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職位描述

崗位職責:
1、接受銀行委托,為銀行處理個人信用逾期通過專線電話的形式進行訴前調解、協商,維護銀行資產回收,降低銀行運營風險等工作;
2、與當事人及時溝通還款方式及還款金額,及時幫客戶理清思緒,使其能夠及時做好維護征信。
任職要求:
1、具有良好的溝通表達能力;
2、樂觀主動積極,學習能力強,勇于接受挑戰;
3、適應室內辦公室工作,抗壓性強,良好團隊合作精神;
4、專業不限,歡迎應屆畢業生;
月休5天 + 7.5小時工作制,上班時間 上午8:30--12:00;下午13:30--17:30。 (享受國家法定節假日)

公司簡介

浙江學優律師事務所(以下簡稱“學優律所”)是一家經浙江省司法廳依法批準于,2016年4月15日注冊掛牌成立的具有溫州特色的律師事務所,注冊資金300萬,致力于國內領先的專業化、規模化的大型綜合性律師事務所,專注于不良資產處置法訴業務,為客戶創造價值,為全國各地的溫商提供長期、專業的法律顧問服務。
服務理念:
一直以來,學優律所秉承著“顧客至上、誠信為先、品質優異”的服務理念,通過“專業化分工、規范化管理”的運作模式,整合全國各地分所和全體律師資源,充分發揮律師專業特長,深挖非訴團隊服務優勢,憑借高效、優質、便捷的法律服務,學優律所贏得了客戶的一致信賴。
業務領域;
學優律所訴訟業務包括但不限于民商法律事務、刑事法律事務、企業法律顧問事務、金融服務法訴等業務:非訴業務包括但不限于各類金融機構相關信用卡逾期清收項目。目前學優律所已與中信、浦發、廣發、交通、平安、中銀消費、地方農商行多家銀行金融機構建立良好的伙伴關系。
組織結構:
學優律所現有員工750人,其中專職律師50余名,律師助理90余名,專業清收人員600余人。律所采用樹型管理模式,設置運營中心負責律所發展戰略推進。
下設民商刑業務部、金融業務訴訟部、金融業務非訴部、綜合管理部、市場業務部、品質管理部、計劃財務部、信息技術部、人力資源部等。
作為業內最具有發展潛力的律師事務所,學優律師積極引進專業的律師與清收人才,打造了一支由專業律師、市場人才、管理人才組成的專業團隊。
多年來,學優律師在全國范圍內與各地司法機關建立了良好的溝通及協作關系。立足溫州,走向全國,學優律所已在廣州、合肥、杭州、鄭州、南京、石家莊、濟南、南寧、西寧、昆明等地設有分所,其中廣州、杭州、合肥等已取得證照,下一步布局重慶、成都、哈爾濱等城市。
資質榮譽:
在與銀行等金融機構的長期合作中,憑借高效、優質、便捷的法律服務,學優律所榮膺了“中信銀行2020年度核心合作伙伴、優秀合作律所”“浦發銀行2020年度司法服務卓越貢獻獎”等榮譽稱號,贏得了委托機構的認可和信任,在客戶擁有量、市場份額、創收總額等方面都有顯著提升。建立了規范的管理體系,通過了ISO27001信息安全管理體系、ISO9001質量管理體系等體系認證。
技術優勢:
學優律所擁有專業清收、智能語音、語音質檢、大數據分析四大系統,為業務開展提供強有力的硬件支持與信息技術服務保障。清收作業管理系統功能全面、操作便捷、運作穩定、數據安全,系統子模塊之間數據共享、高度集中,每一個模塊和功能點均有獨立的權限控制,整個系統形成一個嚴密的安全管理體系。
專業優勢;
作為信用卡逾期清收的產業鏈后端機構,學優律所依托在金融債務與不良資產處置領域的大量法律事務經驗,深刻理解客戶的需求為客戶設計完整、有效、全方位的解決方案。
品牌優勢;
學優律所緊跟國家政策法規,與中國銀保監會、商務部等政府部門保持著良好的工作關系,與各級司法部門、國內外仲裁機構有著良好的業務關系和交流渠道。
律師團隊:
訴訟部根據客戶或項目需要,能夠快速、靈活的組建各類專業項目小組,承接各類大型、復雜非訴訟項目及訴訟、仲裁案件。非訴部設有專職經理負責以及專業從事信用卡不良資產清收服務的作業團隊。實現訴訟與非訴雙管齊下,具備快速立案、快速進入審判程序、快速進入執行程序、快速回款的處置能力,能夠最大限度保障委托人的權利。
制度優勢:
學優律所建立了健全了各項管理制度,包括不限于清收業務流程管理、清收品質管理、投訴處理管理、品質稽核管理、信息安全管理、IT管理、數據管理、業務系統操作管理、IT應急預案、清收品質檢驗標準等40余向管理制度,根據業務發展于合規作業需求實時更新不斷完善,為律師各項業務開展提供全面的制度保障。


上班地點

工作地址: 南寧市江南區文創大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
中專以上
通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。
2025-12-08
李女士
行政人事
催收員
3000-8000元
南寧-良慶區
大專以上
2年以上
25-38歲
崗位職責: 勞務派遣到公證處上班,對物業費調解,主要是通過電話完成調解!!! 1. 負責對逾期的物業費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協助解決逾期問題,維護良好的客戶關系。 4. 監控催收過程中的各項指標,及時調整策略以適應變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協商能力,能夠處理復雜的客戶關系。 2. 有較強的責任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關事務。 4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-12-08
鄧雪芹
HR
南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成,綜合工資5000左右
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區
本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內容: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協助客戶辦理相關手續,改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節假日; 培訓:有專業的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
2025-12-06
劉女士
南寧-青秀區-金源CBD現代城 18-30歲
交通便利,公交地鐵直達,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動
2025-12-02
馮女士
主管
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-12-02
馬傳澤
法務催收員
10000-15000元
南寧-良慶區-陽光城·時代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態度端正
2025-12-01
楊林
財產保全主管
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、1年以上催收管理經驗 2、熱愛金融行業,有高度的工作熱情; 3、具備良好的職業操守,為人真誠,做事沉穩主動; 4、良好的溝通技巧和團隊協作能力,能承受較大的工作壓力; 5、有證劵、期貸、銀行、信貸、信托及同行業等工作經驗者優先 崗位職責: 1、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況和進度進行分析匯報; 2、指導催收團隊日常工作情況、匯總疑難問題,并對各項問題給出合理的建議及意見; 3、有效控制團隊的客戶投訴及進行處理; 4、組織部門內部的工作培訓,協助公司完成相關培訓; 5、負責每月分解考核目標,跟蹤催收員工各項考核達成情況; 6、完成上級領導交代的其他工作事項。
2025-11-30
南寧-青秀區-金源CBD現代城
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
2025-11-27
李啟縱
南寧-青秀區
CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業經驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4:法定假日正常休息
2025-11-27
陳金梅
浙江學優律師事務所招聘:公司標志 logo
浙江學優律師事務所
所在行業 律師事務所
成立時間 9年(2016年4月15日)
企業性質
公司規模 --
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