培訓生（技術專家方向-項目管理）

崗位要求： 電氣專業或者機械類統招本科畢業，制造業3-5年工作經驗，大腦靈活、敬業愛崗、務實工作，有事業心。 培養方向： 采購工程師（原有的工作經驗在制造業做過與采購相關的工作）、 質量工程師(原有的工作經驗在制造業做過質量工作）、 變壓器助理設計師（需要一本院校畢業，原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯)， 精益生產管理(原有的工作經驗在制造業做過生產線工作） 可以接受在車間輪崗工作半年以上。

七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發展到現在的幾十上百人的集團公司；業績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區，可以驕傲地說廣西樂村淘現在已經是一家業內品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務三農為核心，涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務，致力于服務農民的鄉村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續為夢想而奮斗，成為全國鄉村供應鏈專業服務商。 隨著我國鄉村振興不斷完善，越來越多的企業加入了農村電子商務行業，使得農村電子商務競爭越加激烈，市場越加嚴峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢？“強軍就強國”，企業也同一個道理，“強團隊就強企業”。廣西樂村淘現員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發展期，急需培養一大批合格的、優秀的管理人才，現面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高，黨員優先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發展。 福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區特定節假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養老、醫療、工傷、生育、失業）、商業保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務性福利。

1.學習熟悉門店所有崗位知識 2.協助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓練店長等 4.疫情當下，工資準時發放不拖欠，歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。

崗位職責： 1、學習組建豬場管理團隊； 2、學習執行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善； 4、學習制定豬場生產計劃，做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障； 5、學習管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓，實現安全生產； 6、學習嚴格成本控制，提高生產效率，將豬場的各項開支和花費控制在預算以內； 7、嚴格遵守和執行事業部各項規章制度，以及當地主管部門的相關要求，確保豬場守法、規范、高效經營。 崗位要求： 1、碩士及以上學歷，畜牧養殖類專業 2、熱愛養豬行業，愿意在養豬行業奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業全國各地的養豬場工作

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應屆畢業生）。 2.無經驗者帶薪培訓，有經驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執行力。 4.性格隨和，工作認真，有上進心，有團隊合作精神； 薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費提供優質住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業關懷：不定期聚餐（公司團隊管理獎金）+保險+節日禮品； 4.法定節假日正常休息。

崗位職責: 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 做好店柜的衛生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業; 性格開朗，吃苦耐勞。

1、學習營運標準及流程，負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利等指標的達成； 2、負責合理訂貨，準確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負責制定和完成工作計劃與總結； 4、負責制作各種分析報表，保證部門工作正常運轉； 5、參與其他門店營運的管理工作。

崗位職責：1、能接受輪崗學習，經過培訓方可晉升 2、向管理層方向發展 3、酒店管理專業畢業優先錄用 可接受實習生、應屆畢業生 任職要求： 1、年齡21-30歲，相貌端正，身體健康； 2、可全方位發展，吃苦耐勞 法定節假日三倍薪資發放，包吃包住，一經錄用待遇從優

工作內容：1、在公司部署下，完成相應的工作任務。2、跟班學習業務對接，商務洽談。3、各種能力提升培訓，并總結心得。4、考核業務能力，分配崗位。 薪資待遇：1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業務提成+達標獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。

崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線客戶拜訪計劃并落實執行 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確 崗位要求： 1. 畢業兩年內的潛力新星，本科及本科以上學歷，專業不限，工商管理、市場營銷等相關專業優先 2. 對快速消費品飲料行業及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業務區域內的輪崗或調動 4. 具備學習敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力