接受從基層做起入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休)； 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題； 3、愿意接受挑戰，具備自我學習和成長的能力。晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析； 5、招生、推廣策略的擬訂。

19小時前

韋女士; 生產儲備干部
6000-8000元

南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區

沈陽桃李面包有限公司

崗位職責： 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理； 2、優化排產，提高生產效率及解決產品質量問題； 3、解決車間突發狀況。崗位要求： 1、本科及以上學歷，食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業； 2、具有良好組織領導能力、協調能力，吃苦耐勞，能適應車間輪崗學習，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間，后調回廣西工廠任職東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區牛山社區鐘屋圍偉民路兆炫工業園培養方向：生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長

19小時前

徐鑫; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區-華豐城

鄭州風動云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容； 2、協助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負責顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發情況，維護公司財產與形象； 4、根據門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責落實、跟進和檢查； 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運營統計分析及輪班交接； 6、檢查、維護營運系統安全、規范使用； 7、負責門店服務團隊的建設及培養； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動（需調動到門店進行學習，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 11、所有節假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了）【工作時間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業時間)

19小時前

徐良云; 儲備干部
3000-4000元

南寧-興寧區

廣西華聯綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發/零售

1、學習營運標準及流程，負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利等指標的達成； 2、負責合理訂貨，準確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負責制定和完成工作計劃與總結； 4、負責制作各種分析報表，保證部門工作正常運轉； 5、參與其他門店營運的管理工作。

19小時前

梁偉