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職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 對信用卡信貸風(fēng)險進(jìn)行管理,促進(jìn)銀行不良資產(chǎn)的最大化回收;
2. 對失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù),及時為客戶更新有效聯(lián)系信息;
3. 預(yù)防資產(chǎn)損失,與逾期客戶進(jìn)行電話溝通,進(jìn)行逾期賬款的回收工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 愛崗敬業(yè)、品行端正,能遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,無不良行為記錄;
3. 性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心,富有團(tuán)隊精神,具備一定的抗壓能力;
5. 能熟練使用電腦及辦公軟件。
三、薪酬福利
月收入6000元~10000元。五險,住房公積金,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),補(bǔ)充醫(yī)療保險,定期體檢。

公司簡介

交通銀行南寧金融服務(wù)中心項目組招聘簡章
上海交銀信息數(shù)據(jù)有限公司南寧分公司是交銀企服有限公司下屬全資子公司,作為交通銀行后臺集中營運(yùn)業(yè)務(wù)的服務(wù)供應(yīng)商,承接交通銀行南寧金融服務(wù)中心后臺集中營運(yùn)業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠招各界英才。
項目簡介:
交通銀行南寧金融服務(wù)中心是交通銀行設(shè)立的四家總行級后臺服務(wù)中心之一,是直屬交通銀行的異地銀行后臺業(yè)務(wù)處理中心,承接涉及流程銀行、遠(yuǎn)程銀行、電子銀行等多項營運(yùn)業(yè)務(wù)后臺集中處理,并承擔(dān)集團(tuán)集中營運(yùn)培訓(xùn)基地的功能,服務(wù)對象涵蓋交行37家分行和港澳等境外分行,為確保全行后臺穩(wěn)定營運(yùn)提供了有力支撐。
南寧金融服務(wù)中心坐落于廣西南寧市興寧區(qū),設(shè)有功能完善的辦公區(qū)、會議室、培訓(xùn)室、健身房、多功能廳、員工活動中心及休息室等。
現(xiàn)誠邀有志投身金融服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,愿我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同為建設(shè)國內(nèi)一流商業(yè)銀行業(yè)務(wù)處理中心的目標(biāo)而努力奮斗!
薪資及福利:
基本工資+績效獎金+交通補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+年終獎+五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險+療休養(yǎng)補(bǔ)貼+每年一次健康體檢
培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)
除了具備競爭力的薪酬體系,我們還有溫馨體貼的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間,讓員工能夠在這里感受到家的溫暖,實現(xiàn)人生夢想。
工作環(huán)境:
員工餐廳:早中晚三餐供應(yīng),干凈衛(wèi)生,食物美味。
鮮果窗口:果品豐富且新鮮,性價比高。
圖書室:設(shè)有自己的圖書室,書籍門類齊全,員工可免費借閱,豐富員工精神文化生活。
值班宿舍:寬敞舒適的宿舍提供給值夜班、下夜班、離家較遠(yuǎn)的你,能夠在工作后得到更好的休息。
茶水間:每層樓都設(shè)有茶水間,可以進(jìn)行小歇,給大腦充電。
健身房:員工可以在這里享受工作之外的閑暇時光,強(qiáng)身健體,消除一天的疲勞。
媽咪哺乳室:環(huán)境溫馨、配套齊全、給予女員工在三期時期的關(guān)懷。
醫(yī)務(wù)室:空間獨立、藥品齊全,當(dāng)身體不舒服時,可到醫(yī)務(wù)室休息片刻。
團(tuán)隊活動:
黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全,下設(shè)員工喜聞樂見的藝術(shù)團(tuán)、籃球隊、氣排球隊、羽毛球隊、足球隊、乒乓球隊,每年舉辦各類特色活動,如水上運(yùn)動會、廚神大賽、插畫、攝影、烘焙、電競等,社團(tuán)活動豐富多彩,不拘一格。
注意事項:
1. 我單位招聘一律通過網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
2. 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
3. 招聘過程中,凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,恕不通知。

上班地點

工作地址: 南寧市人民東路228號通銀大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
2025-12-10
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
2025-12-10
李啟縱
催收經(jīng)理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
催收經(jīng)理 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊管理經(jīng)驗,且團(tuán)隊規(guī)模在60人以上,有多項目并行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督前端電催團(tuán)隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團(tuán)隊整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊整體業(yè)績達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收流程,與及制定并優(yōu)化考核方案。 工作地點:良慶區(qū)
2025-12-09
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-12-09
馬傳澤
法務(wù)催收員
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正
2025-12-09
楊林
催收員
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲
崗位職責(zé): 勞務(wù)派遣到公證處上班,對物業(yè)費調(diào)解,主要是通過電話完成調(diào)解!!! 1. 負(fù)責(zé)對逾期的物業(yè)費進(jìn)行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協(xié)助解決逾期問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標(biāo),及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。
2025-12-08
鄧雪芹
HR
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-12-06
劉女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲
交通便利,公交地鐵直達(dá),隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團(tuán)建活動
2025-12-02
馮女士
主管
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、1年以上催收管理經(jīng)驗 2、熱愛金融行業(yè),有高度的工作熱情; 3、具備良好的職業(yè)操守,為人真誠,做事沉穩(wěn)主動; 4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力; 5、有證劵、期貸、銀行、信貸、信托及同行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收,對催收整體工作狀況和進(jìn)度進(jìn)行分析匯報; 2、指導(dǎo)催收團(tuán)隊日常工作情況、匯總疑難問題,并對各項問題給出合理的建議及意見; 3、有效控制團(tuán)隊的客戶投訴及進(jìn)行處理; 4、組織部門內(nèi)部的工作培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)每月分解考核目標(biāo),跟蹤催收員工各項考核達(dá)成情況; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
2025-11-30
交通銀行股份有限公司南寧金融服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行股份有限公司南寧金融服務(wù)中心
所在行業(yè) 交通/金融/銀行
成立時間 38年(1987年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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