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職位描述

一、崗位職責：

1、經(jīng)過 2-3 個月的“培訓＋輪崗”的學習模式，先培訓后定崗，逐步適應公司的企業(yè)文化，提升在

運營、營銷、策劃、管理等多方面綜合能力，為成為一名年輕的管理干部奠定基礎；

2、逐步熟悉公司的全部工作流程，將進行崗位培訓、跨部門學習體驗、全面系統(tǒng)的領導力培訓等，

通過快速發(fā)展通道， 在 2-3 年內(nèi)發(fā)展成為公司各部門的管理人才；

3、晉級標準：通過公司的各項階段性考核。

二、任職要求：

1．大專及以上學歷，不限專業(yè)；

2．能接受輪崗學習的培養(yǎng)機制，做事有條理，善于思考總結(jié)；

3．歡迎 2024 屆畢業(yè)生、可全職實習在校生。

三、薪資待遇

每通過一次考核漲薪 500-1000 元 （1500-4000 元/月）；提供住宿（公寓式住宿環(huán)境）。

四、工作地點

廣西南寧

公司簡介

廣西綠友農(nóng)生物科技股份有限公司(以下簡稱:公司).注冊成立于2011年8月.注冊資本:1768萬元.公司總部位于廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號南寧廣告產(chǎn)業(yè)園B座19層&20層.是一家從事新型特種肥料.農(nóng)藥產(chǎn)品的研發(fā).生產(chǎn).銷售.技術服務的科技型公司.其中擁有兩個生產(chǎn)基地:貴港粵桂生產(chǎn)基地和貴港覃塘生產(chǎn)基地.
    現(xiàn)有員工450+人.其中管理人員180人.生產(chǎn)工人270人,公司管理團隊年輕有活力.平均年齡28歲.95%擁有大專以上學歷,公司從2013年進入肥料領域.以“用戶為中心,幫助用戶讓作物產(chǎn)量更高”的理念.發(fā)展迅速.2017年營業(yè)收入突破1億元.2024年營收突破5億元.
    2018年1月份成功登陸資本市場.在“新三板”上市.股票代碼:872696.2018年公司通過高新技術企業(yè)認定.2023年被評為國家林業(yè)重點龍頭企業(yè).自治區(qū)級專精特新中小企業(yè).并榮獲廣西科學技術進步獎二等獎.2025年榮獲“AAAA級標準化體系”認證.目前擁有54項專利技術
    公司發(fā)展過程中形成了良好的企業(yè)文化.“以用戶為中心”是綠友農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展的總綱領.公司使命是“幫助用戶讓作物產(chǎn)量更高”.愿景是“成為農(nóng)林行業(yè)創(chuàng)新型領先企業(yè)”.價值觀是:“幫助用戶 成就伙伴”.“真誠感恩 贏得信任”.“認知創(chuàng)新 更高標準”.“拼搏奮斗 勤儉節(jié)約”.“重點簡化 快速執(zhí)行”.“專業(yè)專注 創(chuàng)造價值”.

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲

南寧寧達新星聯(lián)合科技有限公司

計算機硬件

崗位：儲備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能適應生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏，有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇：繳納五險一金、享受婚假等法定假期，提供免費住宿、餐補，有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等，工作地址：青秀區(qū)伶俐工業(yè)園

2025-12-19

廖女士

經(jīng)理; 項目管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西論道信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分，旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生，在3年時間，通過論道在創(chuàng)投體系的各個業(yè)務崗位的鍛煉，成長為公司的管理層人員。所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿一年，在此基礎上，以半年為一個周期，從事不同業(yè)務板塊的崗位。完成三年的鍛煉，將直接出任公司業(yè)務板塊的管理負責人，并進入合伙人考察梯隊。崗位職責： 1.系統(tǒng)學習論道各個業(yè)務板塊的產(chǎn)品和服務的底層結(jié)構(gòu)知識； 2.熟悉論道各個業(yè)務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論； 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構(gòu)成的各個業(yè)務部門職責，能夠做好部門之間的服務和對接工作。任職要求： 1.畢業(yè)兩年不超過三年，碩士生優(yōu)先，211和985優(yōu)先； 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長期主義者，區(qū)外讀書或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.人品第一，學習力第二，能力第三。

2025-12-19

譚遠; 帶薪培訓房產(chǎn)銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗不限； 2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務； 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作； 5.完成領導交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

2025-12-19

楊本豪; 儲備店長/儲備干部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、大專應聘畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，愿意接受3個月培養(yǎng)的，優(yōu)先錄用； 3、具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。工作地點：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班你好，針對大專以上學歷的小伙伴，我們定向招儲備店長，培養(yǎng)三個月就可以當?shù)觊L，未來有三種晉升路徑，可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長，開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎？

2025-12-19

蘇清立; 市場儲備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、帶領團完成節(jié)點任務，關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況； 2、負責各類市場活動的策劃，協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行，并負責活動后的效果評估與反饋； 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息，參與地域性的戰(zhàn)術制定； 4、定期培訓團隊人員，銷售技能，帶教新人； 5、負責開拓新客戶資源，擴大公司的市場份額，提高客戶滿意度和忠誠度，儲備精準客戶資源。崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗，市場業(yè)務掌控力強； 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先； 4、熟悉競爭對手行情，具備良好的專業(yè)素質(zhì)，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金，綜合10K以上。

2025-12-19

黃俊; 工藝儲備干部
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

沈陽桃李面包有限公司

一、崗位職責： 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務流程； 2、負責工藝標準制定，交付作業(yè)指導書、指導車間生產(chǎn)工作； 3、負責工藝優(yōu)化改良，尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點并主導相關改善實施； 4、負責已有產(chǎn)品跨公司復制對接工作； 5、完成本地取產(chǎn)品的市場調(diào)研，提交調(diào)研報告、整合調(diào)研信息； 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議； 7、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理，分析差評產(chǎn)品的發(fā)生原因及對應解決方案； 8、掌握關鍵設備操作使用； 9、完成上司安排的其他工作任務。二、任職資格： 1、本科以上學歷，機械、食品相關專業(yè)； 2、在校期間有學生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮（可接受優(yōu)秀應屆生培養(yǎng)）； 3、前期至沈陽總部及上海研發(fā)中心學習培訓一年左右時間，后調(diào)回廣西工廠任職。三、福利待遇： 1、五險一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調(diào)薪及晉升調(diào)薪

2025-12-19

徐鑫; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業(yè)務能力 3.店務管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-12-19

盧主管; 少兒藝術培訓機構(gòu)儲備干部
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

職位要求：學歷:大專及以上行業(yè)經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可，接受從基層做起入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休)； 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題； 3、愿意接受挑戰(zhàn)，具備自我學習和成長的能力。晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位工作內(nèi)容: 1、機構(gòu)的教學和服務質(zhì)量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析； 5、招生、推廣策略的擬訂。

2025-12-19

韋女士; 生產(chǎn)儲備干部
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

沈陽桃李面包有限公司

崗位職責： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備維護管理、食品安全管理； 2、優(yōu)化排產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題； 3、解決車間突發(fā)狀況。崗位要求： 1、本科及以上學歷，食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業(yè)； 2、具有良好組織領導能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能適應車間輪崗學習，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間，后調(diào)回廣西工廠任職東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園培養(yǎng)方向：生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長

2025-12-19

徐鑫; 儲備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、學習營運標準及流程，負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成； 2、負責合理訂貨，準確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負責制定和完成工作計劃與總結(jié)； 4、負責制作各種分析報表，保證部門工作正常運轉(zhuǎn)； 5、參與其他門店營運的管理工作。

2025-12-19

梁偉