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職位描述

工作內(nèi)容:逾期賬戶信息記錄,催收工作或外訪催收等
崗位要求:
1、中專以上文憑,專業(yè)不限;
2、具有催收經(jīng)驗優(yōu)先錄取,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、靈活、細(xì)致、耐心、善人際溝通、有一定法律意識;
4、多渠道了解客戶的情況,電話回訪,登記客戶信息,督促客戶按時還款;
5、身體健康,能夠承受壓力,能勝任部分外訪催收工作;
您將獲得的福利:
1、每月休息5天、每天7小時工作時間、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假;
2、薪資=無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+高額提成+獎金,平均月薪6000-12000,多勞多得;
3、完善的培訓(xùn)體系,沒有經(jīng)驗也能快速上手。

公司簡介

???在2014~2015年茗普創(chuàng)始團(tuán)隊的長時間調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)?市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)過了中國式金融危機(jī)的這兩年里?資金需求的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營者?數(shù)不勝數(shù)?大部分因為融資失敗的微小企業(yè)因此而夭折,讓眾多創(chuàng)業(yè)者痛心疾首。在資金需求的市場不斷擴(kuò)大的趨勢下,2016年1月1日茗普投資公司應(yīng)勢而生,立志為打造廣西引資標(biāo)桿企業(yè),為更多的資金需求者解決問題,為更多的創(chuàng)業(yè)者披荊斬棘,引導(dǎo)更多的廣西企業(yè)人才敢創(chuàng)業(yè)?有錢做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務(wù)?在該形式下我們將培養(yǎng)起一批愿意拼搏有實踐能力有上進(jìn)心的新一代職場精英??讓廣西新一代年輕勢力真正燥起來!

由于市場資金需求量過大?2017年將擴(kuò)編至50-99人團(tuán)隊打造廣西專業(yè)引資服務(wù)

上班地點

可能感興趣的職位

來賓-興賓區(qū)
銷售崗位,不是電銷!不是催收! 日常工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)客戶, 對接資源,給債務(wù)人做債務(wù)重組方案等銷售工作! 上班時間: 10點-19點,中午兩個小時休息大小周休息法定節(jié)假日休息 公司有四個業(yè)務(wù)板塊:債務(wù)重組、法律服務(wù)、企業(yè)信用修復(fù)、企業(yè)貸款 咱們公司對個人的債務(wù)總共有三個服務(wù)板塊 1, 信用卡本金分期最長可以分60期,客戶如果逾期了產(chǎn)生罰息這一塊, 咱們也可以幫他減免 2, 信用卡托管服務(wù), 托管期間1~2年是不用去還一分錢的, 那服務(wù)期到期之后可以再給他做本金分期最長也是60期,整體的還款周期可以去到7年 網(wǎng)貸平臺協(xié)商延期還款1~3年到期一次性結(jié)清 3, 減債服務(wù), 那么我們這一塊服務(wù)就是針對平A普惠,可以用他之前還的利息對沖他現(xiàn)在沒有還的本金,所以可以做到一個本金減免這一塊 (薪資待遇有經(jīng)驗或有資源可另談)
1小時前
姚智鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
2025-12-15
李女士
行政人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2年以上
25-45歲
廣西信禾元信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組進(jìn)行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標(biāo); 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,定期進(jìn)行團(tuán)隊業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析,并提供針對性輔導(dǎo)與支持,推動團(tuán)隊整體效能提升。 3、 分析催收數(shù)據(jù),識別風(fēng)險趨勢和催收難點,提出流程改進(jìn)建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求,對催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點及時進(jìn)行管理,確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策; 4、定期組織團(tuán)隊進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險意識教育,建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控體系, 妥善處理客戶投訴及疑難案件,減少客戶投訴。 二、崗位要求: 1、年齡要求在25-45歲,身體健康,品行端正,無違法犯罪行為,征信良好; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可不限學(xué)歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有10-15人團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備過硬的催收業(yè)務(wù)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的催收目標(biāo)。 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項目獎金等,綜合月收入達(dá)10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉(zhuǎn)正后繳納五險,享受節(jié)日福利、定期團(tuán)建,下午奶茶等,享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期; 四、工作時間: 1、上下班時間:9.00-12.00 13.30-18.00(上下班時間根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整); 2、休息時間:月休4天,基本上固定在周日休息,月底會多休假1-2天,法定節(jié)假日正常休息; 3、工作地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座 歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名~
2025-12-15
唐女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲
廣西信禾元信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險。 2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險,負(fù)責(zé)對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進(jìn)行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗者可放寬至40歲,學(xué)歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:無責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團(tuán)建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同,保障員工權(quán)益,購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險) 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 四、工作休息時間: 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,中午休息2小時。 2、享受年休假,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假,月休4天。 3、享受帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。
2025-12-15
唐女士
經(jīng)理
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-12-15
馬傳澤
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、做過信用卡電催、帶過團(tuán)隊 3、語言表達(dá)及溝通交流能力; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會 正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-15
何女士
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、語言表達(dá)及溝通交流能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會 正式員工月收入平均5000-10000元。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-15
何女士
南寧-青秀區(qū)
CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休) 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報銷全額費(fèi)用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另擇一天調(diào)休 4:法定假日正常休息
2025-12-14
陳金梅
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-12-14
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時還款
2025-12-14
甘盛楠
廣西茗普投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西茗普投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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