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職位描述

1.管培生(儲備干部)1名,試用期工資4000元/月,試用期為3個月,轉(zhuǎn)正后工資5500元/月,滿一年后6000元-8000元/月,年底核發(fā)年終獎。
1、985本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司安排。
3、表現(xiàn)良好,綜合素質(zhì)強(qiáng),可轉(zhuǎn)為管理崗位,員工晉升空間大。
2、其他福利待遇:
(1)五險+周一至周五上班+法定節(jié)假日;
(2)提供工作餐餐補20元。

公司簡介

廣西能碩電力科技有限公司總部位于美麗的"中國綠城"一廣西南寧市,注冊資本1000萬元整。按照“立足廣西、服務(wù)全國、對接?xùn)|盟”的企業(yè)定位,在廣州、南寧、昆明、貴陽等地設(shè)有辦事處。公司專業(yè)從事工業(yè)與電力系統(tǒng)智能化數(shù)字化的產(chǎn)品的研發(fā)、制造與工程服務(wù)。
能碩科技堅持“產(chǎn)品研發(fā)”與“工程技術(shù)支持”雙戰(zhàn)略,公司自有品牌產(chǎn)品涵蓋電力設(shè)備、自動化設(shè)備及器材、電力金具、鐵件、電力安全工具、電動工具、電工器材、電線電纜、電力監(jiān)控設(shè)備、電力試驗及檢測設(shè)備、五金交電、儀器儀表、通訊設(shè)備、消防器材、安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品、光伏產(chǎn)品、照明器材、標(biāo)識標(biāo)牌、家用電器、日用百貨、防護(hù)及勞保用品等。公司“工程技術(shù)支持”覆蓋了從發(fā)電、輸電、變電、配電到用電的全網(wǎng)各領(lǐng)域,主要包括電力工程施工總承包、電力業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、輸變電工程、電力設(shè)備及配套工程、園林綠化工程設(shè)計及施工、風(fēng)光儲成套工程、安防工程、消防工程、市政工程、城市及道路照明工程設(shè)計等。
通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證(ISO9001)、環(huán)境管理體系要求認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范認(rèn)證,并獲得重服務(wù)守信用單位、重質(zhì)量守信用單位、重合同守信用單位、企業(yè)資信等級證書、誠信經(jīng)營示范單位、企業(yè)信用等級證書、質(zhì)量服務(wù)誠信單位、企業(yè)信用 3A 銅牌、誠信企業(yè)家、誠信經(jīng)理人、碳中和承諾示范單位等資質(zhì)證書,擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)、品牌等.
能碩科技多次參與一帶一路、西電東送、鄉(xiāng)村振興等國內(nèi)外重點工程的建設(shè),多位技術(shù)服務(wù)工程師7*24H待命,全心全意為客戶提供技術(shù)支持。公司與南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、六大發(fā)電央企集團(tuán)等大型企事業(yè)單位建立了長期友好的合作關(guān)系,產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量受到客戶一致好評。
能碩科技將秉承“讓電力系統(tǒng)更智能更高效,在新時代建設(shè)浪潮中結(jié)出碩果”的使命,致力于為全國客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案,憑借科技創(chuàng)新,向著"成為國內(nèi)一流的工業(yè)與電力系統(tǒng)智能化民族品牌"的愿景全速前進(jìn)。
未來,能碩科技將堅持以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”為指導(dǎo),不忘初心,持續(xù)堅持自主創(chuàng)新,結(jié)合新技術(shù)融合發(fā)展,推動行業(yè)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),以技術(shù)為根本、視質(zhì)量為生命、以用戶為中心,竭誠為客戶提供性價比更高的電力產(chǎn)品、高質(zhì)量的工程設(shè)計改造及無微不至的售后服務(wù)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)泰安大廈金座1908室 查看上班路線

可能感興趣的職位

零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。
15小時前
林金潔
儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
2025-12-19
廖女士
經(jīng)理
項目管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西論道信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創(chuàng)投體系的各個業(yè)務(wù)崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿一年,在此基礎(chǔ)上,以半年為一個周期,從事不同業(yè)務(wù)板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業(yè)務(wù)板塊的管理負(fù)責(zé)人,并進(jìn)入合伙人考察梯隊。 崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)論道各個業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品和服務(wù)的底層結(jié)構(gòu)知識; 2.熟悉論道各個業(yè)務(wù)板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構(gòu)成的各個業(yè)務(wù)部門職責(zé),能夠做好部門之間的服務(wù)和對接工作。 任職要求: 1.畢業(yè)兩年不超過三年,碩士生優(yōu)先,211和985優(yōu)先; 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長期主義者,區(qū)外讀書或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.人品第一,學(xué)習(xí)力第二,能力第三。
2025-12-19
譚遠(yuǎn)
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊完成活動項目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動后的效果評估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源,擴(kuò)大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準(zhǔn)客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng); 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
2025-12-19
黃俊
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,交付作業(yè)指導(dǎo)書、指導(dǎo)車間生產(chǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化改良,尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點并主導(dǎo)相關(guān)改善實施; 4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品跨公司復(fù)制對接工作; 5、完成本地取產(chǎn)品的市場調(diào)研,提交調(diào)研報告、整合調(diào)研信息; 6、負(fù)責(zé)對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,分析差評產(chǎn)品的發(fā)生原因及對應(yīng)解決方案; 8、掌握關(guān)鍵設(shè)備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、食品相關(guān)專業(yè); 2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)); 3、前期至沈陽總部及上海研發(fā)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調(diào)薪及晉升調(diào)薪
2025-12-19
徐鑫
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-12-19
盧主管
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當(dāng)?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
2025-12-19
蘇清立
南寧-青秀區(qū)
、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-12-19
楊本豪
南寧-良慶區(qū)
職位要求: 學(xué)歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內(nèi)容: 1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
2025-12-19
韋女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械、機(jī)電、自動化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長
2025-12-19
徐鑫
廣西能碩電力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西能碩電力科技有限公司
所在行業(yè) 電力
成立時間 5年(2020年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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