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職位描述

培養(yǎng)期崗位職責(zé)：

①訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合

掌握房地產(chǎn)營銷知識，學(xué)習(xí)政策、法規(guī)、市場、產(chǎn)品、客戶購買邏輯。

②目標(biāo)任務(wù)

一線輪崗、與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成，成為月度、季度、半年度、年度銷售冠軍

職業(yè)通路：

一年：一線輪崗學(xué)習(xí)

兩年：全國高端案場：銷售主管、銷售經(jīng)理

三年：行業(yè)優(yōu)秀的營銷經(jīng)理

五年：營銷總監(jiān)：風(fēng)雨不催的領(lǐng)頭羊，更高的職業(yè)生涯道路

招聘對象：

2021屆應(yīng)屆本科生

有豐富的學(xué)校社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、在校成績優(yōu)異

公司簡介

新希望集團(tuán)是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)之一，由新希望集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長、 中國民生銀行副董事長、全球川商總會會長劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立，新希望集團(tuán)多年來以農(nóng)牧健康為根基，在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品，房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品，化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國企業(yè)，新希望集團(tuán)作為民營企業(yè)里的“常青樹”，以固定資產(chǎn)1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬多人、全球分公司600多個、已連續(xù)15年位列中國企業(yè)500強(qiáng)前茅、多年來作為國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績擁有良好的商業(yè)口碑，創(chuàng)造了巨大的社會價值與商業(yè)價值。
     作為一家有著30余年品牌沉淀的民營企業(yè)，新希望集團(tuán)一直踐行著多維度、全方面的發(fā)展戰(zhàn)略，以長遠(yuǎn)的眼光布局市場，新希望地產(chǎn)作為集團(tuán)四大產(chǎn)業(yè)板塊之一，入邕十四年，始終襲承“精致·綠色”的企業(yè)理念以及“品質(zhì)不為成本讓步，品質(zhì)不為進(jìn)度讓步”的“兩不讓”開發(fā)理念，堅(jiān)持對卓越生活的探尋，以精益求精的工匠精神，精耕布局南寧16盤，通過專業(yè)化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模跨越式的發(fā)展，讓綠色的理念融入生活的每個角落，筑造南寧綠色人居2.0時代，為時間和城市空間筑造了標(biāo)桿。
自新希望地產(chǎn)攜大商匯首入南寧，便開始了一場深耕之旅。基于對城市發(fā)展的理解和洞見，新希望地產(chǎn)把絕大多數(shù)項(xiàng)目都分布在南寧的核心區(qū)域，從城北、至江南、踞青山、進(jìn)五象，從錦官城、錦悅青山、大唐印象、錦悅江南、盛湖悅景、錦麟玖璽、盛世金悅等項(xiàng)目，一路高歌向前，都見證著新希望地產(chǎn)對南寧這片土地的熱愛。不僅如此，新希望地產(chǎn)對于土地也有自己獨(dú)特的理解，遵循每塊土地的特性，有針對性的規(guī)劃產(chǎn)品，賦予土地及產(chǎn)品靈魂。
    自2014年起，新希望地產(chǎn)便開始了一場曠日持久的錦麟產(chǎn)品實(shí)踐，堅(jiān)持“產(chǎn)品為根，客戶為本”的理念，以精致綠色為特色I(xiàn)P，傳承新希望地產(chǎn)精工匠作的建筑精神，嚴(yán)苛企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求，精心選址，點(diǎn)面結(jié)合，把骨子里的風(fēng)韻框進(jìn)了建筑空間。每一部錦麟系作品，都選擇在城市繁華處，且又不放棄對自然的追求，真正做到離塵而不離城；精選城市稀缺地段，大尺度舒居空間、低密布局、寬檐大宅、別墅洋房，集高配置資源與一體，將“精致·綠色”理念融于現(xiàn)代建筑中，重構(gòu)當(dāng)代人居錦繡生活，為新生代城市精英，筑造一座高端舒適的獨(dú)家庭院。
不斷成熟的錦麟產(chǎn)品，已在全國落地數(shù)十子，從西南大本營、環(huán)滬城市群到環(huán)渤海城市群，均有錦麟系產(chǎn)品的呈現(xiàn)，如沈陽錦麟河院、成都錦麟府，以及蘇州的錦麟九里、錦麟府、錦麟云境等項(xiàng)目都已在區(qū)域市場獲得客戶高度認(rèn)可，取得了驕人成績。在2019年中國房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略峰會中，新希望“錦麟系”不負(fù)眾望，榮膺“2019中國房地產(chǎn)產(chǎn)品品牌十強(qiáng)”，并榮獲“2019中國十大精工華宅獎”、“2019中國百城建筑新地標(biāo)”等重量級獎項(xiàng)，成為城市高質(zhì)住宅的先鋒之作。
    歲月輪轉(zhuǎn)，新的一年又將至，回眸往昔，新希望地產(chǎn)南寧公司始終堅(jiān)持“精致·綠色”企業(yè)理念，以客戶為中心，打磨產(chǎn)品細(xì)節(jié)，在產(chǎn)品品質(zhì)升級的道路上不斷攀升；展望未來，也將一如既往深耕高品質(zhì)產(chǎn)品，滿足客戶對品質(zhì)的需求，筑造邕城經(jīng)典人居建筑，擎引城市嶄新未來。
      新希望地產(chǎn)擁有一支專業(yè)、激情、年輕的團(tuán)隊(duì)，公司員工平均年齡31歲，高管平均年齡35歲。未來，新希望地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力，繼續(xù)深耕南寧，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
     我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇（公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險等）誠摯邀請有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟，共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生！如有意了解集團(tuán)詳情可登錄集團(tuán)網(wǎng)址:

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號大商匯建材城1棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

3小時前

林金潔; 儲備干部
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲

南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位：儲備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏，有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇：繳納五險一金、享受婚假等法定假期，提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)，有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等，工作地址：青秀區(qū)伶俐工業(yè)園

2025-12-08

廖女士

經(jīng)理; 儲備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗，成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈，市場越加嚴(yán)峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”，企業(yè)也同一個道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-12-08

王小姐; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向崗位方向：基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

2025-12-08

人力資源部; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

2025-12-08

黃女士; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-12-07

盧主管; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會水電維修等工作。

2025-12-06

麥老師; 生產(chǎn)管理儲備干部
8000-10000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作

2025-12-06

曾先生; 人力資源管理干事
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位任職條件 1.中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡35周歲及以下，工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有國企人力資源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.熟悉國家、本地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，對6個職能模塊均有較深刻的認(rèn)識； 4.熟練掌握使用辦公系統(tǒng)軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力和較強(qiáng)的寫作能力。三、崗位主要職責(zé) 1.人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，編制人力資源計劃。 2.招聘管理：負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求，編制年度人員招聘計劃，并組織實(shí)施招聘工作。 3.人事培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)建立公司員工培訓(xùn)體系，完善公司教育培訓(xùn)制度。 4.薪酬管理：負(fù)責(zé)完善公司薪酬管理體系，制定薪酬激勵制度及方案，并跟進(jìn)落實(shí)。 5.績效考核管理：負(fù)責(zé)建立和完善績效管理體系，組織實(shí)施公司績效考核工作，協(xié)助處理績效考核申訴相關(guān)工作。 6.人才隊(duì)伍建設(shè)管理。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

2025-12-05; 連鎖餐飲儲備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-12-05

尚勇