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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照政府門戶網(wǎng)站和政務(wù)新媒體績效評估指標(biāo)要求,及時更新維護(hù)城區(qū)門戶網(wǎng)站、欄目信息、專題活動策劃、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告等信息報送;
2、日常網(wǎng)站系統(tǒng)巡檢并出巡檢報告;
3、配合完成城區(qū)設(shè)置專題專欄;
4、協(xié)助團(tuán)隊完成其他工作;
5、其他部門主管交辦事宜。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力,善于表達(dá);
2、計算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
3、人品正直,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,注重團(tuán)隊合作。
待遇:
行政班,雙休,享國家節(jié)假日;薪資待遇為實發(fā)工資,有通訊及交通補(bǔ)貼;享有公司各種福利及集體招待活動。

公司簡介

南寧市縱維計算機(jī)科技有限公司系一家主要從事政府及企業(yè)信息化構(gòu)建、管理和運(yùn)維的服務(wù)型企業(yè)。 公司秉承“協(xié)作、前瞻、整合、靈活”的服務(wù)理念,為客戶提供包括電子政務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、接入技術(shù)、數(shù)據(jù)存儲、地理信息、多媒體、企業(yè)管理等諸多應(yīng)用領(lǐng)域,涵蓋方案規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用部署、操作培訓(xùn)、售后服務(wù)、運(yùn)維管理等一系列的專業(yè)服務(wù)。
自2008年起,公司承接并持續(xù)為南寧市六城區(qū)的政府門戶網(wǎng)站提供運(yùn)維管理服務(wù)。通過幾年的實踐以及對政府信息化建設(shè)的不斷摸索與研究,形成了一整套較為完善的政府信息化解決方案。以此為契機(jī),借助在政府信息化建設(shè)領(lǐng)域積累的經(jīng)驗,面向行業(yè)信息化建設(shè)的應(yīng)用解決方案業(yè)已初具規(guī)模。未來,公司將致力于云計算、業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化、移動互聯(lián)及電子商務(wù)為代表的創(chuàng)新的IT技術(shù)與應(yīng)用模式的探索,努力尋求突破傳統(tǒng)IT管理與運(yùn)營模式限制的途徑,目標(biāo)就是創(chuàng)造出屬于自主核心理念的創(chuàng)新模式,從簡單“服務(wù)提供者”向信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的“服務(wù)整合者”的角色進(jìn)發(fā)。
為了謀求發(fā)展和進(jìn)步,公司歡迎志同道合的同伴加入到一起成長的行列中來。我們奉行“快樂生活,快樂工作”的企業(yè)理念,為我們的每一個同伴提供共同進(jìn)步平臺。在這個平臺上,你不僅能收獲工作的成就感,更能收獲到成長與進(jìn)步的喜悅。
歡迎你,加入縱維的大家庭!!!

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可能感興趣的職位

儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ),有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
8小時前
廖女士
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
本公司“未來領(lǐng)航”管培生項目旨在選拔并培養(yǎng)兼具精湛專業(yè)技術(shù)與卓越管理潛質(zhì)的復(fù)合型人才。通過為期約12個月的系統(tǒng)性輪崗歷練,深入理解環(huán)境監(jiān)測與農(nóng)產(chǎn)品檢測全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營,最終定崗于公司技術(shù)核心部門——總工室,擔(dān)任中層管理職務(wù),負(fù)責(zé)專項技術(shù)管理與業(yè)務(wù)對接,成為公司未來技術(shù)管理的中堅力量。 一、核心職責(zé)與培養(yǎng)路徑 第一階段:輪崗學(xué)習(xí)(約15個月) 在以下四個核心部門進(jìn)行深度輪崗,每崗約3個月,全面熟悉業(yè)務(wù)流、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與管理要點(diǎn)。 1. 采樣室 · 學(xué)習(xí)環(huán)境類(水、氣、聲、土壤等)、農(nóng)產(chǎn)品樣品的采集。 · 在導(dǎo)師指導(dǎo)下,操作關(guān)鍵儀器,掌握核采樣技術(shù)方法。 2. 檢測實驗室(環(huán)境與農(nóng)產(chǎn)品方向) · 學(xué)習(xí)環(huán)境類、農(nóng)產(chǎn)品的制樣、檢驗流程。 · 掌握關(guān)鍵指標(biāo)的檢測技術(shù)。 · 熟悉環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品安全相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3. 質(zhì)量管理部 · 深入學(xué)習(xí)公司質(zhì)量手冊、程序文件,理解內(nèi)外審流程。 · 參與報告審核、質(zhì)量監(jiān)督、不符合項控制及風(fēng)險識別工作。 · 建立全面的質(zhì)量、安全與合規(guī)意識。 4. 報告室 · 深入學(xué)習(xí)環(huán)境類、農(nóng)產(chǎn)品報告編制。 · 參與報告編制與審核工作。 5. 市場部 · 了解行業(yè)市場格局、客戶需求及競爭對手分析。 · 參與投標(biāo)文件技術(shù)部分編制、客戶技術(shù)溝通及合同評審。 · 學(xué)習(xí)將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的技術(shù)方案。 第二階段:定崗培養(yǎng)與考察(約6個月) · 預(yù)定崗部門:總工室 · 在總工程師的直接指導(dǎo)下,參與公司級技術(shù)項目管理。 · 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),對接業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)項目進(jìn)展與管理。 · 初步承擔(dān)團(tuán)隊協(xié)調(diào)或小型項目負(fù)責(zé)人角色,展現(xiàn)管理潛能。 第三階段:定崗與發(fā)展(輪崗結(jié)束后) · 正式職位: 總工室專員/助理崗(具體職位根據(jù)個人表現(xiàn)與公司需求確定)。 · 核心職責(zé): · 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)與業(yè)務(wù)間的工作。 · 跨部門協(xié)調(diào)資源,確保項目的順利實施與交付。 · 培養(yǎng)初級技術(shù)人員,搭建技術(shù)梯隊。 二、 任職資格 · 教育背景: · 國內(nèi)外優(yōu)秀院校碩士及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、分析化學(xué)、食品科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品安全、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)。 · 雙學(xué)位或具備環(huán)境與農(nóng)產(chǎn)品交叉學(xué)科背景者優(yōu)先。 · 知識技能: · 扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),熟悉檢測行業(yè)常用標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)。 · 出色的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問題的能力。 · 良好的中英文文獻(xiàn)閱讀與書面報告撰寫能力。 · 熟練使用Office辦公軟件及專業(yè)數(shù)據(jù)處理軟件。 · 綜合素質(zhì): · 強(qiáng)烈的成就動機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì): 追求卓越,敢于擔(dān)當(dāng),具備影響和帶動他人的能力。 · 卓越的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 能快速融入新環(huán)境,掌握新知識。 · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 善于跨部門協(xié)作,有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通。 · 抗壓能力與韌性: 能在快節(jié)奏、高要求的環(huán)境中保持積極心態(tài)和高效產(chǎn)出。 · 其他: · 對檢測認(rèn)證行業(yè)有濃厚興趣,認(rèn)同嚴(yán)謹(jǐn)、公正、科學(xué)的價值理念。 · 有相關(guān)行業(yè)實習(xí)、科研項目或?qū)W生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。 · 能適應(yīng)短期出差或?qū)嶒炇夜ぷ鳝h(huán)境。
17小時前
黃月梨
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
17小時前
鄧嘉穎
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
17小時前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營:推動多渠道開拓新會員,跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團(tuán)隊效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
17小時前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
17小時前
鄧嘉穎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
17小時前
人力資源部
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。
2025-12-20
林金潔
項目管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西論道信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創(chuàng)投體系的各個業(yè)務(wù)崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿一年,在此基礎(chǔ)上,以半年為一個周期,從事不同業(yè)務(wù)板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業(yè)務(wù)板塊的管理負(fù)責(zé)人,并進(jìn)入合伙人考察梯隊。 崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)論道各個業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品和服務(wù)的底層結(jié)構(gòu)知識; 2.熟悉論道各個業(yè)務(wù)板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構(gòu)成的各個業(yè)務(wù)部門職責(zé),能夠做好部門之間的服務(wù)和對接工作。 任職要求: 1.畢業(yè)兩年不超過三年,碩士生優(yōu)先,211和985優(yōu)先; 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長期主義者,區(qū)外讀書或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.人品第一,學(xué)習(xí)力第二,能力第三。
2025-12-19
譚遠(yuǎn)
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當(dāng)?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
2025-12-19
蘇清立
南寧市縱維計算機(jī)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市縱維計算機(jī)科技有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/計算機(jī)
成立時間 13年(2012年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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