職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門(mén)任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作管理，有序進(jìn)行；
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。
工作時(shí)間：8：30--18：30 月休四天，春節(jié)放假18天，年薪3-15萬(wàn)
公司簡(jiǎn)介
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商業(yè)講究共贏，
就是要雙方甚至多方得利，
所以不但要站在自己的立場(chǎng)想問(wèn)題，
還要站在別人的立場(chǎng)想想，
不能做損人利已的事，
最終達(dá)到皆大歡喜的共贏，
這才是優(yōu)友的根本宗旨。
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可能感興趣的職位
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儲(chǔ)備干部/管培生（賀州）4000-8000元南寧-青秀區(qū)區(qū)域儲(chǔ)備干部（賀州市） 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！ 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，賀州人或定居賀州優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資6-8K. 2、保險(xiǎn)安全：五險(xiǎn)，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。3小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的，優(yōu)先錄用； 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店 工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班 你好，針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴，我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng)，培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，未來(lái)有三種晉升路徑，可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門(mén)店的店長(zhǎng)。有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng)，開(kāi)一家包子店或者未來(lái)晉升做區(qū)域主管嗎？3小時(shí)前
蘇清立
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零售儲(chǔ)備干部5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求： 學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷； 經(jīng)驗(yàn)：1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。3小時(shí)前
鄧嘉穎
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儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé)： 1、在門(mén)店工作，學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件； 二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理3小時(shí)前
鄧嘉穎
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儲(chǔ)備干部(管理崗）5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員，跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘門(mén)店人員，開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破！3小時(shí)前
鄧嘉穎
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儲(chǔ)備干部（管理）4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé)： 1、在門(mén)店工作，學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件； 二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理3小時(shí)前
鄧嘉穎
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儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門(mén)、品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利等指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié)； 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表，保證部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、參與其他門(mén)店?duì)I運(yùn)的管理工作。3小時(shí)前
梁偉
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營(yíng)銷儲(chǔ)備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。 薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。2025-12-09
張臣義
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市場(chǎng)儲(chǔ)備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開(kāi)發(fā)情況； 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋； 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者和同類市場(chǎng)的信息，參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定； 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員，銷售技能，帶教新人； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶資源。 崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng)； 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先； 4、熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行情，具備良好的專業(yè)素質(zhì)，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識(shí)。 5、試用期4-5K+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，綜合10K以上。2025-12-09
黃俊
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工藝儲(chǔ)備干部5000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，交付作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、指導(dǎo)車間生產(chǎn)工作； 3、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化改良，尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點(diǎn)并主導(dǎo)相關(guān)改善實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品跨公司復(fù)制對(duì)接工作； 5、完成本地取產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提交調(diào)研報(bào)告、整合調(diào)研信息； 6、負(fù)責(zé)對(duì)工藝管理體系的有效性提出改善建議； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，分析差評(píng)產(chǎn)品的發(fā)生原因及對(duì)應(yīng)解決方案； 8、掌握關(guān)鍵設(shè)備操作使用； 9、完成上司安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、食品相關(guān)專業(yè)； 2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)）； 3、前期至沈陽(yáng)總部及上海研發(fā)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年左右時(shí)間，后調(diào)回廣西工廠任職。 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵(lì)調(diào)薪及晉升調(diào)薪2025-12-09
徐鑫
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鋼結(jié)構(gòu)材料、金屬材料（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、Z型鋼的加工銷售；銷售：門(mén)窗（木制除外）、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板（除木材）、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動(dòng)板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機(jī)電設(shè)備、水暖材料、消防器材；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)需取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
硅酸鈣板、水泥制品、塑料制品、建筑用輕質(zhì)隔墻條板的生產(chǎn)與銷售;新型環(huán)保建筑裝飾材料技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)銷售;一般貨物進(jìn)出口貿(mào)易。(除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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銷售：建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、衛(wèi)浴用品、五金交電、制冷設(shè)備、家用電器、日用百貨、橡膠制品、塑料制品、廚房設(shè)備、電線電纜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及耗材、凈水設(shè)備、鋼材、石材、門(mén)窗；家具的生產(chǎn)、加工與銷售。（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；搪瓷制品銷售；水泥制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；塑料制品銷售；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；石棉水泥制品銷售；石灰和石膏銷售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；建筑物清潔服務(wù)；密封用填料銷售；住房租賃；倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
涂料技術(shù)開(kāi)發(fā)及咨詢；水溶性涂料、膩?zhàn)印㈩A(yù)拌砂漿的生產(chǎn)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）及銷售；銷售：建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；道路貨物運(yùn)輸（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限制公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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家具/建材
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建筑工程的技術(shù)研發(fā)，機(jī)械化施工的技術(shù)研發(fā)、建材研發(fā)、建筑機(jī)械研發(fā)。
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金屬門(mén)零售。
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水泥制品生產(chǎn)銷售;建材(危險(xiǎn)化學(xué)品及木材除外)、裝飾材料零售。
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- 所在行業(yè) 建材
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
