職位描述
崗位職責：
1.通過電話、信函、實地調(diào)查、面談等方式，核實客戶相關(guān)信息，了解欠款原因和收入來源。
2.獲取、更新客戶資料，例如最新聯(lián)系方式、工作、居住及其它家屬信息等；
3.了解逾期欠款借款人的實際情況和困難,緊密跟進，提出解決方案來幫助及督促當事人及其家人解決逾期欠款事宜；
4.合理安排上門路線，完成每日工作量。通過使用實時定位工作軟件、公司系統(tǒng)反饋催收情況，如實記錄催收結(jié)果；
5.不斷提高催收技巧和溝通能力，完成公司制定回款率等工作目標，每日、每月定期向主管匯報工作情況；
6.嚴格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合規(guī)開展法律調(diào)查及催收的工作。
任職要求：
1.對財富的獲得有較強的欲望的同時愿意通過勤奮和努力改變和創(chuàng)造生活；
2.年齡在22-40，高中及以上學歷，具有機動車駕駛證優(yōu)先；
3.談判及協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力；
4.信守職業(yè)道德和個人職業(yè)操守，未受過法律處分，無不良信用記錄；
5.熟悉當?shù)氐姆窖浴⒌乩憝h(huán)境及交通路線，自備汽車或摩托車的優(yōu)先；
6.從事過公檢法行業(yè)者或退伍軍人優(yōu)先,具有相關(guān)行業(yè)催收經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.在知名企業(yè)中有外勤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
薪資構(gòu)成：底薪3000+業(yè)績津貼+年度津貼+工齡工資+高額業(yè)績提成。
其他福利：年終獎+全勤獎+五險一金+年度旅游+介紹獎金
享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平。
正式員工月收入平均5000－8000元，高者10000元以上，上不封頂。
注：此職位作息時間為月5天制，朝九晚六，一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平
公司簡介
???在2014~2015年茗普創(chuàng)始團隊的長時間調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)?市場經(jīng)濟經(jīng)過了中國式金融危機的這兩年里?資金需求的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營者?數(shù)不勝數(shù)?大部分因為融資失敗的微小企業(yè)因此而夭折，讓眾多創(chuàng)業(yè)者痛心疾首。在資金需求的市場不斷擴大的趨勢下，2016年1月1日茗普投資公司應勢而生，立志為打造廣西引資標桿企業(yè)，為更多的資金需求者解決問題，為更多的創(chuàng)業(yè)者披荊斬棘，引導更多的廣西企業(yè)人才敢創(chuàng)業(yè)?有錢做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務?在該形式下我們將培養(yǎng)起一批愿意拼搏有實踐能力有上進心的新一代職場精英??讓廣西新一代年輕勢力真正燥起來!
由于市場資金需求量過大?2017年將擴編至50-99人團隊打造廣西專業(yè)引資服務
上班地點
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可能感興趣的職位
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債務優(yōu)化專員（可兼職，非催收電銷）9000-12000元來賓-興賓區(qū)銷售崗位，不是電銷！不是催收！ 日常工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)客戶， 對接資源，給債務人做債務重組方案等銷售工作！ 上班時間： 10點-19點，中午兩個小時休息大小周休息法定節(jié)假日休息 公司有四個業(yè)務板塊：債務重組、法律服務、企業(yè)信用修復、企業(yè)貸款 咱們公司對個人的債務總共有三個服務板塊 1， 信用卡本金分期最長可以分60期，客戶如果逾期了產(chǎn)生罰息這一塊， 咱們也可以幫他減免 2， 信用卡托管服務， 托管期間1~2年是不用去還一分錢的， 那服務期到期之后可以再給他做本金分期最長也是60期，整體的還款周期可以去到7年 網(wǎng)貸平臺協(xié)商延期還款1~3年到期一次性結(jié)清 3， 減債服務， 那么我們這一塊服務就是針對平A普惠，可以用他之前還的利息對沖他現(xiàn)在沒有還的本金，所以可以做到一個本金減免這一塊 (薪資待遇有經(jīng)驗或有資源可另談)1小時前
姚智鵬 -
信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、 保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓； 晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。2025-12-15
李女士行政人事
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銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管10000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2年以上 25-45歲廣西信禾元信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責： 1、監(jiān)督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作，帶領(lǐng)業(yè)務小組進行逾期賬款催收，完成公司制定的催收指標； 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題，從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務流程，定期進行團隊業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析，并提供針對性輔導與支持，推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數(shù)據(jù)，識別風險趨勢和催收難點，提出流程改進建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求，對催收流程中可能出現(xiàn)的風險點及時進行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、定期組織團隊進行合規(guī)培訓和風險意識教育，建立并維護高標準的內(nèi)控體系， 妥善處理客戶投訴及疑難案件，減少客戶投訴。 二、崗位要求： 1、年齡要求在25-45歲，身體健康，品行端正，無違法犯罪行為，征信良好； 2、大專以上學歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可不限學歷，男女不限； 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗，1年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗，具有10-15人團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備過硬的催收業(yè)務能力，能帶領(lǐng)團隊完成公司下達的催收目標。 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項目獎金等，綜合月收入達10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險，享受節(jié)日福利、定期團建，下午奶茶等，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期； 四、工作時間： 1、上下班時間：9.00-12.00 13.30-18.00（上下班時間根據(jù)季節(jié)變換進行調(diào)整）； 2、休息時間：月休4天，基本上固定在周日休息，月底會多休假1-2天，法定節(jié)假日正常休息； 3、工作地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座 歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名~2025-12-15
唐女士經(jīng)理 -
銀行風控員（接受小白）7000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲廣西信禾元信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責： 1、做好風控管理，執(zhí)行風控工作流程，對客戶質(zhì)量進行審核，把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風險，負責對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進行催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗者可放寬至40歲，學歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金，平均薪資8-10K，能力優(yōu)秀者可達10K以上，提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同，保障員工權(quán)益，購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險） 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 四、工作休息時間： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，中午休息2小時。 2、享受年休假，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假，月休4天。 3、享受帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 公司辦公環(huán)境優(yōu)美，同事氛圍和洽，有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用，可自己帶餐使用。2025-12-15
唐女士經(jīng)理
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催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責逾期客戶的上門催收工作； 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進行起訴。 任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的法務知識； 4、思路及表達清晰，具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；2025-12-15
馬傳澤
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信用卡催收團隊長10000-15000元柳州-城中區(qū)深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司金融/投資/證券崗位職責: 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務； 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、做過信用卡電催、帶過團隊 3、語言表達及溝通交流能力； 4、具有較強的服務意識、認真細心、有責任感； 工資待遇：無責任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負責人的良好晉升機會 正式員工月收入平均8000－10000元，高者15000元以上。 工作時間：9：00-12：00 14:00-18:002025-12-15
何女士
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銀行信用卡催收員5000-8000元柳州-城中區(qū)深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司金融/投資/證券崗位職責: 1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務； 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、語言表達及溝通交流能力； 3、具有較強的服務意識、認真細心、有責任感； 工資待遇：底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負責人的良好晉升機會 正式員工月收入平均5000－10000元。 工作時間：9：00-12：00 14:00-18:002025-12-15
何女士
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【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。 【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任（講解征信、法律風險等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專以上學歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休） 4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。 【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（縱向） 5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時間： 1：工作日9：00--18：00 2：標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償） 3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休 4：法定假日正常休息2025-12-14
陳金梅
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銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風險控制服務，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。 任職要求： 1、22—35歲，大專學歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識，了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇： 優(yōu)厚底薪：無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策：業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！ 辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利：五險一金。 愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。2025-12-14
甘盛楠
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信用卡催收專員10000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務電話提醒、督促并引導貸款逾期客戶及時還款2025-12-14
甘盛楠
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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投資 -
老年人養(yǎng)護服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務）。 -
對醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)院建設(shè)的投資，健康信息咨詢（不得從事診療活動、心理咨詢等涉及許可的項目），醫(yī)藥產(chǎn)品推廣及信息咨詢、醫(yī)療器械信息咨詢（以上兩項除國家有專項規(guī)定外），醫(yī)療器械、生物科技、醫(yī)療科技、計算機專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢，商務信息咨詢（除國家有關(guān)專項規(guī)定外），市場營銷策劃，市場調(diào)查（除國家有關(guān)專項規(guī)定外），企業(yè)形象策劃，展覽展示服務，會務服務，禮儀服務，食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用品、計生用品、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準為準）的銷售；醫(yī)療設(shè)備租賃（除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術(shù)研發(fā)，教育科技及軟件開發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設(shè)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務、企業(yè)形象策劃服務、企業(yè)管理服務、教育信息咨詢、戶外拓展服務、安保服務、物業(yè)管理、物業(yè)服務、學校后勤管理服務、勞務外包、文化交流活動策劃服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國家有專項規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務，餐飲服務（以上三項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀;房產(chǎn)信息咨詢服務;房地產(chǎn)營銷策劃、會展服務。
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對醫(yī)院的投資；醫(yī)療科學技術(shù)的研發(fā)；銷售：第一類醫(yī)療器械、體溫計、血壓計、磁療器具、醫(yī)用脫脂棉、醫(yī)用脫脂紗布、醫(yī)用衛(wèi)生口罩、家用血糖儀、血糖試紙、妊娠診斷試紙、避孕套、避孕帽、輪椅、醫(yī)用無菌紗布、保健用品、衛(wèi)生用品、日用百貨、辦公耗材、辦公用品、通訊器材（除國家專控產(chǎn)品外）、包裝材料、健身器材、酒店用品、計算機軟硬件及配件、儀器儀表、服裝鞋帽、化妝品、消毒劑（除危險化學品）；商務信息咨詢服務；道路貨物運輸(具體項目以審核部門批準的為準，憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)、公路、橋梁、水利水電、市政工程、交通能源、酒店業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、礦業(yè)、市場、種養(yǎng)殖業(yè)、交通業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資;國內(nèi)貿(mào)易。(法律、法規(guī)禁止的項目除外,法律、法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營活動)
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投資/投資管理
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- 廣西茗普投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
