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職位描述

【我們需要您做的】:
1、為螞蟻借唄,花唄以專業(yè)、規(guī)范的程序通過電話方式與客戶溝通,指引客戶正確的繳費方式,督促客戶及時還款。
2、核實客戶相關(guān)數(shù)據(jù),及時更新相關(guān)資料信息。
3、定期總結(jié)催收工作,維護貸款素質(zhì),減少壞賬產(chǎn)生。
4、此崗位不涉及銷售,受銀行,阿里委托負(fù)責(zé)信用卡,借唄,花唄逾期賬戶的管理。
5、詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程信息,為客戶提供準(zhǔn)確與專業(yè)的還款咨詢服務(wù)。
6、內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作,無需外出。
【我們希望您具備的】:
1、中專及以上學(xué)歷。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。
3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神﹐承壓能力強。
【我們可以提供給您的】:
1、穩(wěn)穩(wěn)的高薪:無責(zé)任底薪+高績效提成+高激勵獎金+大金額現(xiàn)金紅包+加班補助等等。
2、妥妥的福利:五險一金、過節(jié)福利、旅游、聚餐、素質(zhì)拓展等。
3、舒適的辦公環(huán)境:甲級寫字樓、交通便利、設(shè)有休閑娛樂區(qū)、周刊雜志。
4、舒心的生活狀態(tài): 帶薪年假、婚產(chǎn)假、病假等。
5、廣泛的人脈圈子:遍布全國的同事、青春活力的小伙伴、志同道合的朋友、一起拼搏的家人。
6、完善的晉升通道:管理晉升通道、帶位晉升補助。
7、廣闊的發(fā)展平臺:領(lǐng)先的行業(yè)地位,具有競爭力的行業(yè)前景。
8、前瞻性的戰(zhàn)略理念,先進的運營模式。
9、鼓勵創(chuàng)新和優(yōu)化的溝通機制。
10、倒金字塔型的扁平組織機構(gòu)。
11、保持個性展示自我的舞臺。
如果您只存高遠(yuǎn),樂于挑戰(zhàn),渴望成功,并希望在一個大家庭中成長,那么您就是我們要找的人了!

公司簡介

簡介
美國CBC集團公司成立于1948年,為美國著名的金融服務(wù)外包有限公司之一。在全美境內(nèi)擁有70多家分支機構(gòu)和五萬多家長期公司客戶,為大型商業(yè)公司及非盈利集團提供信用信息、風(fēng)險管理和直接市場營銷等服務(wù)。
CBC(北京)信用管理有限公司為美國CBC集團公司于2005年在中國注冊的子公司。公司的宗旨是為中國的金融機構(gòu)和其他與信貸相關(guān)的企業(yè)和機構(gòu)提供與信用評估與風(fēng)險管理有關(guān)的現(xiàn)代化產(chǎn)品和服務(wù)。其中包括:個人或企業(yè)的信用報告、信用評分、企業(yè)信用評級。并幫助金融信貸機構(gòu)客戶進行信貸的風(fēng)險分析、風(fēng)險管理和風(fēng)險控制等專項服務(wù)。截止目前,公司在全國成立30多家分公司,現(xiàn)有員工達(dá)5000人以上。
華睿信(北京)金融服務(wù)外包有限公司前身為CBC(北京)信用管理有限公司, 因非銀業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,公司于2017年12月對業(yè)務(wù)板塊進行劃分,非銀板塊獨立作業(yè),華睿信(北京)金融服務(wù)外包有限公司就此成立,總部設(shè)于北京,注冊資本5000萬人民幣,目前共有13家作業(yè)中心,員工數(shù)量4200余人,業(yè)務(wù)覆蓋全國30個省,374個城市。
主要客戶類型:互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融、汽車金融、小額貸等。
目前主要服務(wù)客戶:螞蟻金服、京東金融、微眾銀行、奔馳金融、寶馬金融、國美金融、蘇寧金融、恒昌、廣汽匯理以及各大銀行消費貸,等40多家大型知名公司。
公司注重人才培養(yǎng),提供廣泛的晉升空間,只要你努力,有理想、有志向,CBE會給你廣闊的舞臺,讓你的才華盡情綻放!
我們的口號是:做就做到最好! 加入CBE,加入優(yōu)秀!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路裕達(dá)國際中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
2小時前
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
12小時前
李啟縱
催收經(jīng)理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
催收經(jīng)理 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗,且團隊規(guī)模在60人以上,有多項目并行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督前端電催團隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團隊整體業(yè)績達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收流程,與及制定并優(yōu)化考核方案。 工作地點:良慶區(qū)
2025-12-09
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-12-09
馬傳澤
法務(wù)催收員
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正
2025-12-09
楊林
催收員
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲
崗位職責(zé): 勞務(wù)派遣到公證處上班,對物業(yè)費調(diào)解,主要是通過電話完成調(diào)解!!! 1. 負(fù)責(zé)對逾期的物業(yè)費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協(xié)助解決逾期問題,維護良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標(biāo),及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強的責(zé)任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-12-08
鄧雪芹
HR
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-12-06
劉女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲
交通便利,公交地鐵直達(dá),隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。?!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、1年以上催收管理經(jīng)驗 2、熱愛金融行業(yè),有高度的工作熱情; 3、具備良好的職業(yè)操守,為人真誠,做事沉穩(wěn)主動; 4、良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力; 5、有證劵、期貸、銀行、信貸、信托及同行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況和進度進行分析匯報; 2、指導(dǎo)催收團隊日常工作情況、匯總疑難問題,并對各項問題給出合理的建議及意見; 3、有效控制團隊的客戶投訴及進行處理; 4、組織部門內(nèi)部的工作培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)每月分解考核目標(biāo),跟蹤催收員工各項考核達(dá)成情況; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
2025-11-30
華睿信(北京)金融服務(wù)外包有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華睿信(北京)金融服務(wù)外包有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 5年(2020年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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