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職位描述

崗位職責:
1.協助業務團隊與信用卡逾期客戶協商還款事宜,
2.對信用卡逾期客戶進行電話催收.溝通還款方案.提醒.督促及時還款.并告知正確的還款方式.
崗位要求:
1.20-35周歲.大專及以上學歷.專業不限,
2.征信無不良記錄.無犯罪記錄.具備良好的溝通能力.表達能力,
3.熟悉電腦操作基本流程,
4.工作態度積極.抗壓力及團隊意識強.服從安排,
5.有催收.電銷.銷售工作經驗者優先錄取.
薪酬福利:
1.薪資待遇:
底薪2700元+業績提成+社保+出差補助+加班補助+技能培訓.試用期的綜合平均工資4000-6000元.試用期1-3個月.優秀者可以申請提前轉正.轉正后綜合平均工資5000-8000元.高者可達10000元以上,
2.帶薪培訓:免費的崗前帶薪培訓.上崗后有專人輔導.幫助新員工通過入職培訓掌握相關的業務知識,
3.其他福利:五險一金.旅游.節假日福利.帶薪年假.年終獎勵.舒適辦公環境及文化管理.生日祝福禮物及小區住宿安排,
4.員工活動:不定期開展豐富多彩的員工活動(員工聚餐.節日晚會.體育運動.旅游活動等相關活動).
休假福利:享有婚假.產假.喪假.陪產假.
公平暢通的晉升渠道:專員-團隊經理-副經理-總經理
5.其他說明:錄用后簽訂勞務派遣合同
有意者請將簡歷發至以下郵箱 :lz**21@jiexinzc.com

公司簡介

盈科律師事務所成立于2001年.總部設于中國北京.盈科致力于搭建“全球一小時法律服務生態圈”.總部采取“直接投資.直接管理”的模式.在中國大陸地區擁有126家分所及1家粵港澳聯營律所.截至目前.盈科全球法律服務網絡已經覆蓋了104個國家和地區的199個國際城市.
基于全球布局.盈科堅持“以客戶為中心.以律師員工為本.律師事務所可持續發展.黨和人民滿意”的發展原則.全面加強專業化建設.在全國層面設立專業委員會45個.法律服務中心21個.專業部門1000余個.滿足客戶在各個法律領域.全球范圍的法律服務需求.此外.盈科聘請了在國內外法學理論及實務領域享有聲譽的多位法學專家擔任專家顧問.盈科全國25000余名員工.致力于為客戶提供全球商務法律服務.為客戶創造價值.盈科成立二十余年來.已累計為超過1690000家海內外企業提供高品質法律服務.

北京市盈科(南寧)律師事務所是2015年9月1日設立的廣西壯族自治區區司法廳直屬律師事務所.律所位于南寧市青秀區民族大道136-1號廣西華潤大廈A座36層.視野開闊.環境優雅.交通便捷.律所辦公面積達3300平方米.所內設有律師辦公室.洽談室.咖啡廳.多媒體大型會議室等公共設施.會議室配備智能會議平板等會議設備.力求為律師和客戶提供商務舒適的辦公環境與高效的會議方式.截止2025年9月.盈科南寧已有員工249人.其中匯聚各個專業領域律師194名.多數畢業于國內外知名院校.多人具有碩士以上學歷.具有豐富的法律實務辦案經驗.
盈科南寧積極吸納優秀的法律人才.結合廣西的區域與交通環境優勢.努力在各項法律服務領域打造一支專業過硬.服務優質的團隊.盈科南寧目前設有12個專業部門:房地產與建設工程法律事務部.公司法律事務部.經濟與職務犯罪法律事務部.民事法律事務部.民商事訴訟法律事務部.商事法律事務部.刑民交叉法律事務部.刑事法律事務部.行政與醫療衛生法律事務部.執行與不良資產處置法律事務部.知識產權法律事務部.爭議解決與風險管理法律事務部.我們將進一步深化專業建設.凝聚團隊力量.不斷拓寬業務領域.
近年來.廣西經濟和社會發展取得長足的進步.尤其是作為東盟開放的前沿.盈科南寧堅持“黨建引領.建設國際一流律師事務所”.秉承“全球視野.本土智慧”.堅持“國際化.專業化.數智化.碳中和”發展方針.恪守“誠信.卓越.創新.開放.共享”的盈科理念.積極吸納優秀的法律人才.為廣西的法治建設.尤其是面向東盟的商務活動提供優質的全球“一站式”法律服務.為廣西經濟和社會發展做出積極的貢獻.

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區青秀萬達廣場甲2棟34層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
中專以上
通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。
2025-12-08
李女士
行政人事
催收員
3000-8000元
南寧-良慶區
大專以上
2年以上
25-38歲
崗位職責: 勞務派遣到公證處上班,對物業費調解,主要是通過電話完成調解!!! 1. 負責對逾期的物業費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協助解決逾期問題,維護良好的客戶關系。 4. 監控催收過程中的各項指標,及時調整策略以適應變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協商能力,能夠處理復雜的客戶關系。 2. 有較強的責任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關事務。 4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-12-08
鄧雪芹
HR
南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成,綜合工資5000左右
2025-12-08
朱*士
南寧-青秀區
本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內容: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協助客戶辦理相關手續,改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節假日; 培訓:有專業的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
2025-12-06
劉女士
南寧-青秀區-金源CBD現代城 18-30歲
交通便利,公交地鐵直達,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動
2025-12-02
馮女士
主管
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-12-02
馬傳澤
法務催收員
10000-15000元
南寧-良慶區-陽光城·時代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態度端正
2025-12-01
楊林
財產保全主管
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、1年以上催收管理經驗 2、熱愛金融行業,有高度的工作熱情; 3、具備良好的職業操守,為人真誠,做事沉穩主動; 4、良好的溝通技巧和團隊協作能力,能承受較大的工作壓力; 5、有證劵、期貸、銀行、信貸、信托及同行業等工作經驗者優先 崗位職責: 1、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況和進度進行分析匯報; 2、指導催收團隊日常工作情況、匯總疑難問題,并對各項問題給出合理的建議及意見; 3、有效控制團隊的客戶投訴及進行處理; 4、組織部門內部的工作培訓,協助公司完成相關培訓; 5、負責每月分解考核目標,跟蹤催收員工各項考核達成情況; 6、完成上級領導交代的其他工作事項。
2025-11-30
南寧-青秀區-金源CBD現代城
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
2025-11-27
李啟縱
南寧-青秀區
CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業經驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4:法定假日正常休息
2025-11-27
陳金梅
北京市盈科(南寧)律師事務所招聘:公司標志 logo
北京市盈科(南寧)律師事務所
所在行業 法律/律師事務所
成立時間 10年(2015年8月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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