職位描述
一、崗位職責:
1、負責逾期賬戶管理,及時掌握各客戶的欠款情況;
2、通過電話、短信提醒﹑信函﹑上門等方式與相關客戶溝通,對逾期客戶進行提醒、督促、催收;
3、如實記錄催收結果,逾期帳戶信息的更新;
4、完成公司制定的月度回收指標。
二、任職資格:
1、大專以上學歷;
2、具備良好的談判溝通能力、承受壓力能力;
3、具有相關行業催收經驗者優先。
公司簡介
錢海金服是一家致力于普惠金融公司,辦公地點青秀萬達西1棟,主營業務:房產抵押貸款、無抵押免擔保信用借款、車貸,全方位一站式滿足客戶資金周轉需求。!!本公司設有個人優秀獎、優秀團隊獎、個人進件獎等獎勵,只要進件就能領取獎金!!!1件=100元!!!每個月四大獎勵等你來拿!!!月入上萬不是夢!!!
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉塘區 中專以上通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。1小時前李女士行政人事
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催收員4000-8000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;17小時前馬傳澤
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銀行調解專員(無業績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區-金源CBD現代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2025-09-16李啟縱
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金融案件催收員(電話催收不外跑)-N8017T3000-8000元南寧-青秀區-金和大廈職位描述: 1、只打電話溝通,不銷售,不跑外,越穩定越賺錢的工作,就是我! 2、我們是正規律師事務所,對銀行信用卡逾期客戶進行依法催收。該職位的工作職責是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進行訴前調解,通過溝通達成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓,接受小白從零起步! 4、工作內容嚴格遵守法律法規和銀行規章制度。 5、公平、透明的業績獎勵政策,付出越高回報越高,獎金上不封頂!在盛恒,付出和回報永遠成正比! 6、盛恒在全國擁有30余家分支機構,廣闊的晉升發展空間,潛力無限,機遇無限! 加入盛恒律所,我們希望你: 1.22至42周歲(條件優秀者可放寬); 2.學歷不限; 3.掌握基本電腦操作; 4.遵紀守法,無嚴重征信問題。 薪資待遇: 1.無責底薪3000+高額提成+技能津貼,綜合薪資8-12K,能力強者上不封頂。 2.繳納五險一金; 4.享受法定節假日,婚假產假年假等; 5.我們經常大家一起出去high! 6.生活中的法律常識,也可以在這里學習,并提供免費法律咨詢! 7.年假,節日福利,加班餐補一應俱全! 工作時間 上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右),月休4-7天。2025-09-16高瑞伏
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法務催收員10000-15000元南寧-良慶區-陽光城·時代中心廣西雄宇建筑設備租賃服務有限公司機械/設備/重工催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態度端正2025-09-16楊林
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法務專員(非催收)6000-11000元南寧-江南區-江南萬達廣場【工作職責】 1、公司提供大數據通過溝通電話的方式對個人信用類債務溝通(非催收),幫助其做好債務規劃; 2、根據客戶,為客戶提供最優債務解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學歷:大專及以上學歷(有電話客服、電銷、電催等相關經驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學習能力; 4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團隊合作精神; 5、有銷售經驗、客服經驗有限,入職后公司會提供培訓 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節假日休息 2、薪資結構:無責底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團建活動+節假日福利2025-09-16朱桂池
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外訪員5000-8000元南寧-江南區廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責對管控客戶的提醒、催收工作,針對溝通無效的客戶,跟蹤車輛GPS,可對車輛進行遠程操控鎖車,或進行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺賬,分析管理客戶的還款情況進行風控; 3、對工作中客戶提出的問題,及時妥善處理并記錄。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風控經驗者優先; 4、持有B類及以上駕駛證; 5、具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧。 工作時間:8:30-17:30,月休6天 福利待遇:社保,包午餐 薪資結構:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎金2025-09-14馬傳澤
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催收專員5000-8000元南寧-江南區廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責不定期與金融車貸客戶溝通,溝通風險、逾期客戶情況,協作減少逾期風險; 2、負責逾期客戶的上門家訪,了解客戶逾期原因,核實地址有效性,判斷風險情況,協商還款方案,引導催促客戶還款,處置車輛,完成家訪報告; 3、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行外訪催收、起訴、資產處置。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收; 薪資福利:底薪+績效獎金+提成 綜合月薪:5-8K 福利:五險,差旅補,全勤獎、工齡獎、年終獎、法定節假日福利,不定期團建 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-09-11馬傳澤
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銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成,綜合工資5000左右2025-09-10朱*士
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催收員4000-8000元南寧-青秀區深圳雁揚科技服務有限公司南寧分公司金融/投資/證券一、崗位職責: 1、對花唄借唄網商貸的委案進行電話提醒服務指導客戶合理還款,幫助客戶維護個人信用; 2、以專業、規范的程序,推進客戶落實還款,實現賬款的及時歸還; 3、按照合規要求跟進處理案件,確保項目回收率,合理管控風險,杜絕有效投訴。 二、崗位要求: 1、年齡:20歲以上,男女不限,中專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求)。 2、責任心強,工作勤奮,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神 3、品行端正,無不良嗜好,無犯罪記錄,個人信用記錄良好、有一定的溝通能力與談判技巧。 三、薪酬福利: 1、薪資結構:無責底薪+高提成+激勵獎金,綜合薪資4000-8000,上不封頂; 2、下午茶、團建活動、節假日福利、員工定期體檢、優秀員工國內外旅游、帶薪年假; 3、員工享有月激勵獎、團隊日任務完成激勵獎、星級風控獎、內推激勵獎等福利。 4、年輕化團隊辦公室辦公工作氛圍輕松和諧 5、上班時間:9:00-18:30,午休1.5H。 6、購買五險一金+人身意外險 7、其他獎金補貼:全勤獎,加班費,績效獎金等。2025-09-07韋寧人事主管
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- 廣西錢海互聯網金融服務有限公司
- 所在行業 金融/互聯網
- 成立時間 9年(2015年11月4日)
- 企業性質 有限責任
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