職位描述
催收專員+五險一金+無責底薪
【我們需要您做的】:
1、為各大知名金融機構以專業、規范的程序通過電話方式與客戶溝通,指引客戶正確的繳費方式,督促客戶及時還款。
2、核實客戶相關數據,及時更新相關資料信息。
3、定期總結催收工作,維護貸款素質,減少壞賬產生。
4、此崗位不涉及銷售,受委托方負責逾期賬戶的管理。
5、詳細準確記錄客戶接觸過程信息,為客戶提供準確與專業的還款咨詢服務。
6、內勤業務工作,無需外出。
【我們希望您具備的】:
1、高中/中專及以上學歷,年齡18-35歲。
2、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力。
3、無不良從業紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責。
4、具有法務催收、客戶服務、信用卡等相關工作經驗者優先。
5、人品端正,穩定、執著,心理素質良好,工作態度積極進取,講求團隊精神﹐承壓能力強。
【我們可以提供給您的】:
1、穩穩的高薪:無責任底薪+高績效提成+高激勵獎金+大金額現金紅包+加班補助等等。
2、妥妥的福利:五險一金、過節福利、旅游、聚餐、素質拓展等。
3、舒適的辦公環境:甲級寫字樓、交通便利、設有休閑娛樂區、周刊雜志。
4、舒心的生活狀態: 帶薪年假、婚產假、病假等。
5、廣泛的人脈圈子:遍布全國的同事、青春活力的小伙伴、志同道合的朋友、一起拼搏的家人。
6、完善的晉升通道:管理晉升通道、帶位晉升補助。
7、廣闊的發展平臺:領先的行業地位,具有競爭力的行業前景。
8、前瞻性的戰略理念,先進的運營模式。
9、鼓勵創新和優化的溝通機制。
10、倒金字塔型的扁平組織機構。
11、保持個性展示自我的舞臺。
如果您只存高遠,樂于挑戰,渴望成功,并希望在一個大家庭中成長,那么您就是我們要找的人了!
【員工福利】:
1、公司繳納五險一金。
2、入職滿一年員工可享受每年5天帶薪年假。
3、公司每年組織一次員工免費體檢,關注員工的
公司簡介
CBC(北京)信用管理有限公司成立于2005年,總部位于北京,屬外商獨資公司(WFOE),是從事銀行卡催告通知服務的專業公司,專注于向消費信貸金融機構提供貸前征信調查與貸后催收等外包服務。目前在國內近30個省市自治區設立了分公司,并在50余個城市設有駐點機構,擁有員工超過8000名。
公司始終秉承“專注、執著、口碑、誠信”的經營理念,嚴格施行合法規范、品質至上的管理制度,全面遵循客戶第一的服務態度,持續進行科技化和智能化的業務提升,目前已經成為國內本行業的領先公司之一,長期客戶超過100多家,包括工、農、中、建等大型國有銀行,交通、廣發、招商、光大、興業等大型股份制銀行,寶馬金融、奔馳金融等大型汽車金融公司,和阿里巴巴、京東金融、北銀消貸、兵裝財務等大型互聯網金融公司和消費信貸公司。
公司堅持“以人為本”的管理理念,廣納賢才,竭誠為員工提供最大限度發揮個人才能的職業平臺,提供各種員工激勵制度、福利制度和培訓制度,使每個CBC人都能體現自我價值,與公司共同發展和成長。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿易試驗區南寧片區凱旋路16號廣西裕達集團南寧五象總部基地廣東大廈十二層1201號 查看上班路線
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【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業經驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4:法定假日正常休息2025-12-14
陳金梅 -
銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行和企業處理不良資產。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質; 3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優先。 5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規。 福利待遇: 優厚底薪:無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k,與當月業績掛鉤)+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環境:舒適的工作環境,市區繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節日禮物等,滿滿貼心與關懷。 休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。 無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。2025-12-14
甘盛楠 -
2025-12-14
甘盛楠 -
銀行信用卡催收專員8000-12000元南寧-青秀區-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位職責: 1. 負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. 協助銀行進行風險控制,及時發現并上報異常情況。 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成催收任務。 4. 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優先考慮。 5. 具備良好的職業操守和道德素養,能夠遵守銀行相關規定和制度。2025-12-14
甘盛楠 -
催收專員6000-8000元南寧-青秀區-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務一、崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,協助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規章制度; 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 三、工作時間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休2025-12-14
甘盛楠 -
信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉塘區 中專以上通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。2025-12-10
李女士行政人事 -
銀行調解專員(無業績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區-金源CBD現代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2025-12-10
李啟縱 -
催收經理10000-13000元南寧-江南區催收經理 任職資格: 1、大專及以上學歷。具備2年以上大型銀行或互聯網金融公司團隊管理經驗,且團隊規模在60人以上,有多項目并行管理經驗者優先考慮。 崗位職責: 1、負責管理并監督前端電催團隊的日常催收工作; 2、根據團隊整體業績進行有效規劃,制定相應的目標和催收策略,促使團隊整體業績達標; 3、負責催收流程,與及制定并優化考核方案。 工作地點:良慶區2025-12-09
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催收員4000-8000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-12-09
馬傳澤 -
法務催收員10000-15000元南寧-良慶區-陽光城·時代中心廣西雄宇建筑設備租賃服務有限公司機械/設備/重工催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態度端正2025-12-09
楊林
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- CBC(北京)信用管理有限公司南寧第二分公司
- 所在行業 金融
- 成立時間 4年(2021年5月26日)
- 企業性質 三資企業
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