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職位描述

【職位描述】
1、負責公司產品的推廣;
2、根據市場計劃,完成指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【任職要求】
1、有目標有激情的年輕人,性別不限,性格開朗;
2、不安于現狀,喜歡挑戰;
3、有強烈的賺錢欲望,有謀求長遠發展的想法。
【薪資待遇】
1、月結:4000底薪+高額提成+當日獎+周獎金+月度獎金+包住宿+國內外旅游
2、在職員工平均每月8000以上
【獎勵制度】
當日獎、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等(各種獎勵讓你拿到手軟)
溫馨的工作氛圍,沒有國企的勾心斗角、沒有事業單位的你爭我斗,讓你在舒適快樂的公司氛圍中成長。
完善豐富的晉升機會:代表—主管—副經理—經理。
成熟的晉升渠道,公平、公正,以培養職業經理人為己任,表現出眾者經考核達標后可晉升儲備干部階層,工作重心轉向與協助經理處理團隊等管理事宜. 歡迎應往屆畢業生!
我們是創業公司:我們提供有競爭力的薪酬和豐厚的獎金,讓你任性為夢想而戰,如果想同公司一起發展,實現自己的夢想且能付出行動的,歡迎加入我們!

公司簡介

首戰科技有限公司,是一家集研發、生產、銷售、創新為一體的科技連鎖集團,是一家內外貿易、系統經營、電子商務、資源共享、平臺共贏于一體的綜合性企業。
集團擁有頂尖的研發團隊和雄厚的技術力量,目前至今有數十家合作直營分公司,業務分部多個大中城市,采用國際經營系統,落地融洽的職場氛圍,秉著公平公正公開的原則,自成一體的完善培訓體系和內部孵化創業型機構。 公司主營:電子產品、通訊、移動支付、軟件設計、新零售等多個領域,市場業務廣闊,運作系統規范。 在首戰,我們注重的不止是市場,我們更重視員工的成長和發展,公司匯聚著一群行業精英,傳承激情向上,團結友愛,自動自發的工作氛圍,并響應國家“大眾創業,萬眾創新”的指導思想,沿用先進的管理模式,培養更多德才兼備的高素質人才,在企業內部為員工創造更好的工作和發展環境。“首戰”,只做唯一。 公司本著以“人才培養”為根本的經營理念,現培養了一批專業的高級管理人才。 我們的使命:造就他人,成就自己,為平凡的人提供一個非凡的創業平臺!使他們可以通過更快捷、更簡單的方式成功,建立屬于自己的事業。 我們的企業文化:用感恩的心做人、用愛心做事業,對工作要有樂趣、熱忱、積極的工作態度并付出行動,我們培養的合作伙伴懂感恩、善分享,忠誠于自己的目標,以團隊為核心,積極向上,敢于承擔責任。 我們的承諾:給顧客提供更好的產品質量,更加優惠的產品價格,更好的產品服務,給伙伴們提供更好的工作環境和公平、公正的發展平臺。 我們的愿景:我們未來5年將打造108位職業經理人,1008位高管,10000人團隊,培養成就更多的人,做行業的領域人,讓他們在學習創業的同時變得更值錢,更有價值!為社會做出更大的貢獻!

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可能感興趣的職位

零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、參與零售業務的全面學習與實踐,深入了解零售行業的運作模式; 2、協助進行市場調研,收集并分析消費者行為數據,為產品優化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業務領域; 4、參與制定和執行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業充滿熱情,具備良好的商業意識和市場敏感度; 2、優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 3、具備基本的數據分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。
16小時前
林金潔
儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園
2025-12-19
廖女士
經理
項目管培生
5000-10000元
南寧-青秀區
管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創投體系的各個業務崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業記者的崗位上工作滿一年,在此基礎上,以半年為一個周期,從事不同業務板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業務板塊的管理負責人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責: 1.系統學習論道各個業務板塊的產品和服務的底層結構知識; 2.熟悉論道各個業務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創投生態構成的各個業務部門職責,能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求: 1.畢業兩年不超過三年,碩士生優先,211和985優先; 2.致力于選擇創投行業的長期主義者,區外讀書或者工作經驗者優先; 3.人品第一,學習力第二,能力第三。
2025-12-19
譚遠
南寧-良慶區
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限; 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強; 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
2025-12-19
黃俊
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業指導書、指導車間生產工作; 3、負責工藝優化改良,尋找各產品的工藝優化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產品的市場調研,提交調研報告、整合調研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產品質量管理,分析差評產品的發生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業; 2、在校期間有學生干部經歷優先考慮(可接受優秀應屆生培養); 3、前期至沈陽總部及上海研發中心學習培訓一年左右時間,后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪
2025-12-19
徐鑫
南寧-青秀區
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度
2025-12-19
盧主管
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?
2025-12-19
蘇清立
南寧-青秀區
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業/經驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展。【崗位職責】: 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務; 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作; 5.完成領導交代的其他工作。【發展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監
2025-12-19
楊本豪
南寧-良慶區
職位要求: 學歷:大專及以上 行業經驗:有無經驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰,具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
2025-12-19
韋女士
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
崗位職責: 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業; 2、具有良好組織領導能力、協調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區牛山社區鐘屋圍偉民路兆炫工業園 培養方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長
2025-12-19
徐鑫
南寧首戰科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧首戰科技有限公司
所在行業 電子/會展/計算機
成立時間 7年(2018年7月10日)
企業性質 有限責任
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