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職位描述

加入大樹大家庭你將得到]
薪資:
基本保障:底薪3000元+高傭直提
入職6個(gè)月新人平均工資過萬.平均出售一套商鋪到手提成3~7萬.
晉 升:
1.完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(置業(yè)顧問→高級(jí)置業(yè)顧問→金牌置業(yè)顧問→鉆石置業(yè)顧問→皇冠置業(yè)顧問→部門經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),
2.全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí).交易按揭流程.營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等).全程帶薪培訓(xùn)專人一對(duì)一指導(dǎo).老經(jīng)紀(jì)人帶新人,
3.優(yōu)秀員工進(jìn)入儲(chǔ)備干部.助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!
其他福利:
1.豐富多彩的文體活動(dòng).每年度大型年會(huì).銷售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外旅游!
2.國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利.并有15天年假!
[我們需要這樣的你]
1.不限學(xué)歷.年齡18-35周歲之間.(素質(zhì)非常優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)
2.有良好的人際溝通能力.性格外向.具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力,
3.工作積極主動(dòng).有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力.勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn),
4.做事認(rèn)真踏實(shí).為人正直誠懇.高度的工作意識(shí).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
[我們的工作內(nèi)容]
1.新人到崗:迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)--一對(duì)一.手把手教學(xué).
2. 積累并開發(fā)客戶與房源資源--公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息.善用積累資源,
3.根據(jù)客戶需求意向.約客戶到售樓部了解--對(duì)銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌,
4.達(dá)成商鋪業(yè)務(wù)成交--商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng),
5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)--贏得客戶信任.自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶.
6.這個(gè)是業(yè)務(wù)+管理崗位.也是公司后期重點(diǎn)培養(yǎng)人才方向.前期主要是負(fù)責(zé)熟悉公司商業(yè)項(xiàng)目和銷售業(yè)務(wù)為主.后期有一定的業(yè)績(jī)和銷售經(jīng)驗(yàn).負(fù)責(zé)協(xié)助門店管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè).除了基本待遇薪.公司還給崗位管理提成.
不甘平凡的有志青年!簡(jiǎn)歷或來電咨詢 陸經(jīng)理15877****68
工作地點(diǎn):五象

公司簡(jiǎn)介

南寧市大樹房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司,是一家專注、專業(yè)的商業(yè)代理銷售公司。成立于2015年1月,熟悉各類商鋪:住宅底商,商業(yè)街鋪,綜合體鋪,2-3樓大面積鋪,天地鋪,融資鋪。在南寧代理過50多個(gè)商業(yè)樓盤,與各大開發(fā)商有深入的戰(zhàn)略合作。公司代理的商業(yè)盤,均為總價(jià)100-300萬左右,常年累積了市場(chǎng)上經(jīng)濟(jì)條件較好的客戶群體。
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:
一,領(lǐng)導(dǎo)層是從一線銷售走出來的,做業(yè)務(wù)期間都是銷售精英。熟悉一線業(yè)務(wù),帶隊(duì)能力強(qiáng)。
二,公司注重自身團(tuán)隊(duì)的建設(shè),現(xiàn)有直屬280多名一線商鋪銷售員,平均年齡25歲。團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,執(zhí)行力強(qiáng)。在樓盤的前、中、后期,都有的攻堅(jiān),持續(xù)作戰(zhàn)的能力,深受開發(fā)商認(rèn)可。
三,南寧首個(gè)開門店的商業(yè)代理公司。現(xiàn)已擁有40多家門店。總部于2018年底遷入五象...

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)大樹地產(chǎn)(江悅瀾灣店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲(chǔ)備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等 2.對(duì)新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長(zhǎng)期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期,提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ),有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
10小時(shí)前
廖女士
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲(chǔ)備干部(賀州市) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為區(qū)域未來中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,賀州人或定居賀州優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì); 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。
19小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
19小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 你好,針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng),培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長(zhǎng)。有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng),開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
19小時(shí)前
蘇清立
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
19小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破!
19小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-良慶區(qū)
職位要求: 學(xué)歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的能力。 晉升方向: 部門主管-校長(zhǎng)助理-副校長(zhǎng)崗位 工作內(nèi)容: 1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長(zhǎng)信任; 3、市場(chǎng)的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
19小時(shí)前
韋女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
19小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-興寧區(qū)
1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。
19小時(shí)前
梁偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
2025-12-09
張臣義
南寧大樹榮投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧大樹榮投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 6年(2019年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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